Confederación Sindical de Comisiones Obreras | 19 abril 2024.

La secretaria confederal de Acción Sindical, que participó en un plenario en Oviedo, reclama subidas salariales

CCOO denuncia que el crecimiento de la economía no se está trasladando al conjunto de la clase trabajadora

    Mercedes González que compareció acompañada de su homólogo regional, Gerardo L. Argüelles, alertó de la devaluación de las condiciones laborales y del riesgo de que la precarización provoque "una debacle social". Pero CCOO no va a consentir que la parcialidad, la temporalidad y la precariedad se instauren en nuestro país, añadió. El sindicato considera una "obligación" el reparto equitativo de la riqueza y seguirá luchando por unas condiciones de vida "dignas" para el conjunto de la clase trabajadora.

    23/01/2018.
    Mercedes González en Asturias

    Mercedes González en Asturias

    La secretaria confederal de Acción Sindical aprovechó un receso del plenario, que se ha celebrado esta mañana, para comparecer en rueda de prensa. Ante los medios de comunicación explicó que la propuesta salarial de nuestro sindicato tiene en cuenta la inflación, el reparto de la productividad y la compensación por la pérdida de poder adquisitivo donde se haya dado, lo que situaría la demanda de subida en torno, e incluso por encima, del 3%.

    Por su parte, Gerardo L. Argüelles explicó sucintamente el balance provisional de la negociación colectiva del año 2017 en Asturias y las previsiones para 2018. Entre otros datos, destacó que aumenta el número de convenios que han actualizado salarios, así como el número de trabajadores a los que alcanzan, y el crecimiento de la subida pactada.

    En Asturias el incremento acordado en los convenios de sector supera el pactado en los de empresa (1,54% frente a 1,14%). Si tenemos en cuenta que en 2017 el crecimiento medio de los precios fue del 1,8% en Asturias, todas las subidas salariales inferiores a esta cifra van a suponer pérdidas de poder adquisitivo para los trabajadores y trabajadoras, si sus convenios no incluyen cláusulas de revisión efectivas.

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