Confederación Sindical de Comisiones Obreras | 20 abril 2024.

10 años del Convenio 189 de la OIT: las trabajadoras del hogar no pueden esperar más

    El reconocimiento de los derechos de las trabajadoras del hogar que supone el C189 es un paso importantísimo para luchar contra la desigualdad y avanzar en la igualdad de género. Ahora, más que nunca, desde la Secretaría de Mujeres e Igualdad y la Secretaría de Internacional y Cooperación de CCOO llamamos al gobierno de España a iniciar los trámites para la ratificación de este Convenio, de forma que la equiparación progresiva de derechos y deberes de todas las personas trabajadoras se convierta en realidad.

    09/06/2021.
    Las trabajadoras del hogar no pueden esperar (Pixabay).

    Las trabajadoras del hogar no pueden esperar (Pixabay).

    En todo el mundo, más de 100 millones de personas trabajan en los hogares de otras, según datos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). El trabajo doméstico -infravalorado, invisible, mal pagado…- es desempeñado en el 90% de los casos por mujeres (en ocasiones, menores de edad), que carecen de una legislación que las proteja de forma íntegra, lo que ha dado lugar a abusos de todo tipo.

    Las diferencias entre el empleo doméstico y el resto de ocupaciones vienen motivadas por la falta de reconocimiento y asimilación de derechos laborales y sociales. El Convenio 189 de la OIT supuso un importante punto de inflexión. Al ser aprobado por 184 gobiernos, representantes de empresarios y sindicatos significó el reconocimiento explícito del valor de ese trabajo, reconocimiento que hay que extender a toda la sociedad. Actualmente el Convenio 189 ha sido ratificado por 32 países, 8 de ellos europeos: Alemania, Bélgica, Finlandia, Irlanda, Italia, Portugal, Suecia y Suiza.

    En el caso de España, el convenio ha incidido en la mejora de los derechos, si bien es cierto que queda aún mucho camino por recorrer. La desaparición del desistimiento como forma de extinción del contrato, solucionar las dificultades para que la Inspección de Trabajo y de la Seguridad Social pueda velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente, posibilitar el acceso a la protección por desempleo y la inclusión de la actividad en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (en España, en 2020 se registraron 1.885 accidentes sucedidos en jornada y in itinere, 5 de ellos mortales), son aspectos esenciales que la ratificación del convenio ayudará a solventar. De esta forma, también se estará cumpliendo el cometido dispuesto en el convenio de respetar, promover y hacer realidad los principios y derechos fundamentales en el trabajo, como es la libertad de asociación y la libertad sindical y el reconocimiento efectivo del derecho de negociación colectiva.

    En este 10º aniversario de la aprobación del C189 Convenio sobre las trabajadoras y los trabajadores domésticos, CCOO renueva su compromiso de seguir trabajando por los derechos y la visibilidad del sector y subraya la importante contribución de los organismos internacionales y, en concreto, de la Organización Internacional del Trabajo a la mejora de las legislaciones y las condiciones de vida y trabajo en los diferentes Estados miembros. En estos días se está celebrando la Conferencia Internacional del Trabajo y CCOO es la delegación titular de España en la Conferencia y en la Comisión de Aplicación de Normas.

    Como organización sindical reivindicamos la urgencia de la ratificación del C189 por parte del gobierno de España, de forma que se pueda establecer un marco de negociación que garantice un salario justo, condiciones laborales adecuadas y la capacidad de organizarse y garantizar sus derechos bajo la protección de un convenio colectivo.

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