Confederación Sindical de Comisiones Obreras | 28 marzo 2024.

05.09.2014

Plan de Igualdad de Creativ Hotel Buenaventura, SA

En el BOP de Las Palmas del 5 de septiembre del 2014, se publica el Plan de Igualdad del Hotel Ifa Buenaventura, perteneciente al Grupo Lopesan. Del diagnóstico de situación realizado, con datos de julio del 2011, destaca que la plantilla, compuesta por 207 personas, está equilibrada en términos generales entre mujeres (55%) y hombres (45%); si bien se evidencia segregación ocupacional tanto vertical como horizontal o diferencias por tramos de edad, que se desean superar mediante ?curiosas? medidas, denominadas como ?acciones positivas?, tales como ?contratar hombres con edades comprendidas entre 31 y 45 años para tratar de equilibrar la tabla en este punto? o ?hacer una discriminación positiva contratando solamente a hombres? con contrato temporal para compensar su actual superioridad en la contratación indefinida.

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