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31.01.2019
Autor: Confederación Europea de Sindicatos (CES)

Posición de la CES sobre la Encuesta Anual de Crecimiento 2019

Este documento de posición fue adoptado por el Comité Ejecutivo en su reunión de 18 y 19 de diciembre de 2018, y en él la CES considera que la UE debería estar menos preocupada por celebrar las mejoras de los indicadores macroeconómicos y, en cambio, centrarse en la mejora de las condiciones de trabajo y de vida en toda Europa. La Encuesta Anual de Crecimiento (EAC) 2019 deja atrás la crisis económica y orienta su mirada hacia las prioridades para construir un futuro próspero. La Comisión Europea confía en que los fundamentos económicos de la UE se vean amenazados únicamente por las incertidumbres mundiales. La CES es más prudente y, aunque está de acuerdo en que ha llegado el momento de abordar nuevos retos, especialmente el futuro del trabajo y la modernización de los sistemas de protección social, recuerda que la crisis no ha terminado y que la recuperación sigue siendo frágil.

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31.01.2019
Autor: Confederación Europea de Sindicatos (CES)

Actualización de las posiciones de la CES sobre la realizacion de la Unión Económica y Monetaria en relación con las últimas propuestas de la Comisión

Documento adoptado en la reunión del Comité Ejecutivo de 18 y 19 de diciembre de 2018, en el que la CES presenta sugerencias y evaluaciones sobre tres propuestas presentadas por la Comisión: dos Reglamentos sobre el establecimiento de una Función Europea de Estabilización de las Inversiones, y sobre el establecimiento de un Programa de Apoyo a las Reformas, y una Directiva del Consejo por la que se establecen normas relativas a la fiscalidad de las empresas con una presencia digital significativa.

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31.01.2019
Autor: Confederación Europea de Sindicatos (CES)

La CES por el crecimiento y el progreso social: Paquete de la CES para las consultas de la fase inicial sobre el Semestre 2019 (resolución)

En esta resolución, adoptada en la reunión del Comité Ejecutivo de 23 y 24 de octubre de 2018, la CES expone sus prioridades para el Semestre 2019, entre las que se incluyen: abordar, cuantificar y dar respuestas a los riesgos que las fuerzas nacionalistas radicales suponen para el desarrollo socioeconómico de Europa; apoyar el crecimiento de los salarios reales y pedir más inversiones para promover el empleo de calidad, impulsar la demanda interna y permitir que la negociación colectiva garantice una distribución más justa de la riqueza producida; políticas de protección social que ofrezcan refugio a todos; erradicación de la pobreza en la UE; acción inmediata respecto a los sistemas de asistencia sanitaria y de cuidados de larga duración, que son motivo de gran preocupación y sufrimiento para un porcentaje creciente de la población de la UE; adecuación de las pensiones.

 

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31.01.2019
Autor: Confederación Europea de Sindicatos (CES)

Código de conducta para los datos de los miembros de los sindicatos en el contexto del RGPD

Documento adoptado en la reunión del Comité Ejecutivo de 23 y 24 de octubre de 2018. El Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), que cuenta con el apoyo de la CES, es uno de los intentos más firmes y exhaustivos a nivel mundial para regular la recogida y el uso de datos personales tanto por parte de los gobiernos como del sector privado. Los sindicatos y las organizaciones sindicales han adoptado medidas importantes para garantizar que cumplen con el RGPD, pero también hay informes preocupantes por parte de las afiliadas de que los empleadores están tratando de utilizar el RGPD como excusa para desmantelar acuerdos sindicales existentes o para impedir y socavar la actividad sindical. Un código de buenas prácticas o de conducta puede proporcionar certeza a los sindicatos y a sus miembros de que sus datos se procesan de manera coherente con el RGPD, protegiendo al mismo tiempo las actividades normales del sindicato y previniendo los ataques contra los sindicatos.

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29.01.2019
Autor: Confederación Europea de Sindicatos (CES)

Resolución de la CES ante la Conferencia de Katowice sobre el Clima

Resolución adoptada por el Comité Ejecutivo en su reunión de 23 y 24 de octubre de 2018, en la que la CES reafirma y actualiza sus principales reivindicaciones de cara a la COP24 de Katowice. Esta COP es de especial importancia porque se celebra en Europa y más concretamente en una región que depende en gran medida de las actividades intensivas en carbono, y es también un estímulo para que los gobiernos cumplan con la "transición justa".

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28.01.2019
Autor: Confederación Europea de Sindicatos (CES)

Posición de la CES sobre la propuesta de Pensiones Personales Paneuropeas (PEPP)

Documento adoptado en el Comité Ejecutivo de 23 y 24 de octubre de 2018, en el que la CES analiza la iniciativa sobre los productos paneuropeos de pensiones personales (PEPP). La CES considera que deberían permanecer restringidos al mercado de productos privados, disponibles de forma libre pero altamente segura para personas individuales, rechaza la idea de calificarlos como equivalente a los sistemas de pensiones complementarios basados en convenios colectivos, piensa que deben adherirse al más alto nivel de información, protección y buena fe de los consumidores, y que este nuevo producto no debería poder socavar los productos existentes operando con incentivos excesivos, con normas reguladoras más débiles o con diferentes disposiciones legislativas que existen en cada país.

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28.01.2019
Autor: Confederación Europea de Sindicatos (CES)

Resolución de la CES sobre los sindicatos por la democracia y la tolerancia en Europa - contra el racismo y la xenofobia

Adoptada en el Comité Ejecutivo de 23 y 24 de octubre 2018, con esta resolución la CES hace un llamamiento a las instituciones europeas, a la sociedad civil, a los sindicatos europeos, al nuevo Parlamento Europeo y a la nueva Comisión que se constituirán tras las elecciones de mayo de 2019, y a sus propias organizaciones afiliadas para que actúen con el propósito de proteger y ampliar la democracia en Europa. También expone sus propias acciones e iniciativas orientadas fundamentalmente a los trabajadores y los lugares de trabajo.

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03.11.2010
Autor: Confederación Europea de Sindicatos - CES

Resolución de la CES en respuesta al Libro Verde "En pos de unos sistemas de pensiones europeos adecuados"

Esta resolución fue adoptada por el Comité Ejecutivo en su reunión de 13-14 de octubre de 2010. En ella, la CES expone su satisfacción ante la puesta en marcha de un debate europeo sobre las pensiones mediante la publicación del Libro Verde "En pos de unos sistemas de pensiones europeos adecuados, sostenibles y seguros", por parte de la Comisión Europea.

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10.03.2010
Autor: Confederación Europea de Sindicatos - CES

Resolución del Comité Ejecutivo de la CES sobre la situación en Grecia

Resolución adoptada por el Comité Ejecutivo del 9 y 10 de Marzo de 2010

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10.03.2010
Autor: Confederación Europea de Sindicatos - CES

Resolución del Comité Ejecutivo de la CES sobre "La Cumbre de Primavera 2010"

La Cumbre de Primavera de la UE - Mensaje de la Confederación Europea de Sindicatos a la Unión Europea y a los Jefes de Gobierno

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20.01.2010

Nota de prensa de la CES sobre la presentación del Memorando sindical a la presidencia española

Una delegación sindical europea, encabezada por John Monks, secretario general de la Confederación Europea de Sindicatos (CES), Józef Niemiec, secretario confederal de la CES, Cándido Méndez, secretario general de la Unión General de Trabajadores (UGT) e Ignacio Fernández Toxo, secretario general de Comisiones Obreras (CCOO), se reunirá con el Presidente del Gobierno español, José Luís Rodríguez Zapatero, el 21 de enero para presentarle las prioridades sindicales europeas durante la Presidencia española de la Unión Europea.

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20.10.2009
Autor: Confederación Europea de Sindicatos - CES

Informe de la CES sobre América Latina

Informe de la Confederación Europea de Sindicatos (CES) sobre la Comunicación de la Comisión Europea "La Unión Europea y América Latina: Una asociación de actores globales?" (COM 2009/495)

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13.07.2009
Autor: CES - Ronald Janssen

Boletín informativo CES sobre negociación colectiva 2009/3

El tercer boletín informativo analiza las lecciones que se pueden aprender del experimento alemán sobre moderación salarial durante el periodo 2000-2007. Antes de comprometerse en políticas en las que la demanda, la inversión y el empleo se recuperen mediante la obtención de una mayor cuota del mercado europeo a expensas de otros Estados miembros de la UE, los gobiernos y los empresarios deberían mirar a anteriores experiencias de moderación salarial competitiva, en particular las que tuvieron lugar en Alemania entre 2000 y 2007.

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28.05.2009

Declaración de París de la Confederación Europea de Sindicatos (CES)

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17.03.2009
Autor: CES - Ronald Janssen

Boletín informativo CES sobre negociación colectiva 2009/2

Este segundo boletín analiza la relación entre las deudas de las empresas en Europa y los salarios. Parece que, durante los últimos años, las empresas europeas no han dudado en asumir un fuerte endeudamiento, y es muy probable que esto tenga importantes consecuencias negativas en el avance salarial.

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