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Publicaciones y documentos

20.10.2020
Autor: Confederación Europea de Sindicatos (CES)

Contribución de la CES al debate sobre el derecho a sistemas de ingresos mínimos adecuados, accesibles y eficaces (Resolución)

Resolución adoptada en la reunión virtual extraordinaria del Comité Ejecutivo del 23 de septiembre 2020, en la que la CES plantea sus demandas y prioridades para que las conclusiones del Consejo allanen el camino hacia una acción eficaz de la UE contra la pobreza, reforzando la protección de los ingresos mínimos, garantizando la aplicación del principio 14 del Pilar Europeo de Derechos Sociales y cumpliendo los objetivos de la Agenda 2030.

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20.10.2020
Autor: Confederación Europea de Sindicatos (CES)

Informe sobre la Respuesta de la CES a la 2ª fase de consulta y acciones para apoyar nuestras demandas de salarios justos, negociación colectiva y salarios mínimos decentes

Resolución de la CES adoptada en la reunión del Comité Ejecutivo del 23 de septiembre de 2020 en la que, tras el voto abrumadoramente favorable de las organizaciones afiliadas respaldando la respuesta de la CES a la segunda fase de consulta de los interlocutores sociales en virtud del artículo 154 del TFUE sobre una posible acción para abordar los desafios relacionados con los salarios mínimos justos, la CES informa sobre las próximas actividades de la campaña que va a poner en marcha para defender una directiva que cumpla las prioridades de la CES y respete las líneas rojas definidas en la respuesta a la mencionada segunda fase de consulta. 

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13.10.2020
Autor: Confederación Europea de Sindicatos (CES)

Evaluación de la CES del Plan de Recuperación de la UE y del Marco Financiero Plurianual (MFP)

Declaración adoptada en la reunión del Comité Ejecutivo del 23 de septiembre de 2020, en la que la CES considera que la adopción de un ambicioso Plan de Recuperación de la UE es esencial para que Europa pueda superar el brote de COVID-19 y evitar el desempleo masivo, la recesión y el aumento de la desigualdad y la exclusión social, al tiempo que se consolida una recuperación socialmente justa e inclusiva. Pero para que ese Plan de Recuperación tenga realmente éxito, es esencial que se apliquen medidas de emergencia, sólidas y eficaces de inmediato, para que la economía europea comience a recuperarse y para restablecer el empleo.

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13.10.2020
Autor: Confederación Europea de Sindicatos (CES)

Resolución de la CES sobre las iniciativas del Pacto Verde Europeo: Ley sobre el clima, Plan de Inversiones Sostenibles de la UE, Reglamento del Fondo de Transición Justa y nueva Estrategia Industrial de la UE

El objetivo de este documento de posición, adoptado por el Comité Ejecutivo el 9 de junio de 2020, es trasladar las opiniones de la CES sobre algunas de las principales iniciativas que la Comisión Europea puso en marcha como parte de su Pacto Verde Europeo en el contexto de la crisis de COVID19. Este documento ofrece un análisis detallado y recomendaciones sobre la propuesta de una Ley del Clima, sobre el Plan de Inversiones del Pacto Verde Europeo, sobre la propuesta de una regulación del Fondo de Transición Justa y sobre los aspectos climáticos de la nueva Estrategia Industrial de la UE.

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13.10.2020
Autor: Confederación Europea de Sindicatos (CES)

Resolución de la CES para la integracion de los migrantes y la consolidación de la red UnionMigrantNet

Mediante esta resolución, aprobada en el Comité Ejecutivo del 2 y 3 de julio de 2020, la CES adopta una posición más firme en favor de la protección de los derechos de los migrantes y su integración en Europa y fuera de ella. Su objetivo es seguir consolidando UnionMigrantNet (UMN) como la red europea de sindicatos, organizaciones y asociaciones de migrantes promovida por los sindicatos. Esta red presta asistencia a los migrantes con una doble función: ser un instrumento de cooperación entre sus miembros y una fuente de información y apoyo para la población migrante a través de sus estructuras de asesoramiento (puntos de contacto).

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29.09.2020
Autor: Confederación Europea de Sindicatos (CES)

Posición de la CES: Una gobernanza económica y social de la UE para una recuperación rápida, fuerte y sostenida

Documento adoptado en la reunión virtual del Comité Ejecutivo Extraordinario del 9 de junio de 2020.

Tras la crisis, y una vez que las políticas fiscales de la UE se normalicen, será crucial evitar los errores del pasado. Tras una década de austeridad y recortes, en nombre de la consolidación fiscal, con el resultado de exacerbar las desigualdades en la sociedad y en el trabajo, ha llegado el momento de una estrategia de recuperación basada en un enfoque ambicioso, justo e inclusivo. Es necesaria nueva gobernanza económica y social de la UE, con nuevos parámetros y normas, con un programa más centrado en las personas, con el objetivo de aumentar el gasto público y la inversión para apoyar la transición verde y digital, así como la base industrial y las respectivas cadenas de valor. Las propuestas de la CES abogan por una Europa más justa, bien anclada en los valores fundamentales de la UE pero con tratados renovados que sirvan mejor a las políticas transversales con un alto potencial social, como el Pilar Europeo de Derechos Sociales (PEDS), el Pacto Verde de la UE y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030 de las Naciones Unidas.

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24.09.2020
Autor: Confederación Europea de Sindicatos (CES)

Documento de debate sobre el Plan de Acción para la Democracia de la Comisión Europea

Aprobado en la reunión del Comité Ejecutivo virtual de 2 y 3 de julio de 2020, en el documento la CES pide, entre otras cosas, un plan de acción para la democracia europea que comprometa a la Comisión Europea a supervisar y utilizar todos sus poderes para defender el estado de derecho y la independencia de las instituciones no-políticas, incluidos el poder judicial y los medios de comunicación, en todos los Estados miembros de la UE, y que reconozca la importancia crucial del diálogo social entre sindicatos, empleadores y gobiernos, y de la negociación colectiva, así como de la democracia en el lugar de trabajo, para el discurso democrático y la participación de los trabajadores en la democracia.

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24.09.2020
Autor: Confederación Europea de Sindicatos (CES)

Resolución sobre las estrategias europeas en materia de inteligencia artificial y datos

Aprobada en el Comité Ejecutivo de la CES el 2 de julio de 2020, entre sus mensajes claves sostiene que una inteligencia artificial (IA) y unas estrategias de datos europeas robustas deberían proporcionar un marco jurídico y de capacitación europeo basado en los derechos humanos y, por lo tanto, que incluya los derechos laborales y sindicales y las normas éticas.

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24.09.2020
Autor: Confederación Europea de Sindicatos (CES)

Posición sobre la nueva estrategia industrial para Europa

Aprobada en el Comité Ejecutivo de la CES el 2 de julio de 2020, el objetivo de este documento de posición es proporcionar las opiniones de la CES sobre la Nueva Estrategia Industrial para Europa propuesta por la Comisión Europea en marzo de 2020. En este documento se ofrece un análisis detallado de la estrategia, así como las principales recomendaciones del movimiento sindical europeo.

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24.09.2020
Autor: Confederación Europea de Sindicatos (CES)

Resolución sobre el refuerzo de la Garantía Juvenil: la lucha revisada contra el desempleo juvenil

Aprobada en la reunión del Comité Ejecutivo de 2 y 3 de julio de 2020, tiene por objeto proporcionar un análisis del plan actual basado en la experiencia de los miembros de la CES, así como recomendaciones sobre nuevas medidas para reforzar el plan, también en vista de las nuevas urgencias causadas por la pandemia.

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10.08.2020
Autor: CSEE y Confederación Europea de Sindicatos (CES)

Posición conjunta de la CES y el CSEE sobre un sistema europeo de seguimiento de los titulados para estudiantes de EFP y de enseñanza superior

Documento aprobado por el Buró del CSEE el 23 de junio de 2020, y por el Comité Ejecutivo de la CES el 2 de julio de 2020.

En el documento, la CES y la CSEE, como representantes de los sindicatos de trabajadores y de los sindicatos de la educación, consideran que los planes de la Comisión Europea para establecer un sistema europeo de seguimiento de los logros de los titulados en el mercado laboral son problemáticos por varias razones, que explican y para las que plantean propuestas alternativas.

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31.07.2020
Autor: Confederación Europea de Sindicatos (CES)

La Europa social debería estar en el centro de la Conferencia sobre el Futuro de Europa

Declaración adoptada en la reunión del Comité Ejecutivo de 2-3 de julio de 2020.

Esta declaración ya ha sido enviada al Parlamento Europeo, a la Comisión y al Consejo para influir en las negociaciones para una declaración conjunta de las 3 instituciones para lanzar la Conferencia sobre el Futuro de Europa

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31.07.2020
Autor: CSEE y Confederación Europea de Sindicatos (CES)

Posición conjunta de la CES y el CSEE sobre microcredenciales en la enseñanza profesional y superior

Documento aprobado por el Buró del CSEE el 23 de junio de 2020, y por el Comité Ejecutivo de la CES el 2 de julio de 2020.

En recientes debates políticos, la Comisión Europea presentó con creciente entusiasmo la idea de las microcredenciales en la educación y formación profesional (EFP) y la enseñanza superior, uno de cuyos problemas es la falta de una definición acordada y un entendimiento común a nivel europeo. Los sindicatos de trabajadores y los sindicatos de la enseñanza tienen varias preocupaciones acerca de la reciente atención que se está prestando a las microcredenciales, ya que éstas tendrían una repercusión importante en el enfoque holístico de la educación, la calidad y el reconocimiento de la formación de los empleados, los convenios colectivos y el personal de los sectores de la EFP y la enseñanza superior.

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30.07.2020
Autor: Confederación Europea de Sindicatos (CES)

Resolución sobre un instrumento de financiación de la UE para los interlocutores sociales

Adoptada en la reunión del Comité Ejecutivo de 2-3 de julio de 2020.  La recuperación de la crisis sin precedentes de la Covid-19 requerirá de unas organizaciones de interlocutores sociales fuertes. Sin embargo, existe la posibilidad de que la pandemia y la crisis económica que probablemente le siga repercutan negativamente en la situación financiera de los interlocutores sociales. La falta de recursos suficientes hará más difícil que los interlocutores sociales desempeñen plenamente su papel. Para combatir esta evolución, la CES pide a la Comisión que establezca un instrumento de financiación para las organizaciones afiliadas en respuesta al impacto de la pandemia de COVID19.

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27.07.2020
Autor: Confederación Europea de Sindicatos (CES)

Declaración sobre las negociaciones entre la UE y el Reino Unido

Aprobada en la reunión del Comité Ejecutivo de 2 y 3 de julio de 2020. Las negociaciones sobre la futura relación entre la UE y el Reino Unido se reanudaron el 29 de junio después de que el Reino Unido declarara su intención de no prorrogar el período de transición. Tanto la UE como el Reino Unido están entrando en una recesión mundial debido a la pandemia COVID-19, que puede dejar a millones de personas en situación de desempleo de larga duración. Esto se agravará si no hay un acuerdo. Si las negociaciones fracasan y no se llega a un acuerdo y se ratifica antes de finales de 2020, el Reino Unido comerciará con la UE en virtud de las normas de la OMC.

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