31.05.2016

Repensar el sindicato

Este documento tiene por objetivo ayudar al sindicato a situarse, desde una adecuada reflexión sobre el presente del sindicalismo español, en condiciones de impulsar los cambios adaptativos necesarios que permitan a la CS de CCOO proyectarse hacia el futuro.

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18.09.2017
Estatutos XI Congreso Confederal

Estatutos del XI Congreso Confederal de CCOO

Textos aprobados por el Consejo Confederal el CCOO el 25 de junio de 2012. Este Plan de Acción se elabora con la finalidad de actualizar nuestras propuestas para salir de la crisis creando empleo de calidad, cambiando el patrón de crecimiento, restableciendo derechos y renovando el discurso, la acción y las maneras de actuar del movimiento sindical. Todas estas propuestas se someterán a consideración de nuestra base afiliativa en el proceso congresual. La publicación contiene, además, los Estatutos del Congreso.

15.04.2016
Campaña: Combatir la pobreza y la desigualdad

Combatir la pobreza y la desigualdad

CCOO comienza esta campaña para combatir la pobreza y la desigualdad y exigir políticas sociales, protección a las personas en desempleo, pensiones dignas y mayores inversiones en sanidad, educación y ayudas para combatir la exclusión social.

07.03.2016
Propuesta de CCOO ante el cambio de ciclo económico y político

PROPUESTA DE CCOO ANTE EL CAMBIO DE CICLO ECONÓMICO Y POLÍTICO

En 2016 se abre un nuevo período político, que acompañará al cambio de ciclo económico iniciado en la segunda mitad de 2014. La economía española cerró 2015 con un crecimiento por encima del 3 %, encadenando ocho trimestres consecutivos de incrementos del PIB. Esta fase alcista del ciclo económico se extenderá, seguramente, a los próximos años

25.11.2015
Informe Sindical de la Cumbre del Clima de París

Informe Sindical de la Cumbre del Clima de París (COP21)

Francia va a acoger y presidir la vigésimo primera Conferencia de las Partes de la Convención Marco de Naciones Unidas sobre el Cambio Climático de 2015 (COP21/CMP11), también llamada «París 2015», del 30 de noviembre al 11 de diciembre. Se trata de una fecha crucial, ya que debe desembocar en un nuevo acuerdo internacional sobre el clima aplicable a todos los países, con el objetivo de mantener el calentamiento global por debajo de los 2ºC.

CCOO reivindica que el cambio climático es una cuestión sindical y el papel de los sindicatos para proteger el empleo en los lugares de trabajo y las industrias existentes, reclamando una transformación industrial, promoviendo nuevos empleos de calidad en sectores verdes emergentes y luchando por la adopción de medidas de transición justa que garanticen que nadie se quede atrás. Tenemos que movilizarnos para pedir cuentas a nuestros líderes respecto de los compromisos necesarios para garantizar que se adopte un acuerdo global firme en relación con el cambio climático este año en París. Si queremos revertir la actual trayectoria, los gobiernos no pueden seguir cediendo ante los intereses creados y las presiones de una parte del mundo empresarial que intenta proteger un sistema fallido.

16.11.2015
Manifiesto de CCOO Y UGT ante las Elecciones Generales de 2015

Manifiesto de CCOO Y UGT ante las Elecciones Generales de 2015

CCOO y UGT han elaborado este Manifiesto con motivo de la convocatoria de Elecciones Generales del 20 de diciembre de 2015

26.10.2015
Autor: CCOO

Propuesta de CCOO para un modelo más democrático de relaciones laborales y un cambio en la política económica y social

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28.04.2015
Código Ético de CCOO

Código Ético de CCOO

Medidas para reforzar las mejores prácticas de gobierno y control en CCOO. Documento aprobado en el Consejo Confederal de 4 de marzo de 2015

28.04.2015
Propuestas de CCOO ante las elecciones municipales y autonómicas

Propuestas de CCOO ante las elecciones municipales y autonómicas

Ante las elecciones municipales y autonómicas que se van a celebrar el 24 de mayo de 2015, CCOO presenta sus propuestas.

26.03.2015
Guía sobre Prácticas en la empresa para representantes sindicales

Guía sobre Prácticas en la empresa para representantes sindicales

Guía sobre Prácticas en la empresa para representantes sindicales, que sirve para identificar las prácticas y diferenciarlas de aquellas que deben cubrirse mediante contrato laboral

14.03.2014
Encuentro secciones sindicales de CCOO

Primer encuentro de Secciones Sindicales

CCOO celebrará un gran acto sindical el próximo 5 de abril en el marco del primer encuentro confederal de secciones sindicales de CCOO, en el que se presentarán las conclusiones de dicho informe y se reivindicará la fuerza del trabajo y la función del sindicato.

03.03.2014
Los Presupuestos Generales del estado 2014 en I+D+i. Un Sistema quebrado

Los Presupuestos Generales del estado 2014 en I+D+i. Un Sistema quebrado

Este análisis de los PGE 2014 confirma la profundización de la crisis y el desmantelamiento casi definitivo del sistema que construimos en 30 años de democracia. OPIs en hibernación, convocatorias eternamente retrasadas cuando no canceladas, jóvenes condenados al paro o al exilio.

22.10.2013
Portada de la Guía de Redes

Las redes sociales y CCOO

La Secretaría de Movimientos y Redes Sociales ha editado la Guía "Las redes sociales y CCOO. Manual de usos y estilos" que propone unas pautas comunes para la presencia homogénea de las distintas estructuras de CCOO en las redes, de acuerdo con los objetivos aprobados en el 10 Congreso.

08.03.2013
Portada de la publicación

Empresas IBEX 35

La secretaría de Protección Social y Políticas Públicas ha editado el libro "Empresas IBEX 35. Junta de accionistas (2012) y evolución en la composición de los consejos de administración y las políticas retributivas en el periodo 2007-2011".

08.02.2013
Guía del Delegado y la Delegada de Prevención (nueva edicicón 2012)

Guía del Delegado y la Delegada de Prevención (nueva edicicón 2012)

Con el compromiso de las Secretarías Confederales de Salud Laboral y Medio Ambiente para proporcionar a los delegados y delegadas de CCOO una herramienta útil para facilitar su difícil tarea en la reivindicación de la seguridad y la salud y poner en valor la importancia de lo que hacen para conseguir cada día centros de trabajo más saludables para los compañeros y compañeras que allí trabajan codo con codo. A la vez que se pretende trasladar esos logros al entorno donde se vive individual y colectivamente.

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