Confederación Sindical de Comisiones Obreras | 19 marzo 2024.

  • Publicaciones y documentos
  • Publicaciones de las secretarías
  • Internacional
  • Organizaciones sindicales
  • CES

Internacional

15.01.2024
Autor: Confederación Europea de Sindicatos (CES)

Gravar la riqueza para combatir las desigualdades sociales y el cambio climático

Resolución adoptada en la reunión del Comité Ejecutivo de la CES de 6 y 7 de diciembre de 2023, en la que la CES apoya la introducción de una regulación europea o una directiva sobre impuestos progresivos europeos para los individuos más ricos, considerando que para evitar la competencia fiscal a través de las diferencias nacionales en la fiscalidad de los más ricos, y promover la convergencia al alza dentro de la Unión Europea, son necesarios enfoques políticos comunes y una acción coordinada para garantizar un tipo impositivo mínimo. Las diferencias nacionales en la fiscalidad de los ultra-ricos pueden aumentar la competencia fiscal dentro de la UE y crear distorsiones en el mercado interior. De ahí la necesidad de enfoques políticos comunes y una actuación coordinada en el mercado interior, para maximizar el impacto positivo de los impuestos sobre el exceso de riqueza.

Ver documento

15.01.2024
Autor: Confederación Europea de Sindicatos (CES)

Retos macroeconómicos. Prioridades y estrategia de la CES para 2024

En esta resolución, adoptada por el Comité Ejecutivo de la CES en su reunión del 6-7 de diciembre de 2023, la CES analiza el contexto en el que se encuentra la economía europea y expone su estrategia para lograr una sostenibilidad social y medioambiental en la economía de la UE, apostando por una combinación de políticas que apoyen las políticas fiscales, sociales, industriales y de empleo.

Ver documento

15.01.2024
Autor: Confederación Europea de Sindicatos (CES)

Resolución sobre la Garantía Europea de Empleo

Resolución adoptada en la reunión del Comité Ejecutivo de 6-7 de diciembre de 2023, en la que la CES apoya la idea de una Garantía Europea de Empleo, que ofrecería oportunidades de empleo a las y los parados de larga duración a través de un programa estatal para solicitantes de empleo que no puedan encontrar oportunidades en el mercado laboral abierto, pero establece ciertos principiaos fundamentales en los que debería basarse y, a partir de la experiencia de sus miembros aboga por una serie de exigencias clave.

Ver documento

10.01.2024
Autor: Confederación Europea de Sindicatos (CES)

Posición de la CES sobre la propuesta de la Comisión Europea relativa a una reserva de talentos de la UE

Adoptada en la reunión del Comité Ejecutivo de 6-7 diciembre 2023, en esta posición la CES rechaza la propuesta de la Comisión de crear una reserva de talentos de la UE en su versión actual. Para que el Reglamento sea aceptable, habrá que introducir una serie de mejoras, sobre todo para proteger los derechos de los trabajadores migrantes y garantizar la igualdad de trato. La propuesta sigue siendo muy limitada en cuanto a la oferta real de oportunidades de migración laboral para los trabajadores migrantes en todos los niveles de cualificación y sectores, como la CES viene reclamando desde hace tiempo.

Ver documento

10.01.2024
Autor: Confederación Europea de Sindicatos (CES)

Posición sobre la revisión del mandato de la Autoridad Laboral Europea

Adoptada en la reunión del Comité Ejecutivo de 6-7 diciembre 2023, en este documento la CES considera que el establecimiento de la Autoridad Laboral Europea (ALE) en 2019 marcó un paso importante hacia la antigua reivindicación de la CES de una "Sociopol" para la movilidad laboral justa y la aplicación efectiva de los derechos de las trabajadoras y los trabajadores en Europa, pero en consonancia con la cláusula de revisión de su Reglamento fundacional 2019/1149, ya es hora de evaluar si ha cumplido en cuanto a sus objetivos y tareas, y si es necesario modificar su mandato y alcance.

Ver documento

18.12.2023
Autor: Confederación Europea de Sindicatos (CES)

Declaración de solidaridad de la CES con los trabajadores y trabajadoras de TESLA

Declaración adoptada en la reunión del Comité Ejecutivo de 6-7 de diciembre de 2023, en la que ofrece todo su apoyo al sindicato sueco IF Metall en su reivindicación de unas condiciones laborales más justas mediante un convenio colectivo para las y los trabajadores de Tesla en Suecia.

Ver documento

18.12.2023
Autor: Confederación Europea de Sindicatos (CES)

La CES condena la creciente criminalización de las personas y activistas LGBTIQ+ en Rusia

Declaración adoptada en la reunión del Comité Ejecutivo de 6 y 7 de diciembre de 2023, que condena la sentencia dictada el 30 de noviembre por el Tribunal Supremo de Rusia, que prohíbe las actividades del "movimiento internacional LGBT" en el país.

Ver documento

07.11.2023
Autor: Confederación Europea de Sindicatos (CES)

Posición de la CES sobre la Estrategia de Seguridad Económica y la Plataforma de Tecnologías Estratégicas para Europa (PTEE)

Articulada en 3 líneas de acción, esta posición adoptada en la reunión del Comité Ejecutivo de 27-28 de septiembre de 2023, se refiere principalmente a la promoción de la base económica, la competitividad y el crecimiento de la UE así como los aspectos relativos al Mercado Único, y a las implicaciones sociales y medioambientales de la Estrategia Europea de Seguridad Económica (EES).

Ver documento

25.10.2023
Autor: Confederación Europea de Sindicatos (CES)

Movilización sindical – En marcha por un trato justo para los trabajadores y las trabajadoras

Considerando que nunca ha habido un momento más importante para que la CES se movilice, porque hay una emergencia de justicia social en Europa, los sindicatos están siendo atacados y nos enfrentamos al peligro muy real de que vuelvan las políticas de austeridad en lugar de las políticas de justicia social, el Congreso de la CES decidió promover una vía de movilización y de acciones a partir del mes de junio, con diversas iniciativas nacionales que culminarán en otoño con una jornada de movilización europea como punto culminante. Resolución adoptada en la reunión del Comité Ejecutivo de 27-28 septiembre 2023.

Ver documento

25.10.2023
Autor: Confederación Europea de Sindicatos (CES)

Posición de la CES: respuesta de la CES a la consulta a los interlocutores sociales sobre la CMRD6

En esta posición, adoptada en la reunión del Comité Ejecutivo de 27-28 septiembre 2023, la CES acoge favorablemente la intención de la Comisión Europea de revisar la Directiva relativa a la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a sustancias carcinógenas, mutágenas o tóxicas para la reproducción durante el trabajo (CMRD, Directiva sobre carcinógenos, mutágenos o reprotóxicos, o Directiva 2004/37/CE). El objetivo de la 6ª revisión de este acto legislativo es mejorar la pertinencia y eficacia de la directiva. Para ello se ampliaría el anexo I o se establecerían nuevos valores límite en el anexo III para las siguientes sustancias o grupos de sustancias prioritarias: humos de soldadura, hidrocarburos aromáticos policíclicos (utilizando el benzo(a)pireno como marcador), isopreno, 1,4-dioxano y cobalto y compuestos inorgánicos de cobalto.

Ver documento

25.10.2023
Autor: Confederación Europea de Sindicatos (CES)

Debate estratégico de la CES sobre la renovación sindical

Resolución adoptada en la reunión del Comité Ejecutivo de 27-28 septiembre 2023 en Madrid.  Este debate estratégico es el primer paso para cumplir los compromisos del Congreso en materia de renovación sindical. La CES considera esencial que el punto de partida sea un acuerdo sobre el objetivo general, el enfoque y el valor añadido que el Centro de Renovación Sindical de la CES puede aportar para apoyar a las organizaciones afiliadas.

Ver documento

23.10.2023
Autor: Confederación Europea de Sindicatos (CES)

Respuesta de la CES a la segunda fase de consulta de los interlocutores sociales con arreglo al artículo 154 del TFUE sobre una posible revisión de la Directiva sobre los Comités de Empresa Europeos (2009/38/CE)

El 26 de julio de 2023, la Comisión Europea puso en marcha la segunda fase de consulta de los interlocutores sociales sobre una posible revisión de la Directiva sobre los comités de empresa europeos (Directiva 2009/38/CE). Los documentos de consulta se componen de una carta a los interlocutores sociales, un documento de consulta y un documento de trabajo de los servicios de la Comisión. La CES acoge favorablemente la orientación general del documento de consulta, reconoce los serios esfuerzos de la Comisión por reforzar los derechos de información y consulta de los CEE y su aplicación, y en este documento, adoptado en el Comité Ejecutivo de septiembre de 2023, responde a las preguntas planteadas por la Comisión en su consulta. 

Ver documento

18.10.2023
Autor: Confederación Europea de Sindicatos (CES)

POR UN TRATO JUSTO PARA LAS TRABAJADORAS Y LOS TRABAJADORES: Manifiesto para las elecciones al Parlamento Europeo de 2024

Este Manifiesto fue adoptado en la reunión del Comité Ejecutivo de 27-28 de septiembre de 2023 en Madrid, y es una invitación a respaldar una serie de compromisos que describen una visión de Europa para los próximos cinco años, una visión de Europa como una comunidad de pueblos y naciones en la que todo el mundo es libre de vivir en paz y trabajar sin miedo a la pobreza, la inseguridad, la falta de respeto, la discriminación, la violencia, la guerra o la opresión.  Una Europa que sea un gran lugar para vivir, trabajar, criar a tus hijos, cuidar de tus seres queridos y jubilarte y envejecer. Una Europa que ponga en práctica el Pilar Europeo de Derechos Sociales. Una Europa que proteja los derechos humanos fundamentales, incluidos los derechos reproductivos, esforzándose por lograr la igualdad de género.

Ver documento

18.10.2023
Autor: Confederación Europea de Sindicatos (CES)

Un trato justo para las trabajadoras y los trabajadores: Campaña de la CES para las elecciones al Parlamento Europeo de 2024

Resolución adoptada en la reunión del Comité Ejecutivo de 27-28 de septiembre de 2023 en Madrid, en la que se exponen las principales acciones de la campaña de la CES para las elecciones al Parlamento Europeo de 2024, incluido el Manifiesto "Por un trato justo para las trabajadoras y los trabajadores", que resume y busca apoyo político para los valores y acciones acordados en el Congreso de la CES de Berlín de 2023.

Ver documento

18.10.2023
Autor: Confederación Europea de Sindicatos (CES)

Resolución de la CES sobre una política comercial basada en derechos para los trabajadores y las trabajadoras y los empleos

Adoptada en el Comité Ejecutivo de 27-28 de septiembre 2023, celebrado en Madrid, esta resolución esboza las características clave necesarias para cambiar el paradigma en respuesta a las recientes crisis, a las políticas de nuestros socios -por ejemplo, la Ley de Reducción de la Inflación estadounidense-, a los poderes antidemocráticos emergentes y a la compleja geopolítica, que llevan a la UE a negociar nuevas asociaciones y a acelerar la conclusión de acuerdos comerciales para garantizar el suministro de materias primas, incluidas las críticas, bienes intermedios y energías alternativas como productos más codiciados, a pesar de las graves violaciones de los derechos humanos y de los trabajadores y las trabajadoras a escala mundial.

Ver documento