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Confederación Sindical de Comisiones Obreras | 23 abril 2024.
CCOO y UGT envían a CEOE y CEPYME sus propuestas para cerrar un acuerdo
Los secretarios confederales de Acción sindical de CCOO, Ramón Górriz, y de Política sindical de UGT, Gonzalo Pino, han enviado a los presidentes de CEOE y CEPYME, Juan Rosell y Antonio Garamendi, las propuestas de ambos sindicatos para afrontar la determinación del incremento salarial para el año 2017 y los temas que consideran podrían servir para cerrar un acuerdo en el marco del III Acuerdo Interconfederal 2015-2016-2017.
CCOO y UGT consideran que los salarios deben incrementarse en 2017 entre el 1,8 y el 3%, y recoger una cláusula de garantía salarial. La recuperación del poder de compra de los salarios y la cláusula de garantía, son un elemento importante para impulsar la demanda interna, y con ella, consolidar el crecimiento económico y la creación de empleo de calidad, estable y con derechos.
Otras propuestas que se recogen en el documento enviado a CEOE y CEPYME se refieren al absentismo, la igualdad de trato y oportunidades, la necesidad del mantenimiento de la ultraactividad de los convenios o a la necesidad de impulsar la participación efectiva de las organizaciones empresariales y sindicales en los instrumentos de gobierno de la Formación para el Empleo.
