Confederación Sindical de Comisiones Obreras | 6 de febrero de 2016

ILP "Por una renta mínima garantizada"

“La jurisprudencia ha ido recomponiendo el marco de garantías legales frente a la Reforma de 2012, que concibe el despido colectivo como una fórmula de maximización de los beneficios empresariales”, ha señalado Francisco Gualda, responsable del Gabinete de Estudios Jurídicos de CCOO, durante la presentación del libro “a Aplicación del despido colectivo por la doctrina judicial”.

El secretario general de CCOO ha lamentado la “insensibilidad” de las instituciones y de los países europeos ante el drama de los refugiados, además de criticar que se levanten alambradas para frenar en las fronteras de la “muy democrática Europa” a gente que huye de las guerras, algo que, denunció, atenta contra la moralidad pero también contra la legalidad. Así lo indicó en la jornada sobre ‘Crisis migratoria en Europa. Un análisis integral”, en la que ha aseverado que “es necesario que se oiga en las calles la voz de la sociedad civil para acabar con esta vergüenza”.

la duración media de los contratos cada vez es menor

Desde que comenzó la crisis, ha sido 2015 el año de mayor crecimiento de la economía y de la actividad, pero también la precariedad laboral ha aumentando a una gran velocidad. Según informa la Secretaría de Acción Sindical de CCOO, la contratación temporal, y en paralelo la disminución de la duración media de los contratos temporales, la rotación laboral y el empleo a tiempo parcial ha alcanzado valores a los que nunca se había llegado.

Más de 2 millones de personas desempleadas - 3.807.696 con datos de la EPA - no cobran prestaciones

En enero de 2016 ha vuelto a aumentar el número de personas paradas. Las “rebajas” en el empleo se han traducido en 57.247 desempleados más, que sitúan el número de personas desempleadas inscritas en los servicios públicos de empleo en 5.446.550. Aumenta el número de parados, y aumenta el número de personas paradas que no cobran prestaciones o que las que cobran son cada vez más bajas. "Estas cifras desmienten las políticas y propaganda triunfalista del Gobierno en funciones", asegura el secretario de Acción Sindical de CCOO, Ramón Górriz.

La Dirección de Orange pretende despedir a 550 trabajadores y trabajadoras cuando se produzca la fusión de Orange y Jazztel este mes de febrero, prácticamente el mismo número de personas que en la actualidad trabajan en Jazztel, mediante un Expediente de Regulación de Empleo injusto y salvaje.

La manifestación que se ha programado para el 9 de febrero, el primer día del juicio contra "Los 8 de Airbus", partirá a las 8:30 de las puertas de la factoría y finalizará un par de horas después frente a los juzgados de Getafe.

Sólo 23 casos de cáncer de origen laboral se comunicaron en España durante 2015

CCOO quiere aprovechar la celebración del Día Mundial del Cáncer para denunciar la ocultación de casos de cánceres debidos a la exposición a agentes cancerígenos en los lugares de trabajo y para exigir medidas que acaben con su infradeclaración y permitan su prevención.

Publicaciones Ver Archivo Documental

La Industria se mantiene como el sector con mayor número de personas afectadas

Según informa la Secretaría Confederal de Acción Sindical de CCOO, entre el 1 de enero y el 30 de noviembre de 2015 se presentaron  6.673 Expedientes de Regulación de Empleo (ERE), que afectaron a 88.345 personas (63.709 hombres y 24.636 mujeres, 72% y 28% respectivamente). En comparación con el mismo período del año anterior, los procedimientos de ERE comunicados se reducen en un 47%, y el número de personas afectadas en un 30%.

CCOO ha pedido a los miembros españoles en el Comité europeo de sustancias químicas (REACH) que voten en contra de la concesión a una empresa canadiense de la autorización para el uso del cromato de plomo en pinturas durante la próxima reunión del Comité que se celebra el día 3 de febrero.

datos de la EPA del último trimestre de 2015

“El Gobierno tiene poco motivo de alegría”, ha declarado en rueda de prensa el secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, en relación a los datos de la EPA del último trimestre de 2015. Unos datos que, según ha aclarado, “son peores que los del mismo periodo del año anterior” y que reflejan que el número de desempleados baja gracias a la caída de la población activa, además de que ha habido un deterioro de la calidad del empleo creado.

Declaraciones de Fernando Lezcano sobre la situación política

“Repetir las elecciones no sería la mejor opción, sería preferible la formación de un gobierno que dé estabilidad y que garantice otras políticas”, ha declarado a TVE el secretario de Comunicación y Organización de CCOO, Fernando Lezcano. Un gobierno que, en opinión de CCOO, debe ser progresista en consonancia con los resultados electorales del 20-D.

NAVARRA

Cientos de trabajadores y trabajadoras de TRW han secundado la marcha desde la factoría en Landaben hasta el Parlamento de Navarra para exigir la retirada del ERE presentado por la multinacional. El Comité ha comparecido ante los grupos políticos para explicar la situación de la planta y exigir su implicación.

05/02/2016

CCOO de Castilla-La Mancha se congratula de que, al fin, en Castilla-La Mancha se vaya a restablecer la asistencia sanitaria a las personas inmigrantes en situación irregular, tras el anuncio realizado esta mañana por el presidente del Gobierno regional, Emiliano García Page, de que se va a poner en marcha la "tarjeta humanitaria" que asegura la atención sanitaria a todas las personas, incluidos, los inmigrantes.

CCOO lamenta la improvisación y urgencia con la que empresas y administraciones están exigiendo a los trabajadores la acreditación del nuevo certificado de penales, pese a que el Ministerio de Justicia no lo puede expedir aún.

El secretario de Empleo de CCOO de Asturias entiende que "el aumento del paro, que crece el doble en la región que en el resto del país, la precariedad y el descenso de la cobertura por desempleo son síntomas de que nuestro mercado laboral está enfermo"

Ante la iniciativa anunciada por el presidente de Correos de convertir a los carteros en "vigilantes" de las calles, y tras la protesta de CCOO a ésta y otras medidas como "Correos te visita" o la "obligación" de que los carteros lleven la compra a los ciudadanos, el sindicato mayoritario en la empresa ha iniciado una ronda de contactos con partidos políticos, asociaciones profesional y vecinales para sumar adhesiones contra esta "prueba piloto".

La evaluación del sistema de formación profesional para el empleo 2012 y 2013 revela muchas deficiencias en el cumplimiento de los objetivos de empleo y formación

Para el secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, es necesario cambiar las políticas económicas para recuperar la igualdad perdida en España.

EXTREMADURA

Un estudio de CCOO de Extremadura indica que desde que se inició la aplicación de la Reforma Laboral del PP el uso del contrato de formación y aprendizaje en la región se ha triplicado sobradamente. Esta modalidad de contrato se está extendiendo por parte de las empresas como vía de contratación barata y precaria y no está cumpliendo su finalidad formativa.

Más del 60 de la plantilla del grupo Tragsa secundó ayer la huelga convocada por CCOO y el resto de sindicatos con presencia en la empresa pública. Al mediodía, unas 1.500 personas llegadas de toda la geografía española se concentraron en Madrid, ante la sede del PP en la calle Génova, para exigir la readmisión de los despedidos del Grupo Tragsa. El ERE ha afectado a 555 personas, lo que supone un 41,54% de los despidos previstos inicialmente por el Grupo Tragsa y que, según ha defendido CCOO desde un primer momento, son innecesarios, máxime cuando la empresa está ofertando los mismos puestos de trabajo que ha eliminado con el ajuste de plantilla.

El sindicato pide el desbloqueo de la negociación o planteará movilizaciones ya que 371.000 trabajadores y trabajadoras de hostelería llevan más de un año sin convenio mientras el negocio sigue creciendo.

industria/castilla la mancha

Más de la mitad de la plantilla tiene contratos eventuales pese a que la empresa, una de las herederas de la antigua Fábrica de Armas de Toledo, factura más de 12 millones al año, sobre todo a Airbus, y su carga de trabajo supera el 100%. Tras el último despido, la asamblea de trabajadores decidió convocar paros, dejar de realizar horas extra y concertar entrevistas con las autoridades locales y regionales para explicarles la situación.

en la reunión con el Grupo parlamentario socialista

En la mañana de hoy delegaciones de CCOO y de UGT han mantenido una reunión con el Grupo Parlamentario Socialista, en la que éste ha informado de las Proposiciones que iban a registrar hoy en el Congreso de los Diputados, y por parte de los sindicatos se han trasladado sus prioridades.

Reunión CCOO, UGT y Podemos

CCOO y UGT se han reunido hoy con Podemos, que ha explicado a ambas organizaciones sindicales la iniciativa parlamentaria para una Ley de Emergencia Social que sus diputados electos presentarán a las Cortes Generales de forma inmediata a su constitución.

El secretario general de CCOO Castilla y León, Ángel Hernández, participará este jueves en la Comisión de Peticiones del Parlamento Europeo para pedir que haya una regulación europea para evitar quiebras fraudulentas que, en realidad, son deslocalizaciones de empresas. La experiencia de Puertas Norma, y anteriormente de Galletas Fontaneda, ha motivado que el sindicato lleve esta iniciativa.

COMERCIO/castilla y león

  • Salvo en Ávila y Soria, donde no hubo movilizaciones, en el resto de las capitales de provincia la respuesta de los trabajadores y trabajadoras fue masiva

Cerca de 500 empleados y empleadas de esta cadena comercial han secundado el llamamiento de huelga en diversasrsas tiendas en  Burgos, León, Palencia, Salamanca, Segovia, Valladolid y Zamora

Se reducen las congelaciones salariales y los descuelgues y mejora el incremento salarial medio pactado

Para el sindicato es un objetivo esencial erradicar la devaluación salarial, lo que pasa por mejorar sensiblemente el poder adquisitivo de los salarios y por incrementar el empleo de calidad, de forma que se avance en la reducción de las altas tasas de precariedad laboral y en el aumento del consumo de los hogares, en línea con los objetivos marcados en el II AENC 2015-2017.

Las pensiones subirán un 0,25 en 2016. La gran mayoría de ellas pierden un 1,10 de poder adquisitivo en la crisis

El efecto coyuntural de inflación negativa no consigue, ni tan siquiera, corregir los efectos de la congelación de pensiones de 2011 y 2012.

El secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, señala en su informe al Consejo Confederal de CCOO, que las trabajadoras/es no están ni para la continuidad de las mismas políticas otros 4 años, ni para un año perdido por la repetición de las elecciones

La subida salarial del 1 por ciento o más en empresas que lo permitan los beneficios y los incrementos de productividad ayudaría a aumentar la demanda y reducir el paro más deprisa

Para CCOO, los datos del IPC publicados hoy - el IPC ha cerrado 2015 con una variación interanual del 0,0% - reflejan que existe una coyuntura favorable a la mejora de los salarios, empezando por el SMI, y la puesta en marcha de un Plan contra la Pobreza que incluya una Renta Mínima para las personas sin ingresos.

Tras una apariencia positiva - el descenso del número de parados en el mes de diciembre, y en 2015 en su conjunto -, “la situación del empleo se caracteriza por tres elementos muy negativos: insuficiente reducción del paro, precariedad del empleo creado y desprotección de las personas desempleadas”, ha advertido el secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo.

La lista de espera del Sistema de Autonomía y Atención a la Dependencia (SAAD) es mayor que al principio de la legislatura y supera los 393.000 personas (33,26%), pese a la mejoría en el nivel de cobertura que se observa desde las últimas elecciones autonómicas. Para CCOO, es urgente un cambio en la forma de legislar en dependencia, abandonar la imposición de recortes y volver a la senda de un amplio acuerdo social y político para evaluar el modelo y revitalizarlo desde el diálogo.

“Parece que el PP no ha entendido los resultados de las elecciones generales, en las que la mayoría de la sociedad rechazó las políticas de austeridad y recortes”, ha señalado el secretario de Acción Sindical de CCOO, Ramón Górriz, sobre la insuficiente subida del SMI anunciada por el Gobierno.

Ambos sindicatos manifiestan su más absoluto rechazo a la decisión de carácter unilateral que el gobierno en funciones ha tomado sobre el incremento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para 2016. Esta oposición se basa tanto en la forma como en el fondo, ya que en ambos casos vulnera lo establecido en la normativa legal para la fijación del SMI y porque supone una nueva agresión a las personas asalariadas con menores ingresos.

La secretaria confederal de Movimientos y Redes Sociales, Empar Pablo, ha declarado hoy en las instalaciones de la empresa Airbus, que la lucha de los sindicatos contra la criminalización del conflicto social y en defensa del derecho de huelga, viene de lejos. “CCOO lleva años denunciando la deriva autoritaria de los poderes públicos, dispuestos a encausar a centenares de sindicalistas (en la actualidad, cerca de 300) por ejercer el derecho de huelga, en un intento intolerable de romper el modelo de relaciones laborales. Sin derecho de huelga, la democracia española no podrá ser homologada a la de los países de su entorno”, ha manifestado Empar Pablo.

huelga no es delito

El fiscal pedía para los dos sindicalistas de CCOO 3 años de cárcel, acusados de coacción por su participación en un piquete de huelga durante la huelga general de 2012.

Fueron denunciados por delitos de coacciones, daños, amenazas y del delito contra los derechos de los trabajadores del artículo 315.3 del Código Penal

La sociedad española y el sindicalismo internacional expresaron su apoyo a los sindicatos de clase abarrotando el Auditorio Marcelino Camacho en un acto de solidaridad en defensa del Derecho de Huelga que contó con la presencia de algunos de los 300 procesados por participar en piquetes informativos. Numerosas personalidades del mundo de la cultura, la política, la judicatura así como de organizaciones internacionales, como la OIT, y organizaciones sindicales internacionales estuvieron presentes para mostrar su solidaridad y rechazar la criminalización de este derecho.

  • El anuncio sobre la posibilidad de elección del período de cálculo para una parte de los afiliados al Sistema de Seguridad Social, contradice la necesaria equidad y facilita nuevos comportamientos de planificación individual en el sistema de pensiones.

La secretaría de Protección social y Políticas públicas de CCOO considera que las propuestas anunciadas por Mariano Rajoy relativas a la exención de IRPF de determinados colectivos son en realidad propuestas electoralistas sin un verdadero impacto sobre los colectivos que se dice querer proteger mejor, y no abordan los verdaderos retos que tienen en la actualidad. Además, resulta especialmente criticable el hecho de que la bajada de impuestos a la postre resulta una medida fuertemente insolidaria, por cuanto reduce la capacidad del Estado para aumentar la protección social de quienes más sufren la crisis.

CCOO ha hecho público un comunicado en el que advierte que la sentencia del TEDH sobre el control empresarial de los medios de comunicación puestos a disposición de los trabajadores/as, sigue sin abordar los problemas que generan las nuevas tecnologías como herramientas de trabajo y puede estar legalizando la intromisión en la vida privada del trabajador/a por parte del empresario, el cual dispone de una posición de ventaja en la relación laboral. “Las trabajadoras/es no abandonan su derecho a la privacidad cada mañana a las puertas de su lugar de trabajo”, advierte CCOO.

José Campos, secretario confederal de Relaciones Institucionales de CCOO, ha sido elegido Vicepresidente del Consejo Económico y Social en representación del Grupo Primero. Su elección se ha realizado por consenso de CCOO, UGT, ELA-STV y CIG.

Así lo había solicitado en 2001 Izquierda Unida y CCOO de Madrid al Ministerio de Cultura

El cuadro de Juan Genovés, símbolo de la transición, se expone de manera permanente a partir de este jueves, 7 de enero, tras ser cedido en depósito por el Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofía. Al acto de colocación del lienzo, junto al autor Juan Genovés, han asistido el secretario general de CCOO de Madrid, Jaime Cedrún, el vicepresidente de la Fundación Abogados de Atocha, Raúl Cordero, y los secretarios confederales de CCOO, Javier López y Ramón Górriz, además de Jesús Posada, presidente del Congreso, el director del Museo Reina Sofía, Manuel Borja-Villel y el ministro de Educación, Íñigo Méndez de Vigo.

ACTO HUELGA NO ES DELITO

2016-01-20

Galería de fotos Acto Huelga no es delito

Jugó un papel destacado en la defensa jurídica colectiva de los líderes de CCOO juzgados en el Proceso 1001, así como en la legalización de CCOO y del PCE

El próximo 5 de febrero, a las 19 horas, en el Círculo de Bellas Artes de Madrid, Sala Valle Inclán, se celebrará un acto de homenaje al abogado Jaime Sartorius, en el que intervendrán, entre otros, Ignacio Fernández Toxo, Nicolás Sartorius, José María Mohedano, Carlos Alonso de Zaldívar, Manuela Carmena y Emilio Lledó.

Huelga no es delito

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