#EsElMomentoAENC

ES EL MOMENTO!

El pasado 5 de julio se suscribió por parte de CCOO, UGT, CEOE y CEPYME el IV Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (IV AENC). Ahora corresponde empeñar todos nuestros esfuerzos en hacer llegar los contenidos acordados a la mayoría de trabajadores y trabajadoras de los diversos sectores de la producción y los servicios, a través de una revitalización de la negociación colectiva. La Comisión Ejecutiva Confederal de CCOO se ha reunido para dar forma a la estrategia del sindicato para el próximo período, en los términos aprobados por el Consejo Confederal, y ha acordado hacer pública la siguiente resolución.  

Los precios subieron un 0,3% en junio, un 2,3% en los últimos 12 meses

El crecimiento de los precios perjudica notablemente el poder de compra de las familias, porque lo hace en productos fundamentales como los carburantes (11% de subida la gasolina) y los alimentos, especialmente, las frutas (14% de subida). Así, ha señalado el portavoz de CCOO, Fernando Lezcano, el Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva recientemente firmado resulta “doblemente bueno” al establecer subidas con capacidad de recuperar el poder adquisitivo perdido por los salarios en los últimos años de crisis.

Carlos Martí, Unai Sordo y Luis Zarapuz

“No es de recibo, incluso suena a chantaje, que se diga que la subida de impuestos pueda impedir la subida de los salarios pactada con los sindicatos”. Así ha respondido el secretario general de CCOO a los dirigentes de CEOE y CEPYME sobre esa posibilidad, con ocasión de la presentación este jueves en rueda de prensa del último número de EnClave de Economía, publicación del Gabinete Económico de CCOO. Unai Sordo recordó, en este sentido, que el diferencial de recaudación entre España y la UE es de 7,4 puntos porcentuales, y en el Impuesto de Sociedades es de 0,3 puntos.

Huelga en Amazon

Hoy comienza una huelga de 3 días en Amazon de San Fernando de Henares por un convenio digno, coincidiendo con el PrimeDay

Logo CCOO Castilla.La Mancha

CCOO quiere erradicar las situaciones de explotación, el empleo sumergido, las irregularidades en la contratación, las jornadas no declaradas, los fraudes a la seguridad social, los alojamientos infrahumanos. Para ello, va a recorrer las fincas para detectar las posibles ilegalidades y ponerse a disposición de los trabajadores y las trabajadoras.

CCOO demanda más empleo, profesionalización y políticas preventivas ante los incendios forestales

Una adecuada protección de las masas forestales y su mejor aprovechamiento; la necesidad de una política preventiva combinada con un reforzamiento de los operativos de extinción de incendios; o mayor estabilidad en el empleo, formación y mejora de las condiciones laborales de bomberas y bomberos forestales son, para CCOO, factores imprescindibles para enfrentar adecuadamente uno de los principales problemas medioambientales de nuestro país.

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Los sindicatos proponen un plan de choque urgente contra la precariedad y la temporalidad

La reunión de los secretarios generales de CCOO y UGT, Unai Sordo y Pepe Álvarez, y los dirigentes de CEOE y CEPYME, Juan Rosell y Antonio Garamendi, con el Presidente del Gobierno Pedro Sánchez y la ministra de Trabajo, Magdalena Valerio, ha supuesto la puesta en marcha de un proceso de negociaciones de carácter tripartito, que se iniciará este mes de julio con la convocatoria de la Mesa de Diálogo Social, para abordar las propuestas contempladas en el AENC. En declaraciones a los medios tras la reunión, en las que ha insistido que la derogación de la reforma laboral sigue siendo una prioridad para los sindicatos, Unai Sordo ha instado a la adopción a corto y medio plazo de medidas para mejorar la calidad del empleo y los salarios y modificar aspectos sustanciales de la reforma laboral, de manera que “la buena disposición que ha mostrado el Gobierno no se quede en aguas de borrajas”.

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Unai Sordo: "La subida de los salarios supone redistribuir la riqueza, construir una sociedad más inclusiva y menos desigual"

Los secretarios generales de CCOO y UGT, Unai Sordo y Pepe Álvarez, y los dirigentes de organizaciones empresariales CEOE y Cepyme, Juan Rosell y Antonio Garamendi, han firmado hoy el IV Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), tras muchos meses de negociaciones. Un acuerdo cuya importancia ha destacado Unai Sordo tanto por su contenido como por su significado: “Es un acuerdo de gran transcendencia, orientado a una recuperación nítida de los salarios, sobre todo de los más bajos, tras un periodo de intensa devaluación salarial”. Vídeo intervención de Unai Sordo en el acto de la firma del acuerdo.

CCOO pide al Gobierno que revierta los recortes en el subsidio de desempleo para mayores de 52 años

Desde 2013 el número de perceptores de este subsidio se ha reducido un 30%

El 91% de los contratos del mes de junio son temporales, un tercio de ellos a tiempo parcial

Junio es un mes en el que tradicionalmente el paro desciende, como consecuencia del comienzo de la temporada alta del turismo. Este año no ha sido una excepción; sin embargo, se ha registrado el menor descenso del desempleo desde 2011. A esta ralentización de la caída del paro, hay que añadir otro problema: el 91% de los contratos realizados en junio son temporales, de los que un tercio son a tiempo parcial. Estos datos demuestran que “este país tiene un grave problema con la contratación temporal, que, como en el caso de los contratos a tiempo parcial esconden jornadas ordinarias con salarios de miseria”, según la secretaria de Empleo de CCOO, Lola Santillana, quien ha reclamado cambios sustanciales en la reforma laboral para poner coto a los abusos en la contratación.

Campaña contra la precariedad en verano
CCOO se moviliza contra la represión sindical en Supermercados Dani

CCOO se ha movilizado en la entrada del Hipermercado Dani, situado en Camino Bajo del Cementerio (Armilla), para protestar por la represión sindical esta cadena de Supermercados y para pedir la readmisión de los compañeros y compañeras despedidos por ser candidatos de CCOO en las elecciones sindicales.

Las 9 trabajadoras de AON

AON Mobile, la empresa de Alfredo Pérez, y el sindicato concilian en el juzgado la readmisión de las trabajadoras más el abono de los salarios de trámitación y un 50% añadido como indemnización adicional. Ganan #Las9deAON

Niñas y niños en situación de vulnerabilidad quedan desprotegidos en verano por la falta de políticas públicas coordinadas

Casi 600.000 menores quedarán sin la posibilidad de acceder al comedor escolar y a actividades educativas y sociales que complementen su educación.

La devaluación salarial continúa durante la recuperación, a pesar de una bonanza empresarial generalizada

El Índice de Precios de Trabajo (IPT), que publicó ayer el INE, recoge una caída nominal del 1,3% de salario por hora pagado por realizar el mismo trabajo en 2016, acumulando una caída real de los salarios del 8,6% entre 2008 y 2016. Sin embargo, las empresas no financieras no solo están recuperadas de la crisis, sino que se encuentran en una situación más boyante que durante la etapa de bonanza anterior y se han desendeudado, según un Informe del Gabinete Económico de CCOO que analiza estos datos.

Asamblea de delegados y delegadas de Madrid

Los secretarios generales de CCOO confederal y de Madrid, Unai Sordo y Jaime Cedrún, respectivamente, han explicado los principales términos del IV Acuerdo por el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) ante 700 delegados y delegadas del sindicato de Madrid, Según señaló Sordo, el AENC es sólo un primer paso para continuar con las negociaciones en otros ámbitos, anticipando que la apertura de una “mesa de diálogo” con el Gobierno con el objetivo de “modificar los aspectos centrales” de la reforma laboral.

Libertad para Lula

CCOO considera la libertad de Lula una prueba de la solidez de la democracia en Brasil y estima que las últimas decisiones de una parte del Poder Judicial de dejar sin efecto la orden del juez Rogerio Favreto de puesta en libertad urgente son una maniobra más para impedir que Lula sea candidato en las elecciones del próximo octubre.

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Declaraciones de unai Sordo en la UIMP

“No es cierto que la recuperación económica se deba a las reformas de la legislación laboral”. Así de claro se ha pronunciado el secretario general de CCOO, Unai Sordo, durante su intervención en el encuentro “La economía ante el blockchain, lo que está por venir”, organizado por la Universidad Internacional Menéndez Pelayo y la Asociación de Periodistas de la Información Económica (Apie).

Reunión de los agentes sociales con el presidente del Gobierno y la ministra de Trabajo

Los secretarios generales de CCOO y UGT, Unai Sordo y Pepe Álvarez, han reclamado hoy la modificación sustancial de las reformas laborales en la reunión que han mantenido con el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, la ministra de Trabajo, Magdalena Valerio, y los dirigentes de las organizaciones empresariales CEOE y CEPYME. “No se trata de derogar para volver atrás, sino de construir una normativa laboral más inclusiva y democrática”, que preste atención a mujeres y jóvenes, ha explicado Unai Sordo en la rueda de prensa posterior.

20 de junio, Día Mundial de los Refugiados

Foto ACNUR

Con motivo del Día Mundial de los Refugiados, CCOO denuncia que la UE es incapaz de manejar la crisis humanitaria generada por los flujos de personas que buscan protección en Europa, especialmente en el Mediterráneo, y en concreto para hacer que los estados asuman su responsabilidad. Resulta vergonzante la subasta a la baja del número de personas a acoger por cada Estado, personas que vienen huyendo de situaciones bélicas, persecuciones o catástrofes humanitarias, además de condiciones medioambientales y económicas adversas.

XXIX Escuela de Juventud de CCOO

Alrededor de un centenar de jóvenes sindicalistas de CCOO de todas las Comunidades Autónomas han participado el pasado fin de semana en la XXIX Escuela Confederal de Juventud que se ha celebrado bajo el lema “Un sindicato para otra realidad” en Burgo de Osma.

Humos diésel

La clasificación de esta sustancia como cancerígena y el establecimiento de un límite de exposición profesional obligatorio evitaría la muerte de al menos 230.000 trabajadoras y trabajadores europeos en los próximos 60 años.

Mariano Sanz y Begoña María-Tomé

Un informe de CCOO sobre la evolución de las emisiones de gases de efecto invernadero presentado hoy en rueda de prensa por el secretario de Medio Ambiente y Movilidad de CCOO, Mariano Sanz, y la responsable del Área de Cambio Climático y Energía de ISTAS-CCOO, Begoña María-Tomé, señala que después del aumento experimentado en 2017 - un 4,46% respec­to al año anterior, el crecimiento anual más alto desde que entró en vigor el Protocolo de Kioto -, las emisiones alcanzan un incremento del 17,91% desde 1990. “Con las políticas actuales, España está muy lejos de cumplir con la reducción de gases de efecto invernadero a la que nos obliga los compromisos internacionales”, manifestó Mariano Sanz.

Mapa de violaciones de los derechos de los trabajadores

Índice Global de los Derechos de la CSI 2018: Reducción del espacio democrático y codicia corporativa sin freno

Los trabajadores y trabajadoras están viendo reducido su espacio democrático, al tiempo que se incrementa la codicia empresarial sin control alguno, de acuerdo con el Índice Global de los Derechos de la CSI que se publica anualmente. El número de países donde se registraron detenciones y arrestos arbitrarios de trabajadores ha aumentado, pasando de 44 en 2017 a 59 en 2018, y la libertad de expresión se ha visto limitada en 54 países, denuncia el informe de la CSI que se presenta hoy en el marco de la Conferencia Internacional de la OIT, a la que asiste la secretaria confederal de Internacional de CCOO, Cristina Faciaben.

Se ha vuelto a perder una oportunidad muy valiosa de marcar un rumbo diferente y constructivo sobre el discurso migratorio poniendo en valor el respeto a la legalidad internacional y los propios valores y principios de la UE contenidos en el artículo 2 del Tratado UE

Jornada de salud laboral en Ciudad Real

El secretario confederal de CCOO, Unai Sordo, ha remarcado la necesidad de atajar la precariedad laboral porque “es más que evidente su relación con el aumento de la siniestralidad en los centros de trabajo. Una trabajadora o un trabajador al que durante un año se le hacen doce, catorce o diecisiete contratos laborales y que rota por cinco o seis puestos de trabajo es más proclive a sufrir un accidente de trabajo”.

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CCOO se suma a la iniciativa "Empresa responsable con el VIH"
Calendario laboral 2018
Unai Sordo, Uge Sangil y Elena Blasco

CCOO y la FELGTB renuevan su convenio de colaboración en el Día contra la LGTBifobia

“Un sindicato del siglo XXI no puede limitarse a negociar salarios, jornadas y permisos, tiene que luchar contra la exclusión, la discriminación y la desigualdad”, ha explicado Unai Sordo, secretario general de CCOO, en la rueda de prensa para anunciar la renovación del convenio de colaboración entre el sindicato y la FELGTB. Un convenio que se firmó por primera vez en 2007, y que “sigue siendo necesario para combatir en el ámbito laboral el acoso y la discriminación por razón de sexo”, en palabras de Uge Sangil, presidenta de la FELGTB.

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Paula Guisande y Enrique Martín

CCOO reclama 2.500 millones de euros en 2018 para garantizar la prestación a cerca de 400.000 personas dependientes que se encuentran en lista de espera o pendientes de valoración. Con esta propuesta, además, se posibilitaría la creación de entre 100.000 y 160.000 puestos de trabajo. Esta es la principal propuesta que recoge un informe Seguimiento de la implantación del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia (SAAD) que ha presentado en rueda de prensa Paula Guisande, secretaria de Política social y Movimientos Sociales de CCOO, y Enrique Martín, adjunto a la Secretaría, y uno de los autores del informe.

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