Política de cookies

Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'

Para más información consulta nuestra Política de cookies

Configuración de cookies

Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.

Cookies técnicas y de sesión, estrictamente necesarias

Sesión: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*

Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles

Técnica: config

Guarda la confiruación de cookies seleccionada por el usuario

Cookies de terceros

Google Analytics: _gat, _gid y _ga

Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Facebook: _fbp

Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Twitter: eu_cn, ct0, guest_id y personalization_id

Cuando mostramos información incrustada de la red social Twitter, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Twitter, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Política de cookies

CONFEDERACION SINDICAL DE CC.OO. informa que este sitio web usa cookies para

  1. Asegurar que las páginas web puedan funcionar correctamente

  2. Recopilar información estadística anónima, como qué páginas ha visitado la persona usuaria o cuánto tiempo ha permanecido en el sitio web.

  3. Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con información de la organización de CCOO.

Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.

A continuación encontrará información detallada sobre qué son las cookies, qué tipo de cookies utiliza este sitio web, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear específicamente la instalación de cookies de terceros.

  1. ¿Qué son las cookies?

    Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.

    El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.

  2. Tipología, finalidad y funcionamiento

    Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.

    Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:

    • Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:

      • Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguirá identificado, facilitando así su navegación sin tener que volver a identificarse

      • Comprobar si la persona usuaria está autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web

    • De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web

    • Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.

    Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf

  3. Cookies utilizadas en este sitio web

    A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:

    Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.

    Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (anónimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegación, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.

    Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que CONFEDERACION SINDICAL DE CC.OO. no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente.

    TABLA DE COOKIES UTILIZADAS
    CookieDuraciónTipoPropósitoIntrusividad
    PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1
    config 1 año Imprescindibles Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario 2
    Google Analytics (_gat, _gid y _ga) 24 horas Analítica, de terceros (Google) Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web 3
    Facebook (_fbp) 3 meses Terceros (Facebook) Mostrar información incrustada de la red social Facebook 3
    Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id) Sesión Terceros (Twitter) Mostrar información incrustada de la red social Twitter 3

    Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter

  4. Deshabilitar el uso de cookies

    La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.

    Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.

    Si la persona usuaria así lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.

    Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.

    La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuración de cada navegador es diferente. Puede consultar el botón de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicará como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari

    También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.

  5. ¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?

    Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.

  6. Actualización de la Política de cookies

    CONFEDERACION SINDICAL DE CC.OO. puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.

    Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.

20/07/2021
CCOO HABLA DE SALUD Y VIDAS HUMANAS CUANDO EXIGE LA DEROGACIÓN DE LA REFORMA LABORAL O LA SUBIDA DEL SMI

El secretario general de CCOO, Unai Sordo, junto al vicerrector de la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB), Josep Vendrell, han presentado los resultados de la segunda edición de la encuesta sobre ‘Condiciones de Trabajo, Seguridad y Salud’ (COTS) entre la población asalariada residente en España. Se trata de una investigación realizada por ISTAS-CCOO y el grupo de investigación POWAH de la UAB, en colaboración con la Fundación 1º de Mayo. “La mejora de salarios, la estabilidad del empleo y la mejora de de los itinerarios formativos y de inserción laboral son necesidades de primer orden para mejorar la salud de las personas trabajadoras”, exigió Unai Sordo ante la prensa.

20/07/2021
Presentación de la segunda edición de la encuestra COTS
SEGUNDA EDICICIÓN DE LA ENCUESTA COTS ENTRE LA POBLACIÓN ASALARIADA

Unai Sordo, secretario general de CCOO, junto a Josep Vendrell , vicerrector de la Universitat Autònoma de Barcelona, presentan el informe "Condiciones de trabajo y salud tras un año de pandemia". Sigue la rueda de prensa, en directo, en YouTube y en el resto de redes sociales confederales (facebook, Twitter y Telegram)

16/06/2021
Logo de la campaña
Debido a la revisión del Real Decreto de agentes cancerígenos
  • El BOE publica hoy el Real Decreto 427/2021, por el que se modifica el Real Decreto 665/1997, de 12 de mayo, sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes cancerígenos durante el trabajo.

Para CCOO, la publicación del RD es una buena noticia porque supone la clasificación como cancerígenos de los humos diesel y de los aceites de motor usados y establece nuevos límites de exposición profesional a 6 sustancias y la observación “Piel” en 7 agentes. A juicio del sindicato, hubiera sido necesario establecer límites de exposición más estrictos para los humos diesel, tricloroetileno y dicloruro de etileno, además de fijar un valor límite para los hidrocarburos aromáticos policíclicos.

14/06/2021

CCOO seguirá con las movilizaciones para exigir que se haga justicia y se reconozca definitivamente el delito continuado contra la salud de los trabajadores y trabajadoras, que ha venido sufriendo durante muchos años una gran parte de la plantilla de la empresa. También para que la Dirección política de Metro de Madrid admita su pasada responsabilidad en esta situación, siendo esa la base para poder adoptar medidas de prevención, así como establecer medidas de compensación a los trabajadores afectados, y en su caso a los familiares.

28/05/2021

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) denuncia que, en uno de los sectores donde la pandemia incidió con más fuerza, el de los establecimientos residenciales, 65.565 personas se infectaron y 90.201 tuvieron que guardar aislamiento preventivo. Una situación que se agrava aún más si se atiende al registro de los accidentes de trabajo- recogidos por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) entre enero y diciembre de 2020- puesto que en residencias tan sólo el 0,7% de los contagios han sido reconocidos como accidentes de trabajo, entre los profesionales sanitarios sólo al 5,8% y en ayuda a domicilio un 0,1%.

26/05/2021
Desamiantado

Una delegación de la Confederación Sindical de CCOO y de la Federación de Construcción y Servicios de CCOO se reunió el pasado19 de mayo con el Secretario General de Agenda Urbana y Vivienda y otros representantes del Ministerio de Transporte, Movilidad y Agenda Urbana para recabar información acerca de la inclusión de la retirada de amianto instalado en los proyectos de renovación de edificios para la mejora de su eficiencia energética que serán financiados a través del Plan de Recuperación, Transformación y Resilencia

25/05/2021
Las jornadas laborales excesivas causan enfermedades y muerte
  • Un informe de la OMS y la OIT atribuye a las largas jornadas laborales 745.194 muertes en todo el mundo

Según este estudio, que toma como referencia el año 2016 y que puedes ver aquí, la exposición a largas jornadas laborales, en torno a las 55 horas semanales, no solo es algo frecuente, sino que aumenta la mortalidad por enfermedades como la cardiopatía isquémica y los accidentes cerebrovasculares.

17/05/2021
"Horas al sol...las justas"

Este año, el lema de la campaña sobre el calor recuerda a los trabajadores y trabajadoras la importancia de minimizar la exposición al sol como principal medida de prevención

28/04/2021
Unai Sordo interviene en la asamblea de salud laboral de Madrid

El secretario general de CCOO, Unai Sordo, ha hecho un llamamiento en el acto celebrado en Madrid con motivo del Día Internacional de la Salud y la Seguridad en el Trabajo a la participación en las manifestaciones del 1º de Mayo para que se sean lo más masivas posibles, para que se vea que hay una clase trabajadora con la que ahora toca cumplir. “Nos jugamos mucho”, afirmó, tras poner en valor que la gente trabajadora ha sacado adelante el país durante la pandemia, y advertir de que “vamos a ser muy exigentes para que se recompense a la gente trabajadora”.

27/04/2021
Rueda de prensa Día Mundial Salud Laboral

El secretario de Salud Laboral de CCOO, Pedro J. Linares, ha denunciado con motivo de la celebración del 28 de abril, Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, el incremento de la mortalidad en el trabajo, pese a que se ha producido una disminución de la actividad económico, como consecuencia de la precariedad laboral y los recortes neoliberales impuestos por la reforma laboral. "Hay que derogar la reforma laboral", reclamó.

16/04/2021
Concentración en Madrid contra la Ley de Ciencia

Investigadores y trabajadores del sector científico y CCOO se han concentrado este jueves en más de quince ciudades españolas para mostrar su rechazo a la reforma de la Ley 14/2011, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación que prepara el Gobierno, por considerar que “no soluciona la precariedad del sector”. “Reclamamos al ministerio una mesa de diálogo social para abordar los graves problemas que arrastra la Ciencia, porque sin Ciencia no hay futuro”, manifestó durante la concentración frente al Ministerio de Ciencia e Innovación, en Madrid, el secretario de Salud Laboral de CCOO, Pedro J. Linares.

16/04/2021
Cartel 28 de abril
28 de abril: la salud y la seguridad, un derecho fundamental en el trabajo

Como cada año, CCOO y UGT recuerdan el 28 de abril a los trabajadores y trabajadoras que han sufrido las consecuencias de los accidentes y enfermedades laborales y seguirán denunciando las precarias condiciones de trabajo que están en el origen de esta lacra social.

14/04/2021
Pedro y Paul, Congreso de los Diputados, 13 de abril

La proposición de Ley para la creación del fondo de compensación fue tomada ayer en consideración por el pleno del Congreso de los Diputados y pasará a ser debatida en la comisión parlamentaria de Trabajo, Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, donde podrá sufrir modificaciones

13/04/2021
Concentración ante el Congreso

Pedro J. Linares, secretario de Salud Laboral de CCOO: “La aprobación del fondo de un fondo de compensación a las víctimas del amianto debería servir para mejorar los derechos de estas personas enfermas y para poner fin al penoso itinerario por los juzgados al que se ven sometidas".

12/04/2021
Cartel movilización 15 abril

El Consejo de Ministros aprobó el pasado 30 de marzo el anteproyecto de ley (APL) de Ciencia sin ninguna negociación previa, salvo el proceso de consulta pública de un texto mínimo distinto del APL. En opinión de CCOO, el texto difundido, que modifica la vigente Ley 14/2011, no hace sino profundizar los importantes problemas que afectan al sistema científico-técnico español, agravados por la crisis de 2009 y agudizados por la pandemia.