Confederación Sindical de Comisiones Obreras | 26 abril 2024.

DÍAS INTERNACIONALES

Gaceta Sindical, n. 448 (marzo de 2021) especial 8 de Marzo de 2021

    Desde CCOO todos los días luchamos por los derechos de las mujeres, por la igualdad efectiva, por una sociedad basada en la justicia y en la calidad democrática. Una lucha que reivindicamos este 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres, bajo el lema 'Vivas, libres, unidas en acción y reivindicación' y con las etiquetas #VivasLibresUnidas #Acción8M

    04/03/2021.
    Gaceta Sindical, n. 448 (marzo 2021).

    Gaceta Sindical, n. 448 (marzo 2021).

    ANTE este 8de Marzo de 2021 CCOO reclama:

    . Una subida del Salario Mínimo Interprofesional

    Urge una subida del SMI porque afecta directamente a cerca de dos millones de personas, quienes tienen una situación más difícil. Quienes no tienen convenio de referencia, como las trabajadoras del hogar, por ejemplo. Muchas de estas personas son mujeres, más representadas en los salarios más bajos. Muchas de ellas en esos sectores esenciales especialmente expuestos a la COVID-19.

    . Derogar las reformas laborales.

    Urge modernizar nuestro modelo de trabajo, marcado y lastrado por la precariedad, la temporalidad, los bajos salarios y la inseguridad. Fenómenos, todo ellos, que afectan especialmente a las mujeres...

    . Derogar la reforma de pensiones de 2013

    Urge mejorar los ingresos del sistema, derivando a los Presupuestos Generales los gastos impropios que aún hoy asume la Seguridad Social, y desarrollando los acuerdos consensuados en el marco del Pacto de Toledo. Urge lograr y mantener pensiones dignas y combatir las brechas de género.

    . Un sistema público de cuidados basado en empleo de calidad

    Urge la construcción de un sistema de cuidados basado en servicios públicos, accesible a todas las mujeres y con empleo de calidad. Cuando desde CCOO decimos #AhoraSíToca, nos referimos también a esto.

    . Políticas activas de empleo con perspectiva de género

    Es preciso invertir en políticas activas de empleo y redefinirlas con perspectiva de género para eliminar las barreras estructurales que impiden a las mujeres el acceso al mercado laboral, así como para combatir también desde este ámbito las brechas de precariedad que las afectan.

    . Políticas, acciones y compromiso para erradicar las violencias

    Reclamamos, entre otras medidas, campañas, formación específica de los cuerpos y fuerzas de seguridad del Estado, medidas de prevención de las violencias en las empresas acordadas en el marco de la negociación colectiva, desarrollar la inserción sociolaboral de las mujeres víctimas, ampliándola a quienes sufren todas las violencias, y más efectividad y recursos en la aplicación del Pacto de Estado en materia de violencia de género.

    . Perspectiva de género en la reconstrucción económica

    Es preciso orientar los fondos europeos para la reconstrucción económica desde una perspectiva de género que remedie las discriminaciones y brechas que sufren las mujeres, especialmente ante el reto de la digitalización de la economía y la transición a una economía verde.

    Exigimos la ratificación de dos importantes convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT):

    . Convenio sobre las trabajadoras y los trabajadores domésticos (C189):

    en esta ocupación trabajan cerca de 700.000 personas en España, la gran mayoría mujeres y muchas de ellas migrantes. Supondría una importante mejora al equiparar sus derechos con los del resto de las personas trabajadoras del sistema, en protección social y prestaciones. Y sigue pendiente abrir un proceso de regularización en el marco del Diálogo Social que dote de derechos a quienes ahora están en economía irregular.

    . Convenio 190 sobre la violencia y el acoso en el mundo del trabajo:

    establece que toda persona tiene derecho a un mundo de trabajo libre de violencia y acoso y reconoce que el mundo del trabajo es más amplio que el lugar en el que se desarrolla la actividad. Implica establecer mecanismos que eliminen y eviten la violencia y el acoso en todos aquellos espacios y situaciones relacionados, como el marco de comunicaciones o los desplazamientos.

    En el trabajo del día a día para CCOO es #8MSiempre y reclamamos igualdad real y efectiva AHORA no puede postergarse con la excusa de otra crisis.

     

    Documentación asociada

    Gaceta Sindical, n. 448 (marzo de 2021) especial 8 de Marzo de 2021.

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    Documentación asociada

    Gaceta Sindical, n. 448 (marzo de 2021) especial 8 de Marzo de 2021.