Confederación Sindical de Comisiones Obreras | 10 diciembre 2025.

Es hora de subir salarios: los márgenes empresariales alcanzan máximos históricos de récord

    19/11/2025.
    El margen sobre ingresos de estas entidades bancarias está en máximos históricos, alcanzando un 19% en 2024.

    El margen sobre ingresos de estas entidades bancarias está en máximos históricos, alcanzando un 19% en 2024.

    Esta rentabilidad récord contrasta directamente con el estancamiento en la recuperación del poder adquisitivo de los salarios, que siguen perdiendo peso en el reparto de la riqueza que se genera en España, según los últimos datos del Observatorio de Márgenes Empresariales.

    La rentabilidad media de las empresas ha roto un nuevo techo, según los contundentes datos del Observatorio de Márgenes Empresariales, analizados por el Gabinete Económico Confederal de CCOO.  

    El valor añadido bruto (VAB) sobre ventas se sitúa en un 25,4% y el margen bruto sobre ventas en un 13,9%. Estos porcentajes están muy por encima de las tasas promedio registradas en el periodo 2009-2021 -21,9% y 10,5% respectivamente-, demostrando que las empresas no solo han superado la crisis de la pandemia y la inflación, sino que están obteniendo beneficios sin precedentes.

    La crisis de inflación (2021-2022) provocó una drástica caída en la participación de los salarios en el VAB, favoreciendo a las rentas del capital. Los datos a cierre del tercer trimestre de 2025 confirman que la recuperación de los salarios se ha frenado por completo, sin alcanzar los niveles de reparto previos al shock de precios. El margen bruto empresarial captura ahora una porción significativamente mayor del valor añadido.

    La brecha salarial se dispara

    El aumento de la rentabilidad empresarial no es un reflejo de una caída en la productividad. Por el contrario, la productividad aparente del trabajo sigue creciendo en 2025. Entre 2018 y 2025, la generación de riqueza por cada trabajador o trabajadora (VAB por asalariado/a) aumentó un 40,1%. Sin embargo, la remuneración media solo ha crecido un 29,5%. La diferencia se la embolsa el margen bruto por asalariado que obtiene la empresa, que se dispara un 51,5%. Esta divergencia evidencia una brecha insostenible entre la productividad, los márgenes empresariales y los salarios.

    En CCOO tenemos claro que la excusa de la inflación para no subir los salarios se ha agotado. Los márgenes empresariales están en máximos históricos; el VAB generado por los trabajadores no se está repartiendo de manera justa. Exigimos a la patronal que, ante estos beneficios extraordinarios, no bloquee subidas salariales dignas que permitan a los trabajadores recuperar el poder adquisitivo perdido y cerrar la brecha con la productividad. La riqueza creada debe repartirse.

    Sector financiero: beneficios récord a costa de la ciudadanía

    Por primera vez, el Observatorio incluye datos del sector financiero y asegurador, que también muestra ganancias desorbitadas. El margen sobre ingresos de estas entidades está en máximos históricos, alcanzando un 19% en 2024.

    Las 10 entidades más grandes del sector concentran el 86% de los beneficios y han disparado su margen sobre ingresos hasta el 31% en 2024, frente al 22% previo a la pandemia.

    CCOO hace un llamamiento urgente a la negociación colectiva y a la responsabilidad empresarial para reequilibrar la distribución del valor añadido y garantizar que la bonanza económica se traduzca en mejores condiciones de vida para la clase trabajadora.

     

     

     

    Documentación asociada

    Informe sobre márgenes empresariales (3º trimestre)

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    Documentación asociada

    Informe sobre márgenes empresariales (3º trimestre)