Confederación Sindical de Comisiones Obreras | 25 abril 2024.

La subida salarial del 1 por ciento o más en empresas que lo permitan los beneficios y los incrementos de productividad ayudaría a aumentar la demanda y reducir el paro más deprisa

Lezcano: “Hay margen para avanzar en las mejoras salariales”

    Para CCOO, los datos del IPC publicados hoy - el IPC ha cerrado 2015 con una variación interanual del 0,0% - reflejan que existe una coyuntura favorable a la mejora de los salarios, empezando por el SMI, y la puesta en marcha de un Plan contra la Pobreza que incluya una Renta Mínima para las personas sin ingresos.

    15/01/2016.
    El IPC cierra 2015 en el 0%

    El IPC cierra 2015 en el 0%

     La variación de los precios ha moderado su caída tres décimas en diciembre para cerrar 2015 con una variación interanual del 0,0% (aunque la variación de la inflación en media anual ha sido la más negativa de la serie: -0,5%). La recuperación de la inflación en el último trimestre del año responde a que la bajada de los carburantes y lubricantes ha sido mucho menor de la registrada el año pasado.

    La inflación subyacente (sin productos energéticos ni alimentos frescos) se modera una décima y cierra 2015 en el 0,9% interanual (0,6% en media anual), lo que refleja el peso determinante de los precios de la energía en la variación negativa y fluctuaciones del índice general del IPC durante 2015.

    El índice de precios de consumo armonizado (IPCA) de diciembre aumenta tres décimas respecto a noviembre y sitúa su tasa anual en el -0,1% en España, mientras que en la zona euro la tasa anual de inflación se mantiene en el 0,2%. El diferencial de inflación entre España y la Eurozona se ha reducido claramente en noviembre y diciembre, aunque sigue siendo favorable a la economía española. La variación anual de los precios en la zona euro se mantiene en valores muy por debajo del nivel de referencia (2,0%) y bordeando en los últimos años la situación de deflación y sus riesgos asociados, reflejo de las debilidades e incertidumbres que rodean a la recuperación económica en Europa, más allá de factores coyunturales como los bajos precios internacionales de la energía.

    En diciembre los precios caen un -0,3% mensual, frente al descenso del -0,6% de hace un año, lo que explica el repunte de la tasa interanual de inflación. Los apartados que explican esta caída mensual de la inflación son principalmente la bajada de los precios de combustibles y carburantes y vestido y calzado por el inicio de las rebajas de invierno.

    Hay margen para avanzar en las mejoras salariales en el marco de una negociación colectiva que se recupera

    La economía está creciendo al 3,4% interanual según el dato del tercer trimestre de 2015 y los trabajadores y trabajadoras deben participar de ese crecimiento. Con los datos acumulados hasta diciembre, la subida salarial media pactada en la negociación colectiva se sitúa en el 0,74%. Hay por tanto recorrido para que los salarios crezcan el 1% o por encima en aquellas empresas que lo permitan los beneficios y los incrementos de productividad, tal y como establece el Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva 2015-2017. Esto ayudará a aumentar la demanda y a reducir la elevada tasa de desempleo más deprisa, haciendo que todas las personas participen de la mejora de la economía y ésta no se quede en manos de unos pocos. CCOO ve positivo el aumento hasta diciembre de los convenios con efectos económicos para 2015 registrados, que afectan ya casi 6,5 millones de trabajadoras y trabajadores, así como la reducción de las congelaciones salariales y de los descuelgues.

    La recuperación económica debe servir para recuperar derechos y no dejar a nadie atrás

    Para el secretario de Organización y Comunicación de CCOO, Fernando Lezcano, "el crecimiento de la actividad económica debe servir también para recuperar los salarios tras la fuerte devaluación salarial sufrida por los empleados públicos y privados durante la recesión y detener la que todavía soportan muchos trabajadores en el sector privado afectados por la crisis". "En esta salida de la recesión no podemos permitir que sigan aumentando los niveles de pobreza y desigualdad, por lo que urge incrementar los salarios más bajos a través de una mejora sostenida del SMI que lo sitúe en 800 euros mensuales en 2016 para acercarnos a los niveles recomendados en la Carta Social Europea suscrita por España. Además, necesitamos un sistema fiscal que provea una financiación suficiente para aumentar la protección social, en particular de las personas desempleadas, y poder implantar una Renta Mínima garantizada de 426 euros para los 2,1 millones de personas que carecen de recursos, que CCOO está promoviendo a través de una Iniciativa Legislativa Popular", explica.

    CCOO considera que las y los trabajadores, y la mayoría de la sociedad necesitan que la recuperación económica aborde un nuevo ciclo de creación de empleo de calidad, que los poderes públicos aprueben con urgencia un plan para combatir la desigualdad y la pobreza, que se restablezcan los derechos sociales eliminados o devaluados por los anteriores gobiernos y se mejoren los servicios públicos garantizando su universalización y calidad.

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    Vídeo: Fernando Lezcano valora los datos del IPC del mes de diciembre de 2015

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