Confederación Sindical de Comisiones Obreras | 24 abril 2024.

CCOO y UGT discuten con el PSOE en el Congreso la Proposición de Ley sobre subcontratación

    Una delegación de la Federación de Servicios de CCOO, junto con UGT, se reunió ayer con el Grupo Parlamentario del PSOE en el Congreso de los Diputados con el objetivo de apoyar la Proposición de Ley de Modificación del Artículo 42.1 del Estatuto de los Trabajadores para garantizar la igualdad de condiciones laborales de las personas subcontratadas o externalizadas

    20/12/2016.

    CCOO valora positivamente que el PSOE apueste por una reforma legislativa que el sindicato lleva persiguiendo dos años, en el marco de una campaña para hacer frente a las empresas multiservicios. Estas empresas han optado por devaluar salarios y condiciones laborales de los convenios sectoriales de referencia al amparo de la prioridad aplicativa del convenio de empresa que permite la Reforma Laboral del PP de 2012.

    Así, el sindicato en 2015 ya se dirigió a los partidos políticos y al Gobierno para solicitar la urgente reforma legislativa del Estatuto de los Trabajadores, además de la derogación de la Reforma Laboral y la regulación de las empresas multiservicios para su control y seguimiento.

    Hasta el momento, CCOO ha conseguido la anulación de 48 de los 49 convenios impugnados en la Audiencia Nacional por defectos de forma en la negociación de los mismos (no respetar el principio de proporcionalidad entre firmantes y plantilla afectada).

    La propuesta que ahora plantea el PSOE se centra en equiparar las condiciones laborales de la plantilla externalizada, solo cuando la parte externalizada se considera actividad principal de la empresa. La problemática radica en la falta de criterios claros sobre qué se considera actividad principal dentro de una empresa. Las empresas consideran externalizable cualquier parte del proceso productivo o de la actividad nuclear de la empresa (como en el caso de las camareras de piso en los hoteles). Una vez externalizada la actividad, optan por subcontratar a empresas con convenios de empresa precarios y fuera del marco sectorial.

    Así, la propuesta del PSOE deberá ir acompañada de la anulación de la prioridad aplicativa del convenio de empresa frente a los convenios sectoriales recogida en la Reforma Laboral de 2012.

    Por todo ello, CCOO espera y confía ahora en que esta iniciativa tenga el respaldo de todos los grupos parlamentarios, incluido el Gobierno, y así acabar de una vez por todas con las externalizaciones irresponsables, indecentes e inmorales.

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