Los precios suben por el encarecimiento del petróleo

Los salarios pactados en los convenios colectivos deberían situarse por encima del 2% para dar cumplimiento al IV AENC y compensar el alza de los precios, que podrían cerrar el año con una subida media del 1,7%, debido sobre todo al encarecimiento del precio del petróleo. Las pensiones, por su parte, solo crecerán un 1,6% en 2018, según los PGE aprobados recientemente, una décima por debajo del alza prevista de la inflación. CCOO considera que la mejora del poder adquisitivo de los salarios y el mantenimiento del de las pensiones son imprescindibles para la creación de empleo y consolidar el crecimiento.

La mejora de los salarios es imprescindible para hacer frente a la desaceleración del consumo (provocada por la baja participación de los salarios en el crecimiento económico), que refleja el IPC del mes de julio publicado hoy. “Para conseguirlo tenemos un instrumento fundamental, el AENC, en el que se sitúa un aumento de los salarios de entre el 2 y el 3%, con una mayor subida ende los salarios más bajos”, ha señala do el secretario de Medio Ambiente y Movilidad de CCOO, Mariano Sanz .

307 muertes en el trabajo en el primer semestre de 2018

La siniestralidad laboral continúa siendo un problema de salud pública de primer orden que exige que el Gobierno impulse políticas públicas activas y aumente las medidas de control para evitar la explotación laboral.

Jóvenes CCOO advierte del empeoramiento de la precariedad y de las condiciones de trabajo de la juventud

Con ocasión del Día Internacional de la Juventud, que se celebra el domingo 12 de agosto, Jóvenes CCOO denuncia el empeoramiento de las condiciones laborales de las personas jóvenes una década después del inicio de la crisis. Asimismo, llama la atención sobre la proliferación de empleos basura ligados a plataformas digitales como Deliveroo, Glovo o Uber Eats y a otras empresas ancladas en situaciones de fraude, abusos y explotación que impiden a las personas jóvenes construir proyectos de vida a medio y largo plazo.

CCOO de Madrid alerta del peligro que suponen las altas temperaturas en el puesto de trabajo

Las altas temperatura incrementan los riesgos para la salud y la seguridad de muchos colectivos de trabajadores y trabajadoras. Por ello, no es aceptable considerar el calor extremo en el trabajo como algo inesperado. Debe estar previsto pero no siempre las empresas están preparadas para evitarlo ni los trabajadores conocen sus derechos.

En los últimos años ha descendido el número de empresas con formación bonificada, todas ellas con plantillas inferiores a 50 trabajadores y trabajadoras

CCOO propone rediseñar la formación profesional

El sistema de formación para el empleo deja fuera a las PYME y a sus trabajadores y trabajadoras, según pone de relieve el informe de CCOO que analiza la situación y evolución de la formación bonificada en las empresas. A juicio del sindicato, es necesario acercar la formación profesional para el empleo a todas las empresas, sea cual sea su tamaño, y que así llegue a todas las plantillas en igualdad de condiciones. Garantizar una formación útil, supone respetar los derechos de información y consulta previa de la representación de los trabajadores, por lo que CCOO insta a que se arbitren los mecanismos necesarios que garanticen estos derechos regulados tanto en el Estatuto de los Trabajadores como en la Ley de Formación Profesional para el Empleo.

CCOO-CLM denuncia la explotación laboral de miles de trabajadores temporales del comercio y la hostelería durante el verano

CCOO de Castlla La Mancha ha puesto en marcha las campañas “No se lo pongas en bandeja” en el sector de Hostelería y “No rebajes tus condiciones laborales” en Comercio para informar de sus derechos y salarios a las trabajadoras y trabajadores de ambos sectores y para animarlos a exigirlos con la ayuda del sindicato. El sindicato denuncia las condiciones de “semiesclavitud y explotación” que sufren en muchas empresas de nuestra región miles de trabajadores y trabajadoras del Comercio y de la Hostelería durante los meses de verano, cuando se multiplican las contrataciones temporales por el incremento de la actividad y por las sustituciones por vacaciones.

Agencia de Trabajo Decente

Si tú no descansas, CCOO tampoco

Estamos aquí para ayudarte a luchar contra la precariedad. Si lo tuyo es trabajar en verano y crees que no se están respetando tus derechos laborales, tienes condiciones de trabajo precarias o simplemente tienes alguna pregunta que hacernos, contácta con nosotros. 

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la lucha de ccoo contra las FALSAS COOPERATIVAS da resultado

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La lucha de CCOO contra el uso fraudulento de la figura del autónomo o cooperativista no deja de ofrecer resultados positivos. Esta vez en La Rioja, donde una investigación de la Inspección de Trabajo ha sacado a la luz la existencia de 42 falsos autónomos en tres industrias cárnicas, que ahora han pasado a ser dados de alta como trabajadores por cuenta ajena en dichas empresas. Se trata de una inspección a nivel nacional que comenzó con una denuncia de CCOO.

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Más de 400 personas que trabajan en la empresa SADA en Sueca (Valencia), a través de la falsa cooperativa Servicarne, han visto como la Inspección de Trabajo de Valencia reconoce su condición de trabajadores por cuenta ajena y emplaza a la empresa al pago de sus cuotas a la Seguridad Social. Las cantidades adeudadas ascienden a más de 15 millones de euros.

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La campaña de denuncia de CCOO contra la falsa cooperativa Servicarne continúa dando sus frutos. Gracias a la labor del sindicato, Coren anuncia que integrará como personal indefinido a unos 1.350 falsos autónomos que hasta el momento prestaban sus servicios para varias empresas del grupo cárnico. La decisión tendrá efectos a partir del 1 de agosto y beneficia a unos 250 trabajadores y trabajadores de la provincia de Pontevedra, 300 de Lugo y unos 800 de Ourense.

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CCOO había denunciado que algunas empresas utilizaban un resquicio legal para incumplir las indicaciones de la Inspección de Trabajo que obliga a reconocer como trabajadores por cuenta ajena a los falsos autónomos. En concreto, estas empresas utilizaban su acceso al Sistema Red de la Seguridad Social para dar de baja a los trabajadores que anteriormente habías sido inscritos de oficio como trabajadores por cuenta ajena por indicación de la Inspección de Trabajo

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  • El nuevo real decreto aprobado por el Gobierno y que modifica el reglamento general sobre inscripción de empresas y afiliación, impedirá que las empresas puedan dar de baja las altas instruidas por la Inspección de Trabajo

Una nueva acta de liquidación de cuotas a la Seguridad Social instruida por la Inspección de Trabajo de Valencia, recoge un nuevo fraude de trabajadores y trabajadoras ocupados/as a través de Servicarne. 200 personas asociadas a la falsa cooperativa y que trabajaban en UVESA Rafelbuñol, serán inscritas en el régimen general, donde se instruyo la demanda instada por CCOO.

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Sigue dando resultados la lucha sin cuartel que CCOO tiene abierta contra la precariedad del sector cárnico. La Inspección de Trabajo y Seguridad Social considera que Servicarne es una falsa cooperativa y solicita al Gobierno que le quite la licencia. El sindicato espera que sigan el mismo camino el resto de denuncias que ha presentado contra empresas pantalla que cometen ese fraude, como Auga, Work Man ACP, Clavial, Coaldes, Copergo, Servicios Integrales, TAIC, Turiaso y Aliagro.

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Te interesa saber...

El descenso del paro en julio ha sido el segundo menor desde 2010

El descenso del paro en el mes de julio - un mes en el que tradicionalmente baja debido principalmente a la temporada turística - es una buena noticia que, sin embargo, "se ve eclipsada por el elevado volumen de contratos temporales registrados, el 91% de un total de 2.086.655, uno de cada tres tiempo parcial", señala la secretaria de Empleo de CCOO, Lola Santillana. Es un dato que pone en evidencia que se firman muchos contratos de muy corta duración que apenas se traducen en empleo. Para CCOO, el AENC recientemente firmado debe contribuir a generar más empleo y de mejor calidad. También es imprescindible que se introduzcan cambios sustanciales en la reforma laboral.

Subsidio extraordinario por desempleo (SED) La nueva regulación corrige parcialmente la exclusión de colectivos anteriormente protegidos con PAE o PREPARA

Subsidio extraordinario por desempleo (SED)

El Gobierno ha adoptado hoy medidas para que las personas que suspendieron la ayuda del PAE puedan reincorporarse, si lo precisan, al nuevo SED. No obstante, para preservar a los colectivos que estaban protegidos a fecha 30 de abril de este año, queda pendiente la protección de los parados de larga duración que no tienen responsabilidades familiares, y que ya no pueden acceder al PREPARA ni tampoco al nuevo subsidio extraordinario. Por ello, aun valorando positivamente esta reforma, CCOO insta al Gobierno a tomar las medidas necesarias para que ningún colectivo protegido mediante el PAE y el PREPARA quede sin cobertura.

Plan Director por un trabajo decente

CCOO valora la aprobación de un Plan director que tiene como objetivo actuar contra el deterioro de las condiciones de trabajo

El sindicato comparte las razones de la elaboración del Plan Director por un trabajo decente, así como el diagnóstico del mercado de trabajo y la mayoría de las medidas que incluye. No obstante, y pese a haberse recogido algunas de las observaciones realizadas, CCOO expresa su preocupación por la falta de concreción de plazos de actuación y medidas, así como la escasez de recursos de la Inspección de Trabajo.

Huelga de mataderos

Un estudio de CCOO realizado con datos de la Estadística de Huelgas y Cierres Patronales, publicada por el anterior Ministerio de Empleo y Seguridad Social pone de manifiesto que las huelgas en España durante 2017 aumentaron con respecto a 2015 y 2016, especialmente, las relacionadas con la negociación colectiva.

CCOO celebra la restitución de la universalidad en la atención sanitaria

El Gobierno ha procedido a devolver la universalidad en la atención sanitaria, revirtiendo así la reforma impuesta en 2012, que limitaba el acceso a las prestaciones del Sistema Nacional de Salud a determinados colectivos. Desde CCOO saludamos esta restitución, que, junto con otras organizaciones sociales y políticas, hemos venido reclamando.

CCOO exige la coordinación necesaria para la atención a los menores inmigrantes no acompañados

El hecho de que la llegada de algo más de 7.000 menores no acompañados a España suponga un problema para su acogida y atención, significa la mala coordinación entre las diferentes administraciones públicas, la ausencia de una agenda de trabajo para estos jóvenes y la falta de inversión pública en la protección de los derechos de la infancia.

La utilización partidista de la inmigración es deplorable e incompatible con la convivencia democrática

Ante las declaraciones públicas de los presidentes del PP y de Ciudadanos, CCOO pide mesura y responsabilidad a los líderes políticos en un asunto tan sensible como la inmigración.

Mariano Sanz y Begoña María-Tomé

Un informe de CCOO sobre la evolución de las emisiones de gases de efecto invernadero presentado hoy en rueda de prensa por el secretario de Medio Ambiente y Movilidad de CCOO, Mariano Sanz, y la responsable del Área de Cambio Climático y Energía de ISTAS-CCOO, Begoña María-Tomé, señala que después del aumento experimentado en 2017 - un 4,46% respec­to al año anterior, el crecimiento anual más alto desde que entró en vigor el Protocolo de Kioto -, las emisiones alcanzan un incremento del 17,91% desde 1990. “Con las políticas actuales, España está muy lejos de cumplir con la reducción de gases de efecto invernadero a la que nos obliga los compromisos internacionales”, manifestó Mariano Sanz.

Una las múltiples concentraciones realizadas contra los despedidos de Maessa en la Central Térmica de Andorra (Teruel)

Ayer jueves se conoció la sentencia sobre el despido de los tres trabajadores de Maessa tras presentarse a las elecciones sindicales bajo las siglas de CCOO. Aunque la sentencia considera los despidos como “improcedentes” el sindicato ha mostrado su insatisfacción con la misma, ya que para la organización sindical el resultado debería haber sido la “nulidad” de los mismos, con la única opción de readmisión en sus puestos de trabajo.

NO TTIP

Tras la reunión mantenida en Washington entre el Presidente de la Comisión Europea, Jean-Claude Juncker y el presidente de los Estados Unidos, Donald Trump con la presencia de la Comisaria de Comercio de la UE, Cecilia Malmström, se anunciaron algunas medidas preocupantes respecto a políticas comerciales. A pesar de que el TTIP, el Tratado de Comercio e Inversión entre la UE y los EEUU, no llegó a materializarse, alguna de las cuestiones que se trataron en la reunión relativas a cooperación reguladora, eliminación de barreras no comerciales, aranceles, servicios, etc., podría acabar siendo en la práctica un "TTIP ligero".

La Derecha Argentina, lastra la evolución del país

Manifestación en Argentina

El Senado de Argentina no ha escuchado el clamor de las miles de mujeres concentradas durante las más de 16 horas que ha durado el debate sobre la legalización del aborto. Los senadores y senadoras argentinas han dado la espalda al pueblo que reclamaba un aborto legal, seguro y gratuito. El Senado ha dicho NO a un Proyecto de Ley para legalizar el aborto que tanto costó aprobar en la Cámara de Diputados y que venía precedido por una incansable e histórica lucha donde mujeres de todas las edades, clases y religión han estado unidas para reivindicar su derecho a no morir y a poder decidir sobre el propio cuerpo.

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Declaraciones de Unai Sordo sobre la huelga en Ryanair

27/07/2018

"Ryanair es el perfecto ejemplo de lo que no debe ser el mercado de trabajo en Europa"

Energía eólica

Artículo de Lola Santillana, secretaria Empleo y Cualificación Profesional de CCOO

El sector de las energías renovables es un mercado en crecimiento que abre importantes e interesantes perspectivas de empleo y que aparece cargado de demandas de especialistas, analistas y técnicos, ya sea para trabajar directa o indirectamente.

Aumenta la ocupación y baja el paro, pero la mitad del empleo creado es temporal

Encuesta de población activa (EPA) del segundo trimestre de 2018

Para CCOO, la reducción del desempleo que refleja la Encuesta de población activa (EPA) del segundo trimestre de 2018 se logra a costa de aumentar los niveles de precariedad laboral de una población trabajadora ya muy castigada tras años de paro masivo, reformas laborales, despidos, expedientes de regulación de empleo y devaluación salarial.

Reunión CTA-CCOO

La Central de los Trabajadores de la Argentina CTA-T y la Confederación Sindical de CCOO han firmado hoy en un encuentro bilateral que ha tenido lugar en la sede confederal de CCOO, dos Protocolos de Colaboración en materia de Migraciones y otro sobre Mujeres y Políticas Sindicales de Igualdad de Género y Diversidad.

CCOO solicita rotativos azules para quitanieves y vehículos de vigilantes de carreteras

El sindicato reclama que la reforma del Reglamento General de Vehículos recientemente aprobada incluya a máquinas quitanieves y vehículos de vigilantes de carreteras en la consideración de vehículos prioritarios, lo que garantizaría sus funciones y mejoraría la seguridad de este colectivo de trabajadores.

La Comisión tiene dudas respecto de la eficacia de los medios de control previstos en el ordenamiento jurídico español para garantizar que la duración máxima del tiempo de trabajo y los períodos mínimos de descanso son respetados por los empleadores.

Carlos Martí, Unai Sordo y Luis Zarapuz

“No es de recibo, incluso suena a chantaje, que se diga que la subida de impuestos pueda impedir la subida de los salarios pactada con los sindicatos”. Así ha respondido el secretario general de CCOO a los dirigentes de la patronal sobre esa posibilidad, con ocasión de la presentación en rueda de prensa del último número de EnClave de Economía, publicación de CCOO. Unai Sordo recordó, en este sentido, que el diferencial de recaudación entre España y la UE es de 7,4 puntos porcentuales, y en el Impuesto de Sociedades es de 0,3 puntos.

Día Mundial contra la trata

30 de julio, Día Mundial contra la trata de seres humanos

La OIT calcula que casi 21 millones de personas en el mundo son víctimas del trabajo forzoso –que incluye la trata para la explotación laboral y sexual– y señala que esta situación afecta a todos los países, ya sea como origen, tránsito o destino de las víctimas. CCOO recuerda que la trata supone una profunda violación de los derechos humanos, de la dignidad y de la libertad de las personas, y constituye un grave delito.

Organizaciones Internacionales

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ES EL MOMENTO!

El pasado 5 de julio se suscribió por parte de CCOO, UGT, CEOE y CEPYME el IV Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (IV AENC). Ahora corresponde empeñar todos nuestros esfuerzos en hacer llegar los contenidos acordados a la mayoría de trabajadores y trabajadoras de los diversos sectores de la producción y los servicios, a través de una revitalización de la negociación colectiva.

Garamendi, Rosell, Unai Sordo y Pepe Álvarez

Unai Sordo: "La subida de los salarios supone redistribuir la riqueza, construir una sociedad más inclusiva y menos desigual"

Los secretarios generales de CCOO y UGT, Unai Sordo y Pepe Álvarez, y los dirigentes de organizaciones empresariales CEOE y Cepyme, Juan Rosell y Antonio Garamendi, han firmado hoy el IV Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), tras muchos meses de negociaciones. Un acuerdo cuya importancia ha destacado Unai Sordo tanto por su contenido como por su significado: “Es un acuerdo de gran transcendencia, orientado a una recuperación nítida de los salarios, sobre todo de los más bajos, tras un periodo de intensa devaluación salarial”. Vídeo intervención de Unai Sordo en el acto de la firma del acuerdo.

Los sindicatos proponen un plan de choque urgente contra la precariedad y la temporalidad

Reunión con el Presidente del Gobieno en Moncloa

La reunión de los secretarios generales de CCOO y UGT, Unai Sordo y Pepe Álvarez, y los dirigentes de CEOE y CEPYME, Juan Rosell y Antonio Garamendi, con el Presidente del Gobierno Pedro Sánchez y la ministra de Trabajo, Magdalena Valerio, ha supuesto la puesta en marcha de un proceso de negociaciones de carácter tripartito, que se iniciará este mes de julio con la convocatoria de la Mesa de Diálogo Social, para abordar las propuestas contempladas en el AENC. En declaraciones a los medios tras la reunión, en las que ha insistido que la derogación de la reforma laboral sigue siendo una prioridad para los sindicatos, Unai Sordo ha instado a la adopción a corto y medio plazo de medidas para mejorar la calidad del empleo y los salarios y modificar aspectos sustanciales de la reforma laboral, de manera que “la buena disposición que ha mostrado el Gobierno no se quede en aguas de borrajas”.

Luca Visentini, Unai Sordo y Pepe Álvarez se reúnen con Pedro Sánchez y Magdalena Valerio

Luca Vsentini, Unai Sordo y Pepe Álvarez se han reunido con Pedro Sánchez y Magdalena Valerio

Luca Visentini ha señalado que "hemos compartido con el presidente del Gobierno español una idea progresista de Europa y la necesidad de combatir los mensajes xenófobos y anti-europeos de la extrema derecha, así como un cambio en las políticas macroeconómicas".

Presentación de la campaña Summer War contra la precariedad laboral por parte de los miembros de la Ejecutiva confederal

“El gran problema del empleo en nuestro país, junto a la alta tasa de paro, es su baja calidad”, ha asegurado el secretario general de CCOO, Unai Sordo, durante la presentación de la campaña de sensibilización y denuncia de la precariedad "Summer War. Si tú no descansas en verano, CCOO tampoco". “La precariedad del empleo que se está creando es un problema de índole mayor” que exige una “lucha sin cuartel” y de una política integral con medidas como la modificación sustancial de la reforma laboral y poner coto a la contratación temporal, pero también de la implicación de los trabajadores y trabajadoras porque “donde hay presencial sindical, donde está presente CCOO, es más fácil poner freno a la precariedad”, subrayó.

Reunión de la ministra de Trabajo con los secretarios generales de CCOO y UGT y los dirigentes de CEOE y CEPYME

Ministerio de Trabajo y los agentes sociales no cerrarán este verano por vacaciones. En la reunión que han mantenido esta mañana, los secretarios generales de CCOO, Unai Sordo, y de UGT, Pepe Álvarez, y los dirigentes de las organizaciones empresariales, con la ministra de Trabajo, Magdalena Valerio, han acordado no esperar a septiembre y constituir esta misma mañana cinco grupos de trabajo para abordar durante el mes de agosto los problemas que más preocupan a la ciudadanía, como la precariedad laboral, la protección a los desempleados o las pensiones. “Una reunión positiva que da respuesta a los emplazamientos que hacíamos al Gobierno en el Acuerdo por el Empleo”, afirmó Unai Sordo.

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