Confederación Sindical de Comisiones Obreras | 13 julio 2026.

CCOO sitúa la lucha por los salarios y la negociación colectiva como prioridades frente al bloqueo patronal

  • En Ceuta, el secretario general Unai Sordo ha apuntado a la lucha por los salarios y la reactivación de la negociación colectiva como los ejes inaplazables para frenar la pérdida de poder adquisitivo de la clase trabajadora.
  • Unai Sordo ha anunciado un otoño de movilizaciones en la ciudad autónoma, donde se encontrará con el activo sindical y varias instituciones locales.

02/07/2026.
Unai Sordo junto a junto al secretario general de CCOO Ceuta, Ángel Lara, durante la rueda de prensa.

Unai Sordo junto a junto al secretario general de CCOO Ceuta, Ángel Lara, durante la rueda de prensa.

El secretario general de CCOO, Unai Sordo, protagoniza hoy una intensa jornada de acción sindical e institucional en Ceuta. Enmarcada en una ronda de encuentros con el delegado del Gobierno, Miguel Ángel Pérez, la presidenta de la Confederación de Empresarios (CECE), Arantxa Campo, y el presidente de la Ciudad Autónoma, Juan Jesús Vivas, Sordo ha denunciado en rueda de prensa, la anomalía socioeconómica que sufre el territorio.

Durante su intervención ante los medios, junto al secretario general de CCOO Ceuta, Ángel Lara, Sordo ha arremetido duramente contra la estrategia de obstrucción de los empresarios, denunciando que la cobertura de convenios en la ciudad es la más baja de España. "No es de recibo que la tasa de cobertura, es decir, el porcentaje de población trabajadora cubierta por convenio colectivo en Ceuta sea, de largo, la más baja del país”. Esta anomalía en el conjunto de España tiene que ver, a su juicio, con la voluntad de boicot permanente que tienen las organizaciones empresariales en la negociación de los convenios colectivos. “La patronal de Ceuta se caracteriza por no hacerse cargo de las recomendaciones que se pactan en el Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC)", aseguró.

Ofensiva salarial y aviso de un "otoño caliente"

El secretario general de CCOO ha recordado que, a pesar de que la economía, el empleo y la productividad crecen por encima de la media europea, 9,5 millones de personas en España tienen los salarios estancados, ensanchando la brecha de desigualdad. Ante la cerrazón de la CEOE, CCOO se prepara para el conflicto laboral y ha anunciado medidas inéditas de resistencia. "Para Comisiones Obreras en este momento la gran prioridad de la acción sindical es el incremento de los salarios de forma generalizada”, aseguró. Y es que CCOO se encuentra permanentemente con la cerrazón de CEOE. “Nos van a abocar a un otoño caliente, donde se pueden incrementar notablemente los conflictos laborales. Yo creo que lo ideal sería alcanzar un acuerdo. pero si ese acuerdo no es posible Comisiones Obreras no va a rehuir el conflicto."

Unai Sordo recordó que para dar cobertura real a las plantillas en las empresas más precarias, el sindicato ha puesto en marcha una red de seguridad financiera: "A las personas afiliadas al sindicato que convoquen huelgas para mejorar los salarios a través de los convenios colectivos le vamos a facilitar por lo menos el cobro del salario mínimo interprofesional diario para que no sea la pérdida salarial el motivo por el que no vaya a una huelga”.

CCOO rechaza la demonización de las bajas médicas

Frente a la campaña de las organizaciones empresariales sobre el denominado "absentismo", CCOO se niega a participar en discursos que criminalicen a los trabajadores o a la Atención Primaria. Sordo ha desglosado un análisis multicausal del repunte de las Incapacidades Temporales (IT, desde el deterioro de la Sanidad Pública, el envejecimiento de la población ocupada y, por último, el subregistro de patologías laborales que, según Sordo, “son lesiones musculoesqueléticas y de salud mental derivadas del puesto de trabajo que se camuflan estadísticamente como contingencias comunes”

Por último, el sindicalista ha puesto el foco en la dependencia, un sector altamente feminizado y estratégico que adolece de una precariedad extrema con salarios que apenas alcanzan el SMI a tiempo parcial. Con la nueva cofinanciación estatal que inyectará cerca de 7.000 millones de euros anuales, el sindicato avisa a las comunidades autónomas y empresas de que los fondos públicos deben destinarse íntegramente a dignificar los cuidados y mejorar las condiciones laborales. De lo contrario, CCOO alentará una movilización general en el sector de forma inminente.”CCOO va a alentar la corresponsabilidad de las empresas y en las administraciones públicas”, aseguró el secretario general. En su opinión, la financiación del sistema también es de las comunidades autónomas “y a partir de aquí estos miles de millones que cada año van a ir a los sectores de la dependencia tienen que servir para dos cosas: Para dignificar los cuidados y para mejorar las condiciones salariales de las trabajadoras del sector”.