Confederación Sindical de Comisiones Obreras | 25 abril 2024.

Acciones públicas y privadas para la igualdad de género en la empresa a la luz del RD-L 6/2019

    BAJO EL TÍTULO Acciones públicas y privadas para la igualdad de género en la empresa a la luz del RDLey 6/2019 tuvo lugar el día 1 de abril de 2019 una jornada organizada por la Universidad Carlos III de Madrid y dirigida por la profesora Patricia Nieto. Raquel Prieto, del equipo de la Secretaría Confederal de Mujeres e Igualdad de Comisiones Obreras, asistió a dicha jornada.

    03/04/2019.
    Acciones públicas y privadas para la igualdad de género en la empresa a la luz del RD-L 6/2019.

    Acciones públicas y privadas para la igualdad de género en la empresa a la luz del RD-L 6/2019.

    LA JORNADA tuvo como objetivo prioritario los planes de igualdad, su desarrollo, implantación y seguimiento. La importancia de los mismos, tanto desde su origen con la ley 3/2007 como las novedades introducidas en el RDLey 6/2019. Se expusieron las experiencias y perspectivas desde el punto de vista de la docencia (UC3M, UC-LM, UNED), la Administración Pública (Instituto de la Mujer), la asesoría (Fresh Consulting, Fundación Más Familia), así como de la empresa (FCC, Banco Santander).

    El objetivo fue poner en valor la actividad de organizaciones públicas y privadas en materia de igualdad de género. La importancia de la negociación colectiva, haciendo una llamada constante a la misma en esta materia y la oportunidad que ofrece el RD para avanzar en la igualdad e intentar paliar la desigualdad que se produce en el ámbito laboral, así como dar un empuje a la corresponsabilidad.

    Raquel Prieto forma parte del equipo de la Secretaría Confederal de Mujeres e Igualdad de Comisiones Obreras.

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