Confederación Sindical de Comisiones Obreras | 29 marzo 2024.

“Si no se modifica la prevalencia de los convenios y se recupera la ultraactividad, no habrá acuerdo con los sindicatos”

    El secretario general de CCOO, Unai Sordo, ha afirmado que, si no se modifica la prevalencia del convenio de empresa sobre el sectorial y se recupera la ultraactividad, “no va a haber acuerdo con las organizaciones sindicales”.

    14/12/2021.

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    El secretario general de CCOO, Unai Sordo

    El secretario general de CCOO, Unai Sordo

    Durante un desayuno informativo de Nueva Economía Fórum, el secretario general ha señalado que a la negociación de la reforma laboral todavía le quedan “algunos capítulos”. “La negociación está en un momento clave, ha habido aproximaciones en temas que no son menores, como en la contratación y en el perímetro sobre el que se desplegará, pero observo un excesivo optimismo alrededor que no comparto”, ha añadido.

    “Que estemos en disposición de negociar no quiere decir que renunciemos a otras cuestiones”, ha resaltado Unai Sordo, tras señalar que en este momento no está garantizado que vaya a haber un acuerdo tripartito ni incluso entre el Gobierno y las organizaciones sindicales. “Hay aproximaciones, pero está todo abierto. Lo que buscamos es una corrección en profundidad del actual modelo laboral español”, ha dejado claro.

    En este sentido, también ha incidido en que se están persiguiendo medidas que estabilicen la contratación en España y que mejoren la causalización de la contratación temporal. “Nadie en la mesa, ni CCOO ni UGT, hemos planteado que se elimine la contratación temporal, pero sí hemos dicho que hay que causalizarla mejor y que el contrato temporal solo tiene que responder a causas objetivables”, ha apostillado.

    Igualmente, ha apuntado que se tienen que buscar fórmulas de flexibilidad interna para que la última opción sea el despido. Por otro lado, ha alertado de que la negociación colectiva no puede estar sometida a la tensión de que “si no hay acuerdo en la renovación del acuerdo este desaparezca”. “Me parece que es una tensión innecesaria y la ultraactividad nunca fue un problema en la negociación”, ha subrayado. 

    SALARIOS

    Preguntado sobre el salario mínimo interprofesional (SMI), Unai Sordo ha dicho que “no tiene ninguna pista para pensar que el Gobierno no va a cumplir con el compromiso de continuar con la senda de crecimiento del salario mínimo para que este alcance el 60% de la media salarial al final de la legislatura”. 

    Por otro lado, ha denunciado que muchas negociaciones de convenios están siendo “francamente complejas”, lo que está llevando a la convocatoria de movilizaciones a lo “largo y ancho del país”. Es por este motivo por el que el sindicato se concentrará en diversos puntos del territorio español el próximo jueves, 16 de diciembre. En el caso de Madrid, la movilización será frente a la sede de la CEOE.

    “Queremos que haya un desbloqueo de la negociación, que se desbloquen los salarios y que se garantice una recuperación del poder adquisitivo de los salarios. La manifestación del próximo día 16 es ante el bloqueo de la negociación colectiva”, ha explicado Unai Sordo.