Confederación Sindical de Comisiones Obreras | 9 junio 2026.

CCOO valora la herramienta INTegraSS y destaca que en su primera presentación, sus proyecciones se ajustan con mayor holgura y refuerzan la sostenibilidad del sistema público de pensiones

  • El sindicato reclama completar el análisis con una herramienta de proyección de ingresos para evaluar de forma integral el futuro del sistema

09/04/2026.
Desde CCOO valoramos positivamente el desarrollo de este instrumento, que supone un avance muy significativo en términos de transparencia, calidad técnica y capacidad analítica del sistema público de pensiones.

Desde CCOO valoramos positivamente el desarrollo de este instrumento, que supone un avance muy significativo en términos de transparencia, calidad técnica y capacidad analítica del sistema público de pensiones.

CCOO ha asistido hoy a la presentación de INTegraSS, la nueva herramienta del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones para elaborar, a partir de las bases de datos de la Seguridad Social, proyecciones del gasto en pensiones a largo plazo.

CCOO valora el desarrollo de este instrumento, que supone un avance muy significativo en términos de transparencia, calidad técnica y capacidad analítica del sistema público de pensiones. INTegraSS debe permitir proyectar la evolución del gasto con un alto nivel de detalle (por cohortes, tipo de pensión, género o régimen) utilizando datos reales de la Seguridad Social, lo que mejora de manera sustancial la precisión respecto a los modelos anteriores.

La herramienta incorpora, además, la posibilidad de simular distintos escenarios demográficos, macroeconómicos y normativos, reforzando su utilidad para la evaluación de reformas y la toma de decisiones basada en evidencias para poder evitar los sesgos que en ocasiones observamos en algunos análisis. Todo ello constituye una herramienta de utilidad tanto para la información que se suministra a los grupos parlamentarios en el marco del Pacto de Toledo, como para el desarrollo de los mecanismos de concertación y diálogo social en relación con el sistema público de pensiones, mejorando la capacidad de evaluación y seguimiento de su evolución.

En términos de resultados, las primeras estimaciones sitúan el gasto en pensiones en torno al 14% del PIB en promedio hasta 2050, un punto inferior a la cifra de referencia acordada e incorporada en la Ley General de Seguridad Social. Con datos más actualizados que los estudios hechos hasta ahora, mejora las proyecciones respecto de otras referencias institucionales: el gasto medio estimado por la AIReF entre 2022 y 2050 se situó en el 14,4% del PIB, mientras que las proyecciones de la Comisión Europea lo fijaron en su última estimación en un 14,6%.

Para CCOO, la actualización temporal, que seguirá mejorando según se vayan incorporando datos reales en mayor intensidad y disminuyendo los años proyectados, junto a la importancia de disponer de herramientas basadas en datos reales y con mayor granularidad, permite afinar las estimaciones y evitar diagnósticos sobredimensionados sobre la evolución del gasto. Al mismo tiempo, refuerza la idea de que el sistema público de pensiones es sostenible y que las reformas adoptadas en los últimos años están contribuyendo a su equilibrio a medio y largo plazo.

No obstante, desde el sindicato consideramos que este importante avance debe completarse con el desarrollo de herramientas equivalentes para la proyección de los ingresos del sistema. La sostenibilidad no puede evaluarse únicamente desde la perspectiva del gasto, sino que requiere un enfoque integral que incorpore también la evolución de las cotizaciones sociales, las transferencias del Estado y el conjunto de recursos del sistema.

En este sentido, CCOO plantea la necesidad de que, en colaboración con la Tesorería General de la Seguridad Social y el Ministerio de Hacienda, se impulse un modelo análogo de simulación de ingresos que permita analizar de forma conjunta ambas variables y mejorar la planificación a medio y largo plazo.

CCOO reitera su compromiso con el fortalecimiento del sistema público de pensiones, la garantía de su suficiencia y la mejora continua de los instrumentos técnicos que permitan sustentar un debate público riguroso, transparente y basado en datos.