Confederación Sindical de Comisiones Obreras | 29 marzo 2024.

CCOO lamenta las insuficiencias del Pacto de Estado contra la Violencia de Género

  • El sindicato exigirá tanto el cumplimiento real y efectivo de las medidas acordadas como el permanente seguimiento y evaluación de las mismas

CCOO considera que, con la publicación en el BOE el pasado 3 de agosto del Informe de la Subcomisión creada para la elaboración de un Pacto de Estado en Materia de Violencia de Género, se ha perdido una gran oportunidad para alcanzar un auténtico Pacto de Estado con medidas finalistas y garantistas para la erradicación de la violencia contra las mujeres.

10/08/2017.
Elena Blasco

Elena Blasco

Las medidas aprobadas recogen muy parcialmente las planteadas por asociaciones de mujeres, organizaciones sindicales y personas expertas en la materia. En la cuneta han quedado las propuestas de CCOO para la contratación y fomento del empleo, así como para la mejora y garantía de los derechos laborales y económicos.

En opinión de Elena Blasco Martin, secretaria confederal de Mujeres e Igualdad de CCOO, “todo el Pacto de Estado recoge compromisos sustentados en buenas intenciones, pero muy alejados de la realidad efectiva para las víctimas. Ha quedado diluido el tratamiento de otros tipos de violencia, las revisiónes de la denegación de las órdenes de protección y el adecuado reparto de resursos económicos asignado, que permita una verdadera erradicación de la violencia machista”

“Si bien CCOO valora positivamente algunas de las medidas contempladas, exigirá en todo momento el desarrollo y aplicación efectiva de las mismas, estando vigilantes a través de la Comisión para el Seguimiento y evaluación de los acuerdos del Pacto, donde el movimiento de mujeres y las organizaciones sindicales exigiremos tener un protagonismo activo y permanente”, ha subrayado la secretaria de Mujeres e Igualdad de CCOO.

Elena Blasco añade también que “en la Ponencia de estudio de Estrategias contra la violencia de género, realizada en el seno de la Comisión del Senado, es donde se recogen medidas más acordes a las peticiones de las organizaciones sindicales y movimientos de mujeres. Esperemos que este documento sirva de línea de trabajo que articule y complete el Pacto de Estado.”

El Pacto de Estado debe implementarse en 5 años con una dotación presupuestaria que CCOO considera insuficiente al menos en el reparto, por lo que deberá habilitarse mecanismos eficaces para su gestión, calendarizando y priorizando de manera urgente actuaciones como el reconocimiento del titulo habilitante de victima de violencia de genero no supeditado a la interposiciuon de la denuncia o la aplicación eficaz del Plan de inserción socio-laboral para las mujeres víctimas de violencia.

El desarrollo inmediato del resto de medidas acordadas en el pacto como la colaboración institucional con los agentes sociales para la difusión y garantia de los derechos laborales; la mejora del sistema de ayudas económicas (RAI y artículo 27 Ley 1/2004); la incorporación -en todas la etapas educativas- de la prevención en violencia de género; reformar la Ley 2/2010 de interrupción voluntaria del embarazo para extender la protección a mujeres menores víctimas de violencia y en situación de vulnerabilidad o la modificación de la Ley 27/2013 para devolver las competencias a los ayuntamientos en materia de igualdad y contra la violencia, darán sentido práctico a tanta promesa; aunque CCOO considera que aún queda por dar respuesta a otras formas de violencia según mandata el Convenio de Estambul.

Según Blasco, “este pacto llega tarde para las 34 victimas que llevamos de año, esperemos que su aplicación, seguimiento y evaluación impida este tipo de asesinatos y atrocidades”.

CCOO reforzará su compromiso contra la violencia y la discriminación sexista en las empresas y en la sociedad, mediante la acción sindical, la formación y la sensibilización para avanzar hacia la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres .