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viernes 7 de junio de 2013

"El informe es eso, un informe. No vincula al Gobierno, ni a las Cortes Generales, ni a los interlocutores sociales"

  • Nota de la dirección confederal de CCOO tras conocer el contenido del Informe elaborado por el grupo de expertos sobre pensiones

Aunque introduce cambios sustanciales que mejoran los borradores iniciales, CCOO cree que el Pacto de Toledo y el Diálogo Social son las herramientas y vehículos adecuados para diseñar el futuro del sistema público de pensiones

Carlos Bravo, secretario de Seguridad Social y Políticas Públicas de CCOO

Carlos Bravo, secretario de Seguridad Social y Políticas Públicas de CCOO

La Dirección Confederal de CCOO, tras conocer el contenido del Informe elaborado por un grupo de expertos sobre el sistema público de pensiones, ha manifestado que el informe es eso, un informe. "No vincula al Gobierno, ni a las Cortes Generales, ni a los interlocutores sociales".

CCOO cree que lo fundamental es que las reformas estructurales del sistema público de pensiones se construyan sobre el mayor consenso posible lo que debe alcanzarse, en el plano político, en el marco del Pacto de Toledo y en el social a través del diálogo con empresarios y sindicatos.

CCOO se siente vinculada a los acuerdos suscritos en febrero de 2011 "para el crecimiento, el empleo y la garantía de las pensiones" que preveía abordar el factor de sostenibilidad en 2027.

CCOO recuerda que la sostenibilidad del sistema se puede garantizar incrementando los ingresos, sobre todo si se tiene en cuenta que mientras en España gastamos el 10% del PIB en pensiones, en Europa, por término medio se gasta un 13,5%. Existe, por tanto, margen temporal y de actuación en materia de ingresos en lugar de vincular el futuro de las pensiones a una reduccion de las mismas.

"El informe es eso, un informe. No vincula al Gobierno, ni a las Cortes Generales, ni a los interlocutores sociales"

viernes 7 de junio de 2013

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