A medida que los indicadores de rentabilidad siguen incrementándose pero moderan su crecimiento, se hace imprescindible apostar por la estabilidad del sector a través de un empleo de calidad, donde los y las trabajadoras puedan tener reconocidas sus competencias profesionales, en aras de ofrecer un servicio de calidad para una industria más fuerte.

Durante el año 2020 el permiso de paternidad será de 12 semanas, de las cuales las cuatro primeras se deberán disfrutar tras el parto. El resto podrá disfrutarse en cualquier momento dentro del primer año

¿Qué te parecería si te trasladaran a 50 o 60 kilómetros?

Tras la firma del Acuerdo sobre Registro de Jornada y Desconexión Digital y Laboral, hemos retomado la negociación propia del Convenio Colectivo tratando el capítulo sobre Movimientos de Personal. La propuesta patronal ha sido breve, clara y concisa: incrementar el radio de kilómetros del artículo 38.

La federación sindical internacional UITA a la que está afiliada CCOO Servicios, y que organiza a trabajadoras y trabajadores de la agricultura, industria de la alimentación y turismo, ha elaborado una interesante herramienta para apoyar a sus sindicatos afiliados en la tarea de hacer que los lugares de trabajo sean más seguros y saludables parar las trabajadoras.

En las últimas reuniones de la mesa negociadora del Convenio de los Servicios de Prevención Ajenos se han presentado exclusivamente propuestas sindicales, porque las representaciones empresariales no han aportado nada hasta el momento.

Se ha constituido la mesa negociadora del Convenio Colectivo Sectorial para las Entidades de Seguros, Reaseguros y Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social, sin incidencias ni objeciones por parte de ninguno de los actores presentes. Para CCOO esta negociación supone optar por la defensa de las condiciones laborales del personal de las Mutuas, la resistencia frente a los ataques ilegítimos que realiza la Administración Pública contra nuestro salario, nuestros derechos y nuestra dignidad.