Confederación Sindical de Comisiones Obreras | 4 julio 2024.

Mujeres, Igualdad y Condiciones de Trabajo

"Trabajadora", n. 83 (julio de 2024)

Trabajadora, n. 83 (julio de 2024).

Entrevista con Almudena Carracedo y Robert Bahar, directores de No estás sola. #40Años de la revista Trabajadora. Mi Voz, Mi Decisión, por el derecho al aborto en Europa.

DATOS PARO

Buenos datos de empleo femenino para comenzar el verano

Buenos datos de empleo femenino para comenzar el verano

Este mes de junio ha marcado la cuota de paradas más baja desde 2008, aunque siguen siendo la mayoría entre las personas en desempleo y persisten las brechas estructurales de género 

CCOO compromete a sus sindicalistas contra la violencia machista

Compromiso de CCOO hacia las violencias contra las mujeres.

CCOO muestra su condena y su preocupación por los asesinatos machistas y llama a la implicación y denuncia del entorno de las víctimas, también desde el mundo del trabajo. Seis asesinatos por violencia de género en apenas 24 horas, cuatro mujeres y dos niños.

Un paso histórico para las personas LGTBI+ en el trabajo

  • Un acuerdo tripartito en el seno del Diálogo Social regula por primera vez medidas para la igualdad y la no discriminación LGTBI en el ámbito laboral
Mª Cruz Vicente, Unai Sordo, Carolina Vidal, Empar Pablo y Raúl García, en la firma del Acuerdo sobre la Igualdad y no discriminación LGTBI en el ámbito laboral

Esta mañana ha tenido lugar la firma del acuerdo contra la discriminación de las personas LGTBI en el ámbito laboral que desarrolla el artículo 15 de la Ley 4/2023, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de las personas LGTBI y que será publicado como Real Decreto . La futura norma, pionera en nuestro país y en el resto de Europa, es fruto de un acuerdo tripartito en el seno del Diálogo Social, el primero en más de un año.

Organizaciones de DDHH aplauden la creación de la subcomisión para el desarrollo de un Pacto de Estado contra los discursos de odio

  • La iniciativa de los colectivos sociales se ha aprobado este jueves en la Comisión de Igualdad con el apoyo de todos los grupos salvo Vox
  • CCOO, la Federación Estatal LGTBI+; CERMI; Fundación ONCE; CESIDA; El Consejo de la Juventud de España; Red Acoge; Cear; Hogar Sí; Fundación Secretariado Gitano; UGT; Chrysalis; Fundación triángulo y Oxfam Intermón son las entidades integrantes del Pacto Social contra los Discursos de odio y las impulsoras de esta subcomisión
José Santos Tejada (Federación Secretariado Gitano), Cristina de la Serna (Fundación Secretariado Gitano), Carolina Vidal López (CCOO), Ignacio Paredero (FLGTBI+) y Diana García (CCOO).

LGTBI+

Gaceta Sindical con motivo del 28J, Día Internacional del Orgullo LGTBI+

Gaceta Sindical con motivo del 28J, Día Internacional del Orgullo LGTBI+.

CCOO comprometemos a nuestro activo sindical en la negociación de las medidas que promuevan la diversidad en las empresas y protejan a todas las personas.

DEBE SER DEFINIDA CON PARTICIPACIÓN DE LOS INTERLOCUTORES SOCIALES

CCOO reclama una estrategia de cuidados integral y articulada desde los cuidados profesionales

CCOO reclama una estrategia de cuidados integral, articulada desde los cuidados profesionales y definida con participación de los interlocutores sociales.

Casi 4 de cada 10 docentes han sido víctimas o testigos de algún acto de odio por LGTBIfobia en el centro donde trabajan

  • Según un informe de la Federación Estatal LGTBI+ y la Federación Estatal de Enseñanza de CCOO sobre la situación del profesorado LGTBI+.
  • Además, revela que, entre el profesorado LGTBI+, 3 de cada 10 profesionales han sido víctimas de algún capítulo LGTBIfóbico.
Presentación del informe

LGTBI+

"El activo sindical actuará como 'cordón sanitario' frente a la lgtbifobia"

Fotografía de Adrián Mozas.

Hemeroteca