miércoles 8 de febrero de 2012
CCOO y UGT rechazan el documento presentado en mesa General de la Función Pública
7 de febrero de 2012.- Las delegaciones de CCOO y UGT han rechazado esta tarde, durante la reunión de la Mesa General de la Función Pública Regional, el documento presentado por el gobierno regional la pasada semana. El documento incorpora un aumento de jornada con el objetivo explícito de reducir la plantilla de empleados públicos.
CCOO exige un cambio de orientación en las políticas de austeridad
6 de febrero de 2012.- CCOO ve con preocupación las declaraciones del consejero Bernal a varios medios de comunicación sobre posibles ‘correcciones’ a los Presupuestos Generales de la Comunidad y llama la atención sobre la inestabilidad permanente de los mismos. El sindicato considera que los Presupuestos, al igual que ocurrió con los de 2011, se van a ver sometidos a una ‘enmienda a la totalidad ‘ antes de entrar en vigor.
CCOO: "Los datos de empleo son una enmienda a la totalidad a las políticas de austeridad"
2 de enero de 2012.- En la Región de Murcia sigue aumentando el paro, a la vez que disminuyen las contrataciones y también la afiliación a la seguridad social. Para CCOO las reformas laborales impuestas (pasadas y futuras) solo sirven para facilitar el despido y precarizar aún más los derechos de los trabajadores, pero no generan empleo y mucho menos confianza en una posible salida de la crisis. Mientras, el Gobierno convocando huelgas generales en vez de evitarlas, y adoptar medidas para que fluya el crédito, que es lo que verdaderamente se está demandando para poder generar empleo o no tener que despedir a más personas.
27 de enero de 2012.- El sindicato recuerda que este comportamiento contribuye a cimentar la desigualdad laboral entre mujeres y hombres. En la Región de Murcia 1.839 mujeres y 88 hombres solicitaron en 2011 excedencias por cuidado familiar.
Toxo: "Es el acuerdo que necesitan y demandan las personas que están en paro"
25-01-2012. Los secretarios generales de CCOO y UGT y de la patronal CEOE y CEPYME han firmado esta tarde el "II Acuerdo para el empleo y la negociación colectiva 2012, 2013 y 2014", en un acto en el que han reivindicado el diálogo social y han hecho hincapié en su necesidad dada, según explicó Ignacio Fernández Toxo, la situación difícil, susceptible de empeorar, en la que nos encontramos. "Los más de cinco millones de parados exigen un esfuerzo como el que supone este acuerdo", ha destacado el secretario general de CCOO.
Gaceta Sindical Especial enero 2012
23 de enero de 2012.- Gaceta Sindical Especial Carta de Daniel Bueno, Secretario General de CCOO Región de Murcia, a la afiliación
CCOO ve con preocupación un nuevo cambio en la Consejería de Economía y Hacienda
20 de enero de 2012.- CCOO considera que la actual situación de la Región, en especial la referida al déficit, no es la mejor para llevar a cabo cambios de estas características; aunque considera que son más importantes los cambios de políticas que de personas. El sindicato pide al sucesor de Marín disponibilidad para el diálogo y la concertación.
13 de enero de 2012.- CCOO.- CCOO, UGT, CROEM y Gobierno Regional han manifestado este viernes su intención de realizar un esfuerzo conjunto para sacar a la Región de Murcia de la actual situación de crisis económica, recuperando la actividad económica e impulsando la creación de empleo.
13 de enero de 2012.- La medida, aprobada en el último Consejo de Ministros de 2011, se está empezando a aplicar en corporaciones locales hurtando la negociación y reduciendo a papel mojado los convenios existentes. CCOO está estudiando medidas legales contra dicha aplicación unilateral de la norma.
Protocolo para la declaración y reconocimiento de las enfermedades profesionales
13/12/2011.- CCOO.- CCOO, UGT, la patronal y el Gobierno en la Región de Murcia acuerdan un protocolo para intentar declarar las Enfermedades Profesionales que están ocultas
Comisiones Obreras Región de Murcia se suma a la "Marea Violeta".
Marea Violeta contra los recortes en Políticas de Igualdad nació en Málaga y se ha extendido por todo el Estado español. Es un movimiento social organizado desde las asociaciones feministas, de mujeres y otros colectivos, con el nombre "MAREA VIOLETA" al que se suma Comisiones Obreras Región de Murcia. Este movimiento viene motivado por los recortes económicos y sociales que están padeciendo todas las políticas de igualdad y, por ende, nuestros derechos como ciudadanas.
Menores extranjeros irregulares y con orden de expulsión
26 de enero de 2012.- CCOO denuncia que se están denegando la renovación de las autorizaciones de residencia, dejándolos en la irregularidad y avisándoles de la obligatoriedad de abandonar el país en 15 días.
30 de enero de 2012.- CCOO.- Después del intento fallido del 20 de enero, hoy día 30, se ha reunido la Mesa General de Negociación con nuevo Consejero de Economía y Hacienda y con una medida estrella en su cartera: las 37,30 horas de jornada laboral semanal, concretamente "tendrá un promedio semanal no inferior a las 37 horas y 30 minutos", tal como se establece en un una Propuesta de Acuerdo de la Mesa General en relación a las medidas reguladas en la Ley 6/2011 sobre condiciones de trabajo de los empleados públicos.
Murcia alcanza la mayor tasa de paro de su historia en valores absolutos y relativos
27 de enero de 2012.- Los datos de la EPA del cuarto trimestre de 2011 sitúan a la Región de Murcia como la cuarta comunidad con la tasa de paro más alta del Estado, cuatro puntos por encima de la media nacional. La construcción vuelve a liderar el aumento del desempleo regional con un aumento del 52.21% en relación al trimestre anterior.
20-01-2012. La Fundación 1º de Mayo de CCOO ha publicado "Reivindicación del sindicalismo", libro que aporta diversos estudios y reflexiones sobre el sindicalismo, además de recoger entrevistas a 19 mujeres y otros tantos hombres, sindicalistas de base, que ofrecen en su conjunto una imagen actual de la clase obrera española, dejando al mismo tiempo constancia de cómo el sindicalismo ayuda a la gente, cambia las cosas y alimenta esperanzas.
13 de enero de 2011.- La evolución de los precios en 2011 hace necesario el control de los mismos y de los excesivos márgenes de beneficios empresariales en algunos sectores. Para CCOO es necesario un pacto de moderación de rentas incluidos los beneficios repartidos por las empresas.
3 de enero de 2012.- El exceso o abuso de autoridad, o falta grave de consideración respecto de los ciudadanos, instituciones, secretarios, médicos forenses o del resto del personal al servicio de la Admón. de Justicia, de los miembros del Ministerio Fiscal, abogados y procuradores, graduados sociales y funcionarios de la Policía Judicial
Carta de Ignacio Fernández Toxo, secretario general de CCOO, a la afiliación
29-12-2011. Gaceta Sindical especial carta del secretario general de CCOO a la afiliación: "Con los mismos valores, con las mismas convicciones que hemos mantenido desde que se inició la crisis enfrentamos este nuevo año"



