El acuerdo del Consejo de Ministros de hoy tiene, para CCOO, claros y oscuros. Por un lado, el Gobierno recorta el techo de gasto no financiero del Estado en 5.000 millones con respecto a su nivel previsto en 2016, y lo deja en 118.337 millones de euros. Por otro, da marcha atrás en su reforma fiscal, que tuvo una finalidad claramente electoralista.

El número de parados registrados subió, por cuarto mes consecutivo, en noviembre. 24.841 personas desempleadas más respecto al mes anterior (+0,6%), lo que eleva el paro hasta 3.789.823 personas. Un dato muy malo que se va subrayado por el hecho de que en el mes de noviembre de los tres últimos años, el paro bajó. "La persistencia de altos niveles de desempleo, la creciente tasa de temporalidad, el peso del empleo a tiempo parcial, el aumento de la desigualdad salarial entre hombres y mujeres o las horas extras trabajadas pero no pagadas, siguen caracterizando nuestro mercado de trabajo", señala el Informe de Coyuntura Laboral del Gabinete Económico confederal del mes de diciembre.

UGT y CCOO consideran un avance aunque insuficiente la subida del 8% del Salario Mínimo Interprofesional propuesta por el Gobierno, todavía alejada de la demanda sindical de que el SMI alcance los 800 euros en 2017 y llegue al 60% del salario medio al finalizar la legislatura (950 euros en 2020), tal y como establece la Carta Social Europea suscrita por España.

El secretario general de CCOO ha comparecido esta tarde en la Comisión de Seguimiento del Pacto de Toledo en el Congreso de los Diputados para exponer las propuestas del sindicato ante los retos del sistema público de pensiones. Toxo ha presentado un documento de diagnóstico y medidas, que contribuyen al reequilibrio financiero del sistema y a garantizar un flujo de financiación adicional estable, sostenida y suficiente, por importe superior al necesario.

Para CCOO, la aprobación por el Congreso de la moción debe "sacar al PP de su ‘rebelión antidemocrática’ y abrirse a la negociación"

Tanto la derogación de la ley de seguridad ciudadana, como la del artículo 315.3 del Código Penal, son exigencias planteadas por CCOO a los grupos parlamentarios e incluidas en sus propuestas para las elecciones generales. Son reivindicaciones que han motivado numerosas movilizaciones y acciones en estos años, dentro de la campaña “Huelga no es delito”.

Ignacio Fernández Toxo ha anunciado movilizaciones para el próximo día 15 de diciembre en las principales provincias del país. Unas protestas que culminarán en una masiva manifestación, el 18 del mismo mes en Madrid, para reclamar un cambio en las políticas económicas del Gobierno.

CCOO y UGT convocan movilizaciones el 15D

Manifiesto de CCOO Día Internacional de las Personas con Discapacidad

En el Día Internacional de las Personas con Discapacidad, que se celebra el 3 de diciembre, CCOO muestra, un año más, su compromiso y solidaridad para la plena integración social y laboral, y el apoyo a la protección de sus derechos, de las personas con discapacidad.

CCOO y UGT han trasladado a la patronal la necesidad de que los incrementos salariales para 2017 se muevan en una franja entre el 1,8% y el 3% y permitan obtener a las trabajadoras y a los trabajadores claras ganancias de poder de compra, compensando en parte la importante pérdida producida por las políticas de devaluación salarial aplicadas desde 2010. Las organizaciones sindicales consideran que la mejora de los salarios es imprescindible para sostener el consumo y el crecimiento económico, reducir las desigualdades y los niveles de pobreza y exclusión social, y para repartir de manera más justa los frutos del aumento actual y futuro del Producto Interior Bruto (PIB) así como para fomentar la creación de empleo o elevar los ingresos de la Seguridad Social.

Los secretarios de Acción Sindical de CCOO, Ramón Górriz, y UGT, Gonzalo Pino, han instado al Gobierno a impulsar la mejora del Salario Mínimo Interprofesional para el año 2017. CCOO y UGT proponen incrementar su cuantía hasta 800 euros en 2017, de manera que al final de la legislatura (en 2020) el SMI deberá situarse en torno a 1.000 euros, aproximándose al 60% del salario medio neto, objetivo que establece la Carta Social Europea suscrita por España. Una cuantía que permitirá recuperar el poder adquisitivo perdido y aproximarse a los salarios mínimos existentes en la Unión Europea de los 15.

Los secretarios generales de CCOO y UGT han presentado esta mañana en la reunión que los agentes sociales han mantenido con el Presidente Mariano Rajoy y la ministra de Empleo Fátima Báñez en el Palacio de la Moncloa, una extensa lista de reivindicaciones que consideran prioritarias – salarios, empleo, pensiones y protección social, han centrado el encuentro -, sobre las que empezar a dialogar. Toxo, que ha valorado la celebración de la reunión, si bien ha precisado que responde a una obligación del Gobierno y no a una “concesión graciosa”, ha avanzado la necesidad de “engrasar” la voluntad del Gobierno con movilizaciones, si éste insiste en poner límites al diálogo social. Vídeo de las declaraciones de Toxo tras la reunión de sindicatos y empresarios con Rajoy y Bañez

¡Acabemos con las tarifas abusivas y los cortes de la luz a familias sin recursos!

CCOO participa en la campaña contra la pobreza energética que distintas asociaciones y sindicatos han puesto en marcha. Campaña a la que han manifestado su apoyo algunos partidos políticos (Unidos Podemos, ERC y Coalición Canaria). Puedes apoyar la campaña firmando en la web https://nomascortesdeluz.org/  

España es uno de los espacios geográficos europeos más sensibles a los efectos del calentamiento global. Por eso, desde ISTAS y CCOO pretendemos promover la adaptación y la protección de la salud humana, y especialmente de algunos de los sectores más vulnerables al cambio climático como lo son los trabajadores en el exterior de agricultura, construcción, gestión forestal, turismo etc.

02.12.2016
Gaceta Sindical movilizaciones 15D

Gaceta Sindical movilizaciones 15D

Gaceta Sindical convocatoria movilizaciones 15D

Calendario de Advierto: Sí hay dinero ¡Encuéntralo!

  • Para asegurar que los Presupuestos garantizan los derechos de las personas

La Alianza, de la que forma parte CCOO, ha entregado a parlamentarios y parlamentarias un Calendario de “Advierto” en el que se muestran 24 medidas con las que se garantizaría una mayor recaudación de cara a los PGE2017.También ha entregado una carta al Ministro Montoro y a la Comisión de Presupuestos y Hacienda, exigiendo al Gobierno que no utilice los recortes sociales como una herramienta para reducir el déficit.    

“Coincidencia amplia entre los planteamientos de los sindicatos y del PSOE”. Así ha resumido en rueda de prensa el secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, el contenido de la reunión que esta mañana han mantenido los secretarios generales de CCOO y UGT con Javier Fernández, presidente de la Gestora del PSOE, de la que ha destacado el respaldo a las movilizaciones sindicales del mes de diciembre por parte de este partido. Vídeo de las declaraciones de Toxo

Artículo de Opinión de Ramón Górriz Secretario Confederal de Acción Sindical de CCOO

El próximo día 23 de Noviembre Pedro Galeano, trabajador en el Ayuntamiento de Coslada, afiliado a CCOO, será juzgado por ejercer el derecho de huelga. La fiscalía pide tres años de prisión por participar en la huelga general del 29 de Marzo de 2012. Galeano es uno de los más de trescientos sindicalistas imputados en toda España, algunos ya condenados.

Homenaje de despedida a Marcos Ana

Los acordes de Candilejas, la película de Charles Chaplin, acompasaron el inicio del homenaje y despedida al poeta comunista, al hombre bueno, Marcos Ana. Y fueron los acordes de La Internacional los que resonaron al finalizar el multitudinario acto que superó con creces el aforo del Auditorio Marcelino Camacho de las Comisiones Obreras de Madrid. Así, una multitud de amigos, compañeros, camaradas despidieron el cuerpo de Marcos Ana en el mismo lugar en el que seis años antes recibió el premio Abogados de Atocha, junto a otro grande, humilde y bueno del comunismo español en la clandestinidad: Domingo Malagón, el falsificador del PCE

  • Artículo de Ramón Gorriz, secretario de Acción Sindical de CCOO, y Carlos Martín, Responsable Gabinete Económico de CCOO

El IPT pone de manifiesto que –como advertimos desde CCOO– la devaluación salarial estaba siendo más profunda de lo que mostraba la evolución del salario medio. Por eso ha llegado el momento de volver a reequilibrar las cosas, de que las empresas destinen sus beneficios preferentemente a la inversión y la creación de empleo, y los salarios crezcan entre el 1,8% y el 3% en 2017, por encima de la productividad, para que ganen poder de compra y los márgenes empresariales vuelvan a normalizarse.

El IPT, nuevo índice que publica hoy el Instituto Nacional de Estadística, mide la variación del salario en nómina, descontando los efectos que sobre el salario medio provoca los cambios en la composición del empleo.

CCOO ha celebrado hoy un encuentro formativo sobre negociación colectiva en los diferentes sectores y comunidades autónomas, con la participación de más de 40 responsables sindicales. En el encuentro se ha analizado la situación de la negociación colectiva tras la aplicación de las reformas laborales, especialmente la del PP, y valorar las estrategias para combatir sus efectos y derogar dicha reforma.

CCOO expresa sus condolencias ante la muerte de Fidel Castro

El fallecimiento de Fidel Castro, líder de la revolución cubana y protagonista de una etapa importante de la historia cubana y mundial, que llevaba desde 2008 fuera del poder político de Cuba, representa la pérdida de uno de los iconos internacionales del siglo XX.

Artículo de Fernando Lezcano, secretario confederal de Organización y Comunicación de CCOO

En democracia negociar y movilizar forma parte del mismo proceso y nuestro empeño por llegar a acuerdos será el mismo que pongamos en movilizar para que eso sea posible.

Da la razón a CCOO y UGT, que presentaron diversas denuncias y reclamaciones

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha dado la razón a UGT y CCOO al constatar que el artículo 315.3 del Código Penal Español y su aplicación práctica por parte del Ministerio Fiscal, vulnera –y lo sigue haciendo tras la reforma del 2015- los convenios 87, 98,135 y 151 de la OIT relativos al derecho de libertad sindical y derecho de huelga. Para la OIT, la aplicación del 315.3, que ha llevado al encausamiento de casi 300 trabajadores, preveía sanciones excesivamente elevadas, carecía de suficiente precisión y era fuente de inseguridad jurídica, determinando condenas desproporcionadas y no teniendo en cuenta ni el derecho de huelga ni la necesidad de proteger este derecho fundamental.

CCOO ha presentado hoy un documento en el que analiza los déficits en prevención y protección contra la violencia de género y que recoge las propuestas del sindicato para combatirla. Entre otras medidas, CCOO reclama un Plan Integral para la Igualdad y contra la Violencia de Género, que cuente con la participación del movimiento de mujeres, organizaciones sociales y sindicatos y dotado de los recursos necesarios para ofrecer soluciones eficaces a la violencia contra las mujeres porque “a las mujeres se nos acaba el tiempo, a las mujeres nos asesinan”, afirmó Ana Herranz, secretaria confederal de Mujer e Igualdad de CCOO.

CCOO y UGT llamamos a la participación en las distintas movilizaciones que las organizaciones de mujeres, sociales y sindicales, convoquen el 25 de noviembre en todas las ciudades del Estado, para manifestar nuestro compromiso con la erradicación de la violencia contra las mujeres.

En la reunión que mantuvieron ayer sendas delegaciones de Jueces para la Democracia y CCOO, se abordó la necesidad de reforzar las alianzas sociales, profesionales y sindicales para revertir las reformas más regresivas del Gobierno

El Congreso de los Diputados rechazó este martes 29 de noviembre una proposición no de ley sobre el CETA presentada por Unidos Podemos, que solo contó con el voto a favor de ERC y EH Bildu, que exigía al Gobierno que informara a la Cámara sobre el proceso de negociación del CETA y su impacto, pedía explicaciones por el apoyo del Consejo de Ministros en funciones, sin someterlo a discusión parlamentaria, al CETA en el Consejo Europeo, y también planteaba la exigencia de dictamen del Tribunal Constitucional sobre la compatibilidad del CETA con la Constitución Española, entre otras medidas.

Los agentes sociales de la industria española han firmado, en la sede del Consejo Económico y Social, la Declaración por la Industria, en la que instan al Gobierno, a los partidos políticos, a los poderes legislativos y a las autoridades, instituciones o poderes públicos con competencias en el ámbito económico o social, a asumir un Pacto de Estado por la Industria que permita desarrollar las medidas y políticas que configuren una política industrial sostenida en el tiempo.

El secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, y la secretaria confederal de Internacional y Cooperación, Cristina Faciaben, participan en el 16º Consejo General de la Confederación Sindical Internacional (CSI), que se celebra en Viena a partir de hoy y hasta el día 1 de diciembre. Se conmemora el décimo aniversario de la creación de la CSI en Viena.

En opinión de CCOO, estamos ante un hecho grave si nuestros representantes en el Parlamento Europeo niegan la posibilidad de que el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) se pronuncie sobre la compatibilidad del Sistema de Tribunales de Inversión (ICS) contenido en el Acuerdo Económico y de Comercio (CETA), firmado entre la UE-Canadá.

1 de diciembre, Día Mundial del SIDA

La tasa de desempleo de las personas con el VIH en España es de más del 50%, una situación que tiene su causa en el estigma y la discriminación asociados a la enfermedad. Los firmantes del manifiesto consideran necesario un Pacto de Estado frente al VIH, el sida, el estigma y la discriminación que conlleve recursos económicos y humanos

  • Considera que su actividad es una necesidad incuestionable en un mercado laboral donde las irregularidades en el cumplimiento de las obligaciones legales por parte de muchas empresas, son manifiestas.

CCOO reclama una mayor colaboración entre la Inspección de Trabajo y las organizaciones sindicales para garantizar el cumplimiento de la legislación vigente y de las obligaciones contractuales de las empresas, especialmente en los sectores donde existen más altos niveles de temporalidad, precariedad y riesgos para la salud.

Los precios subieron en octubre el 1,1%, la variación mensual más alta de los últimos años, impulsada por las subidas de vestido y calzado, electricidad y carburantes

El crecimiento y los mayores beneficios de las empresas se tienen que traducir en más puestos de trabajo, empleo más estable y salarios que ganen poder de compra. Para el secretario de Acción Sindical de CCOO, Ramón Górriz, “la creación de empleo y el aumento del poder adquisitivo de salarios y pensiones son los dos factores que más hacen por consolidar el crecimiento y su sostenibilidad, gracias a la rebaja de la desigualdad que generan”. Asimismo, "la subida de los precios de la electricidad y carburantes pone de manifiesto la necesidad  urgente de que el Gobierno adopte medidas contra la pobreza energética"

El deterioro de las condiciones de trabajo y la falta de políticas públicas activas para promover la salud laboral y de inversión de las empresas en la salud y seguridad de los trabajadores, tienen como consecuencia inevitable el incremento de la siniestralidad laboral. Las estadísticas oficiales de accidentes de trabajo publicadas ayer por Ministerio de Empleo y Seguridad Social lo confirma.

CCOO y UGT van a redoblar las acciones para luchar contra la discriminación salarial y laboral que sufren los trabajadores de las empresas multiservicios. En este sentido, reiteran la necesidad de realizar una reforma legislativa que garantice los derechos de los trabajadores y trabajadoras en los procesos de externalización y en las actividades ya externalizadas.

CCOO rechazó en su momento la exclusión del sistema sanitario de las personas que, habiendo emigrado, permaneciesen más de tres meses en el extranjero. Esta exclusión se produjo con la Ley 22/2013 de Presupuestos Generales del Estado para el ejercicio 2014. Con ello el Gobierno volvía a quebrar el principio de universalidad de acceso al sistema, que ya rompiera con el Real Decreto 16/2012, mediante el cual expulsó a más de ochocientos mil trabajadores inmigrantes de la sanidad.

La decisión del Consejo de Ministros de iniciar los trámites para plantear un conflicto de competencias contra el Congreso ante el Tribunal Constitucional, cuando la mayoría de la cámara apruebe proposiciones de ley que no gusten al Ejecutivo, debe merecer la respuesta contundente de todos los grupos y también del movimiento sindical

Los representantes del Ministerio de Empleo han bloqueado la formalización de un acuerdo consesuado por sindicatos, empresarios y administraciones públicas para regular adecuadamente todos los aspectos relacionados con la prevención y la salud de los trabajadores autónomos que trabajan con el amianto, un mineral fibroso que produce cáncer, con independencia de la cantidad a la que se esté expuesto. Los organismos internacionales prevén, hasta el 2030, medio millón de fallecidos en Europa y más de 40.000 en nuestro país.

Con ocasión del 20º aniversario de la entrada en vigor de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, CCOO ha puesto en marcha un proceso de reflexión para elaborar propuestas concretas ​con el objeto de mejorar la situación de la prevención de riesgos laborales en España.

CCOO y UGT plantean a las fuerzas políticas una serie de medidas para solucionar los problemas laborales y sociales más graves de nuestro país, y emplazan a que se comprometan a llevarlas a cabo si tienen la responsabilidad de gobierno.

Campaña hicimos, hacemos, haremos historia

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