20/04/2018
#8MSiempre #EsElMomento #VivasLibresUnidas
UNA MIRADA DE GÉNERO

PARA CCOO, la lucha por la igualdad ni empieza ni se apaga el día después del 8 de Marzo. Antes al contrario, hemos intensificado nuestra capacidad de movilización y propuestas. Porque queremos canalizar esta creciente fuerza colectiva, conseguir mejoras sustanciales contra las violencias machistas, la precariedad en el empleo y la brecha salarial, entre otras cuestiones. “Es tiempo de cambio”, ha señalado Elena Blasco Martín, secretaria confederal de Mujeres e Igualdad de CCOO: “Las mujeres hemos alzado la voz y nuestras reivindicaciones deben tener el eco que merecen: exigimos respuestas y medidas correctoras. Las queremos ya”.

03/04/2018
Trabajadoras del hogar y el Convenio 189 de la OIT
UNA MIRADA DE GÉNERO

ELENA Blasco Martín, secretaria confederal de mujeres e Igualdad de CCOO, señala: “Las trabajadoras del hogar tienen el mismo derecho a un empleo digno. Reclamamos igualdad de derechos, prevención y protección para las trabajadoras del hogar. Es imperativo que el gobierno ratifique el Convenio 189 de la OIT y que se aborden en el marco del diálogo social los cambios legislativos necesarios para la equiparación laboral de este sector”.

16/03/2018
Por unas pensiones dignas y sin brechas de género
UNA MIRADA DE GÉNERO

Para este próximo sábado 17 de Marzo, CCOO estará presente en todas manifestaciones y concentraciones para exigir unas pensiones dignas, con unas cuantías dignas, desde un sistema público de pensiones universal, sostenible y garantizado.

Elena Blasco Martín, secretaria confederal de Mujeres e Igualdad de CCOO, llama a movilizarse también a las mujeres y recuerda que las mujeres son minoría entre quienes reciben una pensión contributiva (1 de cada 3), presentando una brecha de género del 56% (lo que tendría que subir la pensión media de las mujeres para equipararse con la pensión media de los hombres), y son mayoría entre las pensiones no contributivas (7 de cada 10), con cuantías por debajo del umbral de la pobreza. Por ello, Elena Blasco señala: “Nos movemos por el derecho a unas pensiones públicas con cuantías dignas y sin brecha de género, por atajar la brecha en pensiones desde sus causas, que pasan por acabar con las desigualdades de las mujeres ante el empleo. En las marchas las mujeres, las pensionistas actuales y futuras, estaremos en primera línea”.

20/02/2018
La brecha salarial, factor de quiebra democrática
UNA MIRADA DE GÉNERO

Elena Blasco Martín, secretaria confederal de Mujeres e Igualdad de CCOO, explica: “La brecha salarial es la consecuencia económica de una cadena de discriminaciones hacia las mujeres que comienza antes de que lleguen al empleo y continúa en su empresa. Concurren en causarla factores como la mentalidad patriarcal, los prejuicios sexistas, la segregación académica y la falta de servicios públicos de conciliación. Se trata de una injusticia estructural que empobrece la vida de las mujeres y les depara un futuro de pobreza. Y es un factor de quiebra y descrédito democrático. Para CCOO es una prioridad absoluta atajarla por todos los medios”.

09/02/2018
Un 8 de Marzo para la Historia
UNA MIRADA DE GÉNERO

PARA CCOO existen motivos de sobra para hacer de este 8 de Marzo una jornada histórica en la lucha contra las violencias machistas, las brechas de género laborales y la precariedad en el empleo. Por eso, CCOO y UGT convocan a paros laborales, actos y manifestaciones para este 8 de Marzo, poniendo nuestra fuerza sindical al servicio de la lucha contra las desigualdades y violencias que afectan a las mujeres, en especial en el ámbito laboral.

 

26/01/2018
Los datos laborales reflejan precariedad y desigualdad
UNA MIRADA DE GÉNERO

Ante los datos de la Encuesta de Población Activa correspondientes al 4º Trimestre de 2017, se constata el empeoramiento del mercado laboral, que presenta al finalizar el año más precariedad, más paro y más desigualdad. Elena Blasco Martín, secretaria confederal de Mujeres e Igualdad de CCOO, destaca la persistencia de brechas de género indicadoras de las discriminaciones existentes, que hacen aún más difícil las condiciones laborales para las trabajadoras y alejan el objetivo de la igualdad laboral.

19/01/2018
Las 8 prioridades de CCOO para la igualdad de género en 2018
UNA MIRADA DE GÉNERO

Elena Blasco Martín, secretaria confederal de Mujeres e Igualdad de CCOO, señala: “Éste va a ser un año clave para las mujeres y para la igualdad. CCOO vamos a poner la fuerza sindical desde la reivindicación y la movilización, la propuesta y la negociación al servicio de estas prioridades “.

05/01/2018
12 propuestas para 12 brechas
UNA MIRADA DE GÉNERO

2017 ha sido un año lleno de discriminación, violencia, desigualdad y pobreza que CCOO no olvida. Para que no se vuelva a repetir, el sindicato analiza, evalúa, hace balance y propone medidas correctoras de cara al futuro próximo. Elena Blasco Martin, secretaria confederal de Mujeres e Igualdad de CCOO: “Nosotras, las mujeres, no podemos permitir ser las perjudicadas de una crisis, ni que por nuestra relación con los diferentes ámbitos externos (escuela, trabajo, hogar y sociedad) seamos el objetivo de la violencia, el acoso y la discriminación. El mundo fue contado por los hombres, este 2018 será el año de la verdadera historia, será nuestro año, un año feminista".

22/12/2017
La subida del SMI.
UNA MIRADA DE GÉNERO

Elena Blasco Martín, secretaria confederal de Mujeres e Igualdad de CCOO: “La subida del SMI acordada por los agentes sociales y el gobierno tiene una repercusión directa en la retribución salarial de las mujeres. Nuestro mercado laboral femenino, caracterizado por la precariedad, la temporalidad y la desigualdad salarial, será el mayor beneficiario de la subida del 4% para este 2018”.

15/12/2017
Servicios públicos de calidad, fundamentales para la cohesión social y la igualdad.
UNA MIRADA DE GÉNERO

Elena Blasco Martín, secretaria confederal de Mujeres e Igualdad de CCOO: “Nos hablan de recuperación económica, pero no hay recuperación económica sin empleo para las mujeres. Y el sector público es estratégico para ello, por tratarse de sectores feminizados, más abiertos a contratar mujeres, y porque los servicios públicos de cuidado son esenciales para que pueda producirse una participación laboral de las mujeres en igualdad. Por ello, ahora es el tiempo de mejorar los servicios públicos con empleo de calidad y salarios dignos. En igualdad y para la igualdad”.

07/12/2017
No me trago este sapo, #EscriboMiPropioCuento
UNA MIRADA DE GÉNERO

Para la secretaria confederal de Mujeres e Igualdad de CCOO, Elena Blasco Martín, los datos del paro de noviembre, con 232 desempleadas más al día y un 96% de mujeres entre las nuevas personas en paro, corroboran que hay un grave problema de discriminación indirecta en el acceso al empleo de las mujeres. Elena Blasco manifiesta: “Es evidente que no se contratan mujeres. Esta sociedad está enferma si excluye del empleo a la mitad de su población. Sin empleo se condena a generaciones de mujeres a la pobreza y la dependencia. Se impide su derecho a una vida autónoma. Desde CCOO no lo vamos a tolerar. Urge que el Estado y el Gobierno pongan todos los mecanismos en marcha para impedir que cada mes volvamos a constatar esta situación”.

21/11/2017
CCOO contra las discriminaciones laborales hacia las personas con VIH
UNA MIRADA DE GÉNERO

En el Día Mundial del SIDA, Elena Blasco Martín, secretaria confederal de Mujeres e Igualdad de CCOO, manifiesta: “En la lucha contra la discriminación por VIH/SIDA hay que tener en cuenta las desigualdades estructurales de género, pues las mujeres tienen menor acceso a recursos básicos de información, prevención o sociosanitarios, lo que aumenta su exposición a la infección. Y dentro del ámbito laboral, la discriminación generalizada de las mujeres se agudiza por su estado serológico. Por ello, CCOO reclama que se incorpore la perspectiva de género en todos los estudios, políticas y medidas dirigidas a combatir la discriminación por VIH/SIDA”.

23/11/2017
25N
UNA MIRADA DE GÉNERO

Elena Blasco Martín, secretaria confederal de Mujeres e Igualdad de CCOO pone voz al compromiso de CCOO en la lucha contra cualquier acto de violencia machista: “No queremos limitarnos a contar cada 25N los asesinatos de mujeres. No queremos quedarnos en la indignación ante cualquier acto de violencia o hacia la tolerancia social con los maltratadores. No queremos que un 25N más nos inunden de declaraciones bienintencionadas. Las mujeres estamos hartas y ya no nos tragamos más este sapo”.

17/11/2017
CCOO frente al acoso sexual.
Una mirada de género

Elena Blasco Martin, secretaria confederal de Mujeres e Igualdad de CCOO: “El acoso sexual en ámbito laboral es una realidad muy extendida, pero generalmente oculta, que además tiene consecuencias muy graves para la salud integral y el desarrollo profesional de las personas afectadas”.

13/11/2017
Mayores: más riesgo de desigualdad, pobreza y violencia
UNA MIRADA DE GÉNERO

Elena Blasco, secretaria confederal de Mujeres e Igualdad de CCOO: “Las mayores de 65 años son, probablemente, el grupo más invisible y más vulnerable a diversas situaciones de desigualdad, pobreza y violencia. Desde CCOO exigimos la revalorización de las pensiones actuales, mejoras en el empleo y la protección social para prevenir brechas de género en las futuras pensiones y el cumplimiento del Pacto de Estado en materia de Violencia de Género en todas las medidas, con especial vigilancia hacia las dirigidas a las mayores”.

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