Confederación Sindical de Comisiones Obreras | 23 abril 2024.

INFORMES SOCIOLABORALES Y DE BRECHA SALARIAL

Contra las brechas de género.Por hacer más, ganamos menos, Asturias (2023)

    21/02/2023.
    Contra las brechas de género. Por hacer más, ganamos menos. Asturias, 2023.

    Contra las brechas de género. Por hacer más, ganamos menos. Asturias, 2023.

    INTRODUCCIÓN 

    . Menor acceso al mercado laboral y con peores condiciones salariales

    . La jornada parcial explica casi la mitad de la brecha salarial de género

    . Los complementos explican casi la mitad de la brecha

    . La falta de valoración de los trabajos de cuidados, donde se ocupan mayoritariamente las mujeres, también origina la brecha salarial .

    . La maternidad lastra el salario de las mujeres

    INFORME DE REFERENCIA