Confederaci贸n Sindical de Comisiones Obreras | 7 marzo 2026.

CCOO apoya las movilizaciones que reclaman el cumplimiento del Nuevo Pacto por la Ciencia

    26/09/2025.
    Pacto por la Ciencia y la Innovaci贸n

    Pacto por la Ciencia y la Innovaci贸n

    CCOO se suma a las movilizaciones convocadas este domingo, 28 de septiembre, en defensa del cumplimiento del Nuevo Pacto por la Ciencia. El sindicato denuncia que, dos años después de su firma, apenas se han materializado avances y persisten la precariedad y la falta de inversión en I+D+i, lo que influye en las condiciones laborales de investigadores e investigadoras de todas las etapas y categorías.

    El sindicato participará activamente en las movilizaciones convocadas para este domingo, 28 de septiembre, por diferentes asociaciones y colectivos para exigir el cumplimiento del Nuevo Pacto por la Ciencia. En 2023, la Coordinadora Marea Roja de la Investigación, junto con la Federación de Jóvenes Investigadores/Precarios y otras asociaciones relevantes, así como los principales partidos políticos —incluyendo a los que conforman el actual Gobierno— firmaron el Nuevo Pacto por la Ciencia. Sin embargo, desde entonces los colectivos convocantes argumentan que «la situación no ha cambiado mucho y la inactividad política es palpable».

    Los principales puntos del Nuevo Pacto por la Ciencia que defienden las organizaciones que se manifestarán este domingo en Madrid y Barcelona contemplan el Estatuto del Personal de Investigación, la simplificación de los trámites para mejorar la eficiencia burocrática, la apelación una Ciencia responsable y transparente y, por último, el incremento de la inversión hasta el 3 % del PIB en el capítulo de I+D+i.Junto a estas cuestiones, Comisiones Obreras destaca la necesidad de atender materias esenciales para el colectivo investigador, como la necesidad de condiciones laborales más justas, salarios dignos (especialmente en etapas predoctorales), la adopción de medidas reales contra la precariedad del personal de investigación, la necesidad de una carrera investigadora claramente definida y en base a criterios objetivos, programas reales de retención y atracción del talento (con continuidad en el tiempo y que permitan la estabilidad de los contratos de investigación), transparencia en las convocatorias de los proyectos, reconocimiento del personal técnico y de gestión de la investigación, muchas veces olvidado, y medidas efectivas de conciliación familiar y personal.

    Según las organizaciones convocantes, la precariedad de la situación actual afecta fundamentalmente a todo el personal investigador, tanto técnico como de administración en áreas de investigación, y con independencia de sus categorías. Así, tanto investigadores predoctorales ypostdoctorales como el Personal Docente Investigador, especialmente en sus categorías de Profesor/a Ayudante Doctor/a, Profesor/a Permanente Laboral e Investigadores/as Principales de proyectos de investigación o de innovación docente, forman parte de los colectivos afectados por los incumplimientos en el Pacto por la Ciencia alcanzado hace dos años.

    Para CCOO, que apoya activamente estas movilizaciones, es imprescindible «ponerle letra a la música» del pacto, es decir, que se dote de una financiación suficiente y que se cumpla lo firmado. Porque, a su juicio, la inversión en Investigación, Desarrollo e Innovación es un capítulo esencia lpara el Estado por el carácter y la calidad de los empleos creados, y por el alto valor añadido de susaportaciones a la sociedad.