Confederación Sindical de Comisiones Obreras | 30 abril 2024.

“NOS VAN A OÍR”

Los derechos no se heredan. La juventud trabajadora tiene que movilizarse para luchar por sus derechos y construir un presente de dignidad

    05/04/2024.
    Adrià Junyent y Unai Sordo

    Adrià Junyent y Unai Sordo

    Adrià Junyent, secretario confederal de Juventud de CCOO, y Unai Sordo, secretario general de CCOO han presentado en rueda de prensa el documento “Nos van a oír”, elaborado por la secretaría de Juventud tras un proceso de asambleas realizadas por todo el país, con una amplia participación de personas jóvenes trabajadoras, afiliadas y no afiliadas al sindicato.

    “El propósito de este proceso, ha explicado Adrià Junyent, es el de dar voz a la juventud desde CCOO, abordar juntos los problemas que padecen, haciendo una radiografía de su situación, y que esto se convierta en una hoja de ruta para seguir luchando por nuestros derechos”.

    Las asambleas, con una amplia participación, se han llevado a cabo por toda la geografía nacional: Huesca, Soria, Baleares, Canarias, Bilbao, Madrid, Barcelona, Sevilla…

    En este proceso se han identificado algunos ejes, que tienen que ver con el derecho a un trabajo decente y con derechos; con la importancia de una vivienda digna y asequible; con el fomento de una educación pública, gratuita y de calidad; la necesidad de contar con una sanidad pública reorientada hacia la prevención y promoción de la salud, teniendo en cuenta la atención a la salud mental; la disminución de las brechas, promoviendo la igualdad y la corresponsabilidad; medidas que promuevan la movilidad sostenible, con una buena red pública de transporte, por carretera y ferrocarril; y todo ello en el marco de un planeta habitable.

    Generar un mercado de trabajo digno para los jóvenes

    Las personas trabajadoras jóvenes están sometidas en mayor medida al desempleo, la explotación laboral y la parcialidad.

    El tejido productivo español, con la mayoría de empresas de pequeño tamaño, dificulta la actuación de la inspección y permite el chantaje empresarial con las horas complementarias, las horas extras no pagadas y el incumplimiento de las condiciones laborales y salariales.

    Por ello CCOO propone entre otras medidas, perseguir con firmeza el fraude en la contratación y el abuso de las condiciones laborales y salariales de las personas jóvenes; prohibir las dobles escalas salariales; o aprobar el estatuto de las personas en formación práctica no laboral.

    El problema de la vivienda

    Junyent ha definido la precariedad vital de los jóvenes, que tiene que ver con los problemas del mercado de trabajo pero también con la vivienda. “La gente joven vive con el agua al cuello por la vivienda, señalando que, por ejemplo, entre 2008 y 2022 el salario de las personas jóvenes se incrementó en un 4% y el precio de los alquileres en un 38%”.

    “Para resolver esto hay tres ejes fundamentales: generar un parque público de vivienda en alquiler, una medida a largo plazo; regular el precio del alquiler, ahora en manos de las CC AA, con las dificultades que esto acarrea y que debería corregir la Ley de Vivienda; y regular el alquiler vacacional (que inunda las grandes ciudades y las principales zonas turísticas) y el alquiler por habitaciones, que han quedado fuera de la nueva Ley de vivienda.”

    El secretario confederal de Juventud se ha referido también a otros temas recogidos en el documento, destacando que “la juventud no está bien, vive con una precariedad vital muy alta”. “Aunque situación viene de antiguo, no podemos normalizarla”, ha indicado.

    “Otro tema importante, ha señalado Junyent, es el edadismo: existe una discriminación de la gente joven por edad”. “La juventud es un colectivo a proteger y tiene que organizarse. Los derechos no se heredan”, ha finalizado.

    Unai Sordo ha señalado que “con este documento se pretende escuchar a los trabajadores jóvenes, establecer una relación directa con personas jóvenes, de CCOO y de fuera, por todo el territorio para ver las situaciones diferentes de unos lugares a otros, sin intermediaciones”.

    “Desde hace décadas, asegura Sordo, se utilizan las elevadas tasas de paro de jóvenes para justificar la precariedad de su situación (temporalidad, menor salario…)”. Y esto ha acabado influyendo en el deterioro de las condiciones laborales de todos los trabajadores. “Ha sido como un caballo de Troya que con la excusa de los jóvenes ha deteriorado las condiciones laborales de todos”. En los últimos tiempos se han tomado medidas que han paliado algo esta situación: elevados incrementos del SMI; disminución de la temporalidad… “Sin embargo, señala el secretario general de CCOO, la sensación de precariedad vital sigue vigente”.

    “También se ha evidenciado que la precariedad vital está muy determinada por las dificultades de acceso a la vivienda, siendo este el mayor lastre para la socialización de la juventud. No puede ser que el 60-70% del sueldo sea para pagar el alquiler”. Sordo ha abogado por tomar medidas urgentes, poniendo un tope al precio de los alquileres. Ha denunciado asimismo el boicot a la Ley de Vivienda por parte de muchas CC AA. “Había que haber previsto que esto iba a pasar. O se sortea de alguna manera, o se habilita a los municipios para que puedan declarar zonas tensionadas y limitar los precios”, ha recalcado.

    Ha advertido también de la falsedad del mantra de ‘topar los precios de los alquileres va a sacar del mercado multitud de viviendas’. Esto es como la afirmación de que subir el SMI iba a dificultar la creación de puestos de trabajo, que se ha revelado completamente falsa.

    Unai Sordo ha finalizado con una última reflexión sobre el inducido ‘conflicto generacional”, que intenta enfrentar las elevadas pensiones de las personas mayores contra los bajos salarios de los jóvenes.

    “El problema de los jóvenes en España no es generacional, ha afirmado. El conflicto no es entre los jóvenes y los pensionistas; el conflicto es con los excedentes empresariales; de los salarios contra beneficios empresariales y su distribución”.

    Documentación asociada
    Documentación asociada