23.06.2017

2ª REUNIÓN DE LA COMISIÓN DELEGADA DEL SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DEL SISTEMA DE GARANTÍA JUVENIL

Ayer 22 de junio se celebró en el Ministerio de Empleo y Seguridad Social la reunión de la Comisión Delegada del Seguimiento y Evaluación del Sistema de Garantía Juvenil. Esta Comisión debería reunirse trimestralmente como establece el reglamento aprobado en diciembre de 2016 sobre las modificaciones de los requisitos para inscribirse en la Garantía Juvenil

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20.06.2017

REUNIÓN DE SEGUIMIENTO DE LA RED EURES

El 19 de junio se ha celebrado en el SEPE una reunión para presentar los avances en el diseño del Sistema Nacional de Admisión de nuevos socios y miembros en la Red Europea de Servicios de Empleo (EURES).

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20.06.2017

SEGUNDA REUNIÓN DEL GRUPO INSTITUCIONAL DE SEGUIMIENTO DE LA CARTERA COMÚN DE SERVICIOS DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO

El 19 de junio se ha celebrado en el SEPE la segunda reunión del Grupo de Seguimiento de la Cartera Común de Servicios del Sistema Nacional De Empleo, esta vez sin la presencia de los representantes de las Comunidades Autónomas. Enlla que nos informan de que en la última conferencia Sectorial del mes de abril se acordó un cambio importante en relación con los Protocolos de la Cartera Común de Servicios.

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19.06.2017

Las huelgas en 2016, con especial referencia al último cuatrimestre

Los meses de septiembre a diciembre de 2016 han sido especialmente combativos. Se han celebrado 336 huelgas, el 52% de huelgas de ese año. Estos nuevos datos suponen un aumento en el número de huelgas y participantes en 2016 con respecto a 2015.

El incremento habría sido mayor si el Ministerio de Empleo hubiera incluido los datos de las diferentes huelgas estatales del sector de contact center, celebradas entre septiembre y diciembre. Es preocupante que los datos oficiales omitan la movilización más importante de 2016, tanto por el número de personas afectadas como por tratarse de un nuevo sector económico femenino y precarizado.

En cuanto a los motivos de las huelgas celebradas de septiembre a diciembre de 2016, cabe destacar los siguientes: el impago de salarios y el empeoramiento de las condiciones de trabajo en empresas contratistas del sector público; la falta de plantillas en el sector público; la LOMCE y las reválidas; así como la negociación colectiva, tanto de ámbito sectorial como empresarial.

Las cifras oficiales presentan desde hace algunos años lagunas de información sobre algunas huelgas muy relevantes (huelgas generales de ámbito estatal y huelgas sectoriales de amplia afectación) que distorsionan los resultados, al no permitir la continuidad de la serie estadística. Sería recomendable que el Ministerio de Empleo y las entidades laborales responsables del seguimiento y recopilación de la información sobre huelgas, buscaran una solución a este problema y dieran explicaciones sobre las razones concretas por las que excluyen determinados conflictos.

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15.06.2017

NEGOCIACIÓN COLECTIVA: Datos de convenios y acuerdos colectivos registrados .

En los primeros cinco meses del 2016 han sido firmados 348 convenios que afectan a 556.325 trabajadores/as. Los convenios de empresa de nueva creación mantienen una evolución descendente y su cobertura personal sigue siendo muy baja. Han registrado efectos económicos para 2017, 2.129 convenios que afectan a 4.447.446 trabajadores/as. El incremento salarial pactado para 2017, dato aún muy provisional, se sitúa en el 1,27% de media general, con un 1,10% de incremento medio en los convenios de empresa y un 1,28% en los de ámbito superior. En los convenios firmados en 2017 el incremento es del 1,50%, mientras que es del 1,24 en los convenios revisados. El 18% de los convenios que han registrado efectos económicos para 2017 cuentan con una cláusula de garantía salarial, que afecta a 1.216.173 trabajadores/as.Los acuerdos de inaplicación de convenios mantienen la tendencia descendente, tanto en relación al número total de acuerdos como al volumen de personas por ellos afectadas: las 542 inaplicaciones registradas en 2017 afectan a 10.957 trabajadores/as.

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28.03.2017

JORNADA DE MOVILIZACIÓN 23 DE MARZO CONVOCADA POR CCOO Y UGT

En defensa de la negociación colectiva,del incremento de los salarios y del empleo de calidad; contra la carestia de la vida y por la recuperación de los derechos laborales.

 

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23.03.2017

Los Expedientes de Regulación de Empleo en 2016

Durante 2016, el Ministerio de Empleo ha registrado 5.397 procedimientos de regulación de empleo que han afectado a 86.576 personas. Respecto a 2015, han disminuido indicadores como el número de procedimientos, empresas o el volumen de afectados por suspensiones de contrato y reducciones de jornada. Continúa además la tendencia descendente que se aprecia desde 2013 en las principales series.

Existen, no obstante, otros datos que imponen cautela en el análisis. Los despidos apenas han disminuido entre 2015 y 2016, y de hecho han aumentado en industria y construcción, dos sectores muy castigados por la crisis. El número de personas que se han visto inmersas en suspensiones de contrato y reducciones temporales de jornada en 2016 es superior a cualquiera de las cifras anuales del periodo 2003-2007. Lo mismo sucede con el número de empresas afectadas.

El análisis sectorial y los datos sobre tamaño de empresa revelan que las grandes compañías son responsables del 47% de los empleos destruidos mediante despidos colectivos.

Por otro lado, no debe olvidarse que los despidos colectivos representan solo una parte minoritaria (el 1%) de las extinciones de la relación laboral ocurridas cada año. El mecanismo más utilizado por las empresas es la finalización de contratos temporales, al producirse el 83% de las extinciones por esta vía. Le siguen en importancia los despidos individuales, que suponen el 13% de las extinciones.

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22.03.2017

REUNIÓN DEL GRUPO INSTITUCIONAL DE SEGUIMIENTO DE LA CARTERA COMÚN DE SERVICIOS DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO

Ayer se celebró la primera reunión del Grupo Institucional de Seguimiento de la Cartera Común de Servicios del SNE, formado por representantes de las Comunidades Autónomas, de los interlocutores sociales y del Servicio Público de Empleo Estatal.

La reunión tuvo como finalidad la constitución del “Grupo institucional de Seguimiento de la Cartera Común de Servicios del Sistema Nacional de Empleo” y la presentación al grupo de la propuesta de Protocolos de la Cartera Común, así como informarnos sobre los pasos a dar desde la administración para su aprobación.

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15.03.2017

CIRCULAR CONJUNTA CCOO Y UGT SOBRE LAS MOVILIZACIONES DEL DÍA 23 DE MARZO

Las secretarías de Organización y de Política Sindical y de Organización y Acción Sindical de las confederaciones de UGT y CCOO respectivamente hemos mantenido una reunión en el día de ayer para analizar la planificación que estamos haciendo ambas organizaciones, tanto a nivel territorial como sectorial, de cara a las movilizaciones del día 23M.

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25.01.2017

Datos acumulados de personas refugiadas (reasentadas y reubicadas), a 18 de enero de 2017.

En la última reunión que hemos mantenido en este mes de enero en la Comisión Laboral Tripartita de Migraciones, hemos acordado la creación de un Grupo especifico de Trabajo sobre la situación de los refugiados llegados a España (número de solicitudes en frontera, reubicados y reasentados, denegaciones y sus causas, situación del acogimiento, escolaridad de menores, políticas activas de empleo, situación laboral, sanidad, etc...)

El programa temporal de reubicación de emergencia se estableció en dos Decisiones del Consejo Europeo en septiembre de 2015, en las que los Estados miembros se comprometieron a reubicar hasta un número de 160.000 personas desde Italia y Grecia (y en su caso desde otros Estados miembros), antes de septiembre de 2017.

Desde que se firmó el mencionado acuerdo (septiembre-2015), a fecha de 18 de enero, únicamente han llegado a España 1.035 personas. Como conoceréis, el compromiso por parte del Gobierno español era acoger a 18.000 personas, antes de la fecha límite fijada en septiembre de 2017, es decir, a falta de nueve meses, solo han llegado el 5,5% del total comprometido.

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23.01.2017

NEGOCIACIÓN COLECTIVA.

Datos de convenios y acuerdos colectivos registrados:

A lo largo del 2016 fueron firmados 1.209 convenios que afectan a 2.124.091 trabajadores/as.

Los convenios de empresa de nueva creación mantienen una evolución descendente tras el boom del 2013 producido como consecuencia de la modificación de la prioridad aplicativa de este ámbito funcional frente al sectorial introducida por la reforma laboral del 2012.

Han registrado efectos económicos para 2016, 2.956 convenios que afectan a 7.466.750 trabajadores/as.

El incremento salarial pactado para 2016, dato aún provisional, se sitúa en el 1,06% de media general, con un 0,71% de incremento medio en los convenios de empresa y un 1,08% en los de ámbito superior.En los convenios firmados en 2016 el incremento es del 0,98%, mientras que es del 1,09 en los convenios revisados.

Cerca del 15% de los convenios que han registrado efectos económicos para 2016, cuentan con una cláusula de garantía que afecta a 1.468.249 trabajadores/as.

La media del incremento salarial en estos 420 convenios ha sido del 1,01%, en los que hayan utilizado al IPC como referencia en la cláusula de garantía se producirá un incremento adicional derivado de su activación que evitará la pérdida de poder adquisitivo para este grupo de trabajadores y trabajadoras.

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20.12.2016

Reunión con la Secretaria de Estado del Ministerio de Empleo y Seguridad Social sobre el Sistema Nacional de Garantía Juvenil

Reunión en el Ministerio de Empleo y Seguridad Social con el Secretario de Estado, estando presentes también responsables del Ministerio de Empleo y Seguridad Social como la Directora del Servicio Público de Empleo Estatal y la Directora General del trabajo autónomo, de la economía social y de la responsabilidad social de las empresas.Nuestro objetivo en esta reunión era dar marcha atrás con las medidas que no aceptábamos y recabar el compromiso de retomar el diálogo social para que el Ministerio deje de poner parches a un plan que ha sido un auténtico fracaso y reivindicando que se retome la senda del diálogo social comprometida con el Gobierno y los interlocutores sociales, para construir un Plan de Garantía Juvenil nuevo, con debate y participación de los interlocutores sociales, que sea operativo, eficaz, y con unos mecanismos de seguimiento y control eficaces.

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29.12.2016

Información sobre Huelgas

Según los datos del Ministerio de Empleo, durante los primeros ocho meses de 2016 han tenido lugar 422 huelgas que han secundado 96.795 personas, el 57% de las cuales trabaja en el sector privado y el 40% en el sector público.

La estadística oficial confirma el descenso en los indicadores de actividad huelguística que viene produciéndose desde 2014. Entre las posibles causas se apuntan aspectos positivos como la labor de mediación de los órganos autónomos de solución de conflictos o la disminución de procesos como los despidos colectivos, que suelen ir acompañados de huelgas. Existen también desarrollos negativos que inciden en el ejercicio de este derecho como la salida regresiva de la recesión –con salarios más bajos y contratación precaria— o la criminalización de la huelga. A pesar del descenso en las cifras globales, durante 2016 se han organizado huelgas en la mayoría de actividades económicas y éstas han tenido repercusión en todas las provincias.

En cuanto a las causas que provocan las huelgas, han sido frecuentes los intentos de compensar las reducciones salariales y el deterioro en las condiciones de trabajo de los últimos años. Además, los despidos colectivos y el impago de salarios siguen siendo un motivo habitual de las huelgas, en especial en el sector privado.

Destacan las huelgas por impago de salarios en empresas contratistas del sector público en áreas como limpieza, restauración o seguridad privada. Ante las restricciones presupuestarias, las administraciones están priorizando las propuestas más económicas sin considerar su viabilidad futura. CCOO ha pedido la regulación de este tipo de prácticas.

Las ramas con más huelgas celebradas han sido la Industria Manufacturera y el Transporte Público. Le siguen las Actividades Administrativas y Servicios Auxiliares, e Información y Comunicaciones.

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27.12.2016

Campaña contra la Pobreza Energética

Real Decreto-ley 7/2016, de 23 de diciembre, por el que se regula el mecanismo de financiación del coste del bono social y otras medidas de protección al consumidor vulnerable de energía eléctrica (BOE, 24 de diciembre de 2016)

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02.11.2016

Evaluación del Acuerdo Marco con agencias privadas de colocación

Os informamos sobre el estado de situación de la evaluación y seguimiento de las actividades de las agencias privadas de colocación.

La evaluación y seguimiento sigue siendo uno de los grandes déficits de nuestras políticas públicas, cuestión de gran importancia para el diseño y su implementación

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