Confederación Sindical de Comisiones Obreras | 23 abril 2024.

Acta de las II Jornadas Estatales "Negociación Colectiva, Participación sindical y brechas de género"

    Las II Jornadas Estatales del proyecto ACCTIOON EQUAL PAY, desarrolladas en Cáceres (Extremadura, España) los días 9 y 10 de junio de 2015, han servido para culminar el acercamiento en profundidad al complejo problema de la desigualdad retributiva entre mujeres y hombres que CCOO está llevando a cabo en el marco del proyecto ACCTIOON equal PAY y para definir las principales líneas de actuación para corregir mediante la actividad sindical las brechas laborales que dan por resultado la brecha salarial de género.

    19/06/2015.

    Estas II Jornadas Estatales de Cáceres han servido para conocer en profundidad y difundir el papel de la Negociación colectiva, el Diálogo social y la acción sindical para corregir las brechas laborales de género y, en concreto, para reducir la desigualdad salarial resultante, hasta lograr su erradicación.

    Las Jornadas han propiciado el intercambio, el debate y las propuestas de medidas de mejora para integrar la perspectiva de género en la negociación colectiva, reforzar las buenas prácticas existentes, así como impulsar la participación de más mujeres en los procesos, estructuras y escenarios ligados a la negociación colectiva.

    El Proyecto ACCTIOON EQUAL PAY, promovido por la Confederación Sindical de Comisiones Obreras a través de la Secretaría Confederal de Mujer e Igualdad, pretende combatir la brecha salarial de género a través del mejor conocimiento de los factores que la causan, intensificando la puesta en marcha de medidas correctoras en las empresas mediante la negociación colectiva, y mejorando la información de las personas implicadas en las mesas negociadoras así como la participación de las mujeres en ellas, y, en definitiva, extendiendo la información, concienciación y sensibilización social hacia este tipo de discriminación en el ámbito sindical y laboral y en la sociedad en su conjunto.

    Este Proyecto está cofinanciado por el Mecanismo Europeo del Espacio Económico Europeo (EEA) 2009-2014, en el marco del Memorándum suscrito entre el Reino de Noruega, Islandia y el Principado de Liechtenstein («Estados donantes») y el Reino de España («Estado Beneficiario»)", específico del Programa de Igualdad de Género y Conciliación, dirigido a reducir las desigualdades económicas y sociales en el EEA mediante la promoción de la igualdad entre mujeres y hombres en la vida laboral.

    Estas II Jornadas Estatales han sido el tercer evento público del Proyecto, tras las I Jornadas Estatales celebradas en Valladolid el 3 y 4 de diciembre de 2014 y las Jornadas Internacionales Celebradas en Toledo el 24 y 25 de marzo de 2015.

     

    Second “Collective Bargaining, Union Participation and Gender Gap” State Conferences

    The Second ACCTIOON Equal PAY Project State Conferences will take place in Cáceres on 9 and 10 June. The conferences will delve into the fundamental role of collective bargaining and social dialogue for eradicating salary discrimination.

    The aim of these Second State Conferences is to acquire a deeper understanding and promote the topic of the role of collective bargaining, social dialogue and union action for correcting gender labour gaps and, specifically, reducing the resulting salary inequality, until it is eradicated. New improvement measures will be sought for integrating the gender perspective in collective bargaining, reinforcing existing good practices, and driving greater participation from women in collective bargaining processes, structures and scenarios.

    The conferences will be inaugurated by Julián Carretero, General Secretary of CCOO Extremadura; Tedo Castro, Secretary for Women of CCOO Extremadura; Ana Herranz Sainz-Ezquerra, CCOO confederal secretary for women and equality and Guillermo Fernández-Vara.
    The keynote address by Rita Moreno, Coordinator of the CCOO Union action confederal secretariat, aspires to obtain a deeper understanding of the role of collective bargaining in combating gender employment gaps, providing good practices.

    The first debate table will focus on analysing women’s participation and representation in the CCOO, the gender map, advances in women's union representation in the CCOO and their participation as negotiators in agreements and equality plans, as a key element for combating gender gaps. The speakers will include Ana Herranz, CCOO Confederal Secretary for Women and Equality, Encarna Chacón, CCOO Extremadura Organisation Secretary, Mª Cruz Vicente, CCOO Basque Country Union Action Secretary.

    The next debate table, in which Ana Sánchez, CCOO FSC Secretary for Women, Manuel Sánchez, CCOO Services Union Action Secretary and Isabel Fernández, CCOO Galicia Services Women's Secretary, will examine the role of equality planned for combating the salary cap, will provide a balance that includes advances and results.
    The regional dimension in one the communities with the highest unemployment index in the entire European Union and that is severely punished by the outgoing autonomous government’s spending cut policies, will be addressed on the second day, 10 June, with a roundtable dedicated to analysing the salary gap in Extremadura and with the speakers Tedo Castro, Secretary for Women of CCOO Extremadura and Beatriz Blanco, CCOO Zafra Regional Delegate. Isi Carrasco, Secretary for Women in Construction and CCOO Services Extremadura, Sonia García Baños, General Secretary of the CCOO Union Section for the company Pública GPEX and Antonio Macedo Rodríguez, director of the company Grupo Autoescuela Placentina, will provide different experiences of collective bargaining and equality.

    The primary aim of the ACCTIOON equal PAY project, developed by the CCOO, is to close the gender salary cap by means of union action. This project is co-financed by the European Mechanism for the European Economic Area (EEA grants) 2009-2014, within the framework of the Memorandum entered into between the Kingdom of Norway, Iceland and the Principality of Liechtenstein («Donor states») and the Kingdom of Spain («Beneficiary state»)", specifically the Equality Programme for Gender and Work/Life Balance, aimed at reducing economic and social inequality between men and women in life.

     

    Documentación asociada

    Acta Jornadas de Cáceres

    Acta Jornadas Cáceres, junio de 2015, en inglés

      •
    Documentación asociada

    Acta Jornadas de Cáceres

    Acta Jornadas Cáceres, junio de 2015, en inglés