Confederación Sindical de Comisiones Obreras | 7 marzo 2026.

CCOO hace una valoración de la propuesta del Gobierno del Pacto de Estado frente a la Emergencia Climática

    13/01/2026.
    DANA

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    El Gobierno de España presentó la propuesta para el Pacto de Estado frente a la Emergencia Climática el pasado 17 de diciembre después de un primer proceso de participación por parte de diferentes organizaciones del ámbito social, económico, académico y civil.Realizamos a continuación una primera comparación de la propuesta del gobierno con la propuesta de CCOO y UGT que hicimos pública el pasado lunes 15 de diciembre.

    La propuesta del Gobierno de España y la de CCOO y UGT para el Pacto de Estado frente a la Emergencia Climática revela una alineación estratégica en objetivos fundamentales, aunque difieren en el nivel de detalle institucional en relación a la gobernanza y Diálogo Social, así como, en ciertas prioridades sectoriales.

    Ambas propuestas comparten un diagnóstico de urgencia y una visión de país a largo plazo:

    ● Base Científica: Los dos documentos subrayan que las políticas deben fundamentarse en la mejor evidencia científica disponible y superar los ciclos electorales para dar estabilidad al desarrollo de todas aquellas políticas necesarias para impulsar el Pacto de Estado.

    ● Transición Justa y Justicia Social: Coinciden en poner a las personas en el centro, integrando la justicia social y la perspectiva de género en todas las políticas climáticas.

    ● Gobernanza Multinivel: Reconocen que el pacto debe implicar a todos los niveles de la administración (Estado, CCAA y Entidades Locales) y utilizar la Conferencia de Presidentes como un órgano clave en el gobierno del Pacto para conseguir una implicación real de todas las administraciones.

    ● Protección Laboral: Ambos documentos proponen reforzar la seguridad de los trabajadores frente a riesgos climáticos, como las olas de calor, mediante la reforma de la legislación de prevención de riesgos laborales.

    ● Gestión de Recursos: Existe acuerdo en la necesidad de una gestión forestal del siglo XXI y una planificación hídrica resiliente ante sequías e inundaciones.

    Aunque la propuesta gubernamental no presenta contradicciones frontales que invaliden una propuesta sindical, existen tres diferencias importantes en el enfoque de ejecución:

    ● Liderazgo de la Gobernanza: Mientras el Gobierno plantea una estructura basada en consejos territoriales y una convención anual, los sindicatos exigimos que el Pacto dependa directamente de la Conferencia de Presidentes y sea coordinado por el Ministerio de la Presidencia para garantizar la transversalidad interministerial y la participación de las administraciones de las CCAA.

    ● Diálogo Social: CCOO y UGT ponemos el énfasis mucho más fuerte en la Concertación Social Sectorial y la creación de mesas de diálogo social tripartito (gobierno, patronal y sindicatos) para gobernar el impacto de la transición en la industria y el empleo.

    ● Enfoque Industrial: Los sindicatos vinculamos el pacto estrechamente con la Ley de Industria y la autonomía estratégica, mientras que el Gobierno presenta un enfoque más amplio que incluye biodiversidad, salud y cultura cívica.

    Documentación asociada

    Resumen comparativo propuesta Gobierno

    Documentación asociada

    Resumen comparativo propuesta Gobierno