Confederación Sindical de Comisiones Obreras | 28 marzo 2024.

29.07.2014

II Plan de Igualdad de Vodafone España SAU

El II Plan de Igualdad de Vodafone España, firmado en julio de 2014 por la mayoría sindical constituida por CCOO y UGT (siendo CIG el único sindicato no firmante), sustituye íntegramente al firmado en 2009, incorporando algunos cambios con respecto a las medidas incluidas en el primero, entre las que cabe destacar: las relativas a la protección frente a la violencia de género y al acoso sexual o por razón de sexo; las mejoras en las políticas de reclutamiento y desarrollo profesional; y los avances en comunicación y sensibilización.

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