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Confederación Sindical de Comisiones Obreras | 30 septiembre 2022.

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Internacional

09.08.2022
Autor: Confederación Europea de Sindicatos (CES)

Resolución de la CES sobre la evolución de la propuesta de la Comisión Europea de una Directiva sobre la mejora de las condiciones de trabajo en el trabajo en plataformas en el procedimiento legislativo ordinario

Adoptada en la reunión del Comité Ejecutivo de 22-23 de junio 2022, la resolución expone las prioridades políticas de la CES a la luz de los últimos acontecimientos en el Parlamento Europeo en relación con el informe sobre la mejora de las condiciones laborales en el trabajo en plataformas.

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09.08.2022
Autor: Confederación Europea de Sindicatos (CES)

Plan de Acción del Pilar Europeo de Derechos Sociales, el futuro de la protección social

Resolución adoptada en la reunión del Comité Ejecutivo de 22-23 de junio de 2022, que resume los principales mensajes de la CES emitidos en las audiciones específicas con los interlocutores sociales sobre la política de bienestar y protección social, organizadas por la Comisión Europea.  Los temas abarcaron desde el futuro del estado de bienestar en la UE a las iniciativas que deben emprenderse en la prestación de servicios esenciales.

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21.07.2022
Autor: Confederación Europea de Sindicatos (CES)

Recomendaciones de la CES ante la crisis de los precios de la energía

Resolución aprobada por el Comité Ejecutivo en la reunión de 22-23 de junio 2022, con recomendaciones de la CES sobre estos mensajes clave: la actual crisis de los precios de la energía, agravada por la reciente invasión rusa de Ucrania, afecta gravemente a los consumidores y a los trabajadores; la crisis actual también debería servir de señal de alarma para que los responsables políticos cuestionen y revisen el funcionamiento actual del mercado energético de la UE; la UE debe reducir rápida y drásticamente su dependencia de las importaciones de combustibles fósiles rusos, y trabajar al tiempo para alcanzar los objetivos del Pacto Verde Europeo; paralelamente, los responsables políticos deben acelerar e incrementar las medidas políticas de apoyo a los consumidores, trabajadores y empresas más afectados.

 

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21.07.2022
Autor: Confederación Europea de Sindicatos (CES)

Posicionar a la CES para una autonomía estratégica abierta de la UE con una fuerte agenda social

Resolución aprobada por el Comité Ejecutivo en la reunión de 22-23 de junio 2022, en la que la CES pide una agenda ambiciosa sobre una autonomía estratégica abierta europea, como marco político estratégico clave para mitigar la creciente vulnerabilidad de la UE debido a las situaciones de crisis perturbadoras a las que se enfrenta, al tiempo que se logra alcanzar la transición justa, verde y digital y se refuerza la industria en Europa. La CES pide que se preste especial atención a las dimensiones social y democrática de la autonomía estratégica abierta de la UE y a su interacción con las políticas laborales y sociales de la UE, así como con el pacto verde europeo.

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19.07.2022
Autor: Confederación Europea de Sindicatos (CES)

Política de la CES para contrarrestar la extrema derecha en el Parlamento Europeo

Esta resolución, adoptada por el Comité Ejecutivo en su reunión de 22 y 23 de junio de 2022, expone la política de la CES para contrarrestar la extrema derecha en el Parlamento Europeo y un plan de acción para cumplir con esta política para 2022-2024.

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14.07.2022
Autor: Confederación Europea de Sindicatos (CES)

Posición de la CES sobre las conclusiones de la Conferencia del Futuro de Europa y el seguimiento, incluida una Convención

Aprobada por el Comité Ejecutivo en la reunión de 22-23 de junio 2022, la CES considera que las conclusiones de la Conferencia sobre el Futuro de Europa son una hoja de ruta ambiciosa e importante para definir un futuro de Europa más justo y más social, y pide a las instituciones europeas que den los pasos necesarios para que dichas conclusiones se hagan realidad. Es necesario asegurar cambios en las políticas, el presupuesto y el programa de trabajo de la UE, incluyendo nuevas iniciativas legislativas y no legislativas. El objetivo principal debe ser garantizar un futuro más social de Europa, para garantizar la mejora de las condiciones de trabajo y de vida, así como la convergencia ascendente, en el marco de un contrato social renovado para Europa.

 

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13.04.2022
Autor: Confederación Europea de Sindicatos (CES)

Posición de la CES para una taxonomía social de la UE sobre inversiones sostenibles

Aprobado por el Comité Ejecutivo en la reunión virtual de 16-17 marzo 2022, en este documento de posición la CES considera que un marco legal y favorable a las inversiones sostenibles puede ser beneficioso en la medida en que alinee las inversiones privadas y públicas con los mismos objetivos, en particular el Pacto Verde Europeo y el Pilar Europeo de Derechos Sociales y sus corolarios y actos de aplicación. Una taxonomía europea debe impedir cualquier forma de blanqueo verde, social o arco iris y nunca puede considerarse un medio para sustituir la inversión pública por la privada. Por el contrario, la taxonomía europea debería favorecer una mejor asignación de recursos a las actividades y entidades comprometidas con los objetivos del Pacto Verde y del Pilar Europeo de Derechos Sociales con el fin último de crear empleo y estimular la convergencia al alza de las condiciones de vida y de trabajo en Europa.

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13.04.2022
Autor: Confederación Europea de Sindicatos (CES)

Posición de la CES sobre un nivel mínimo de imposición para las multinacionales

Aprobado por el Comité Ejecutivo en la reunión virtual de 16-17 marzo 2022, este documento de posición compara la propuesta de la UE sobre el establecimiento de un nivel mínimo global de imposición para los grupos multinacionales en la Unión con las reivindicaciones de la CES en materia de justicia fiscal. Analiza los numerosos puntos débiles de la Directiva y sostiene que las reformas nacionales deben complementar esta Directiva de la UE. Por lo tanto, las campañas sindicales a nivel nacional serán un elemento importante de reformas fiscales justas y eficaces del impuesto de sociedades.

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07.04.2022
Autor: Confederación Europea de Sindicatos (CES)

Posición de la CES sobre Dotar a los trabajadores de las competencias necesarias para la transición verde

Adoptada en la reunión del Comité Ejecutivo de la CES de 16-17 marzo 2022, incluye los puntos de vista de los sindicatos sobre la política de la Comisión Europea y resume las opiniones de la CES sobre dotar a los trabajadores de las competencias necesarias para la transición verde.

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07.04.2022
Autor: Confederación Europea de Sindicatos (CES)

Incorporar el diálogo social al ADN de Europa - Una hoja de ruta para el compromiso con vistas a la futura Comunicación de la Comisión Europea y la Recomendación del Consejo

Resolución aprobada por el Comité Ejecutivo en la reunión de 16-17 marzo 2022 que esboza una hoja de ruta de compromisos y acciones con vistas a la futura Comunicación de la Comisión Europea y la Recomendación del Consejo. El objetivo es aprovechar el próximo periodo para avanzar centrando nuestra atención en las demandas clave de la CES, y establece 11 prioridades de la hoja de ruta de compromisos.

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07.04.2022
Autor: Confederación Europea de Sindicatos (CES)

Posición de la CES sobre la próxima generación de recursos propios para el presupuesto de la UE

Aprobada por el Comité Ejecutivo en la reunión virtual de 16-17 marzo 2022, tras el lanzamiento del plan NextGenerationEU, la CES acoge favorablemente la publicación de la propuesta de la Comisión para aumentar los nuevos recursos propios de la UE. La propuesta responde a algunas de las peticiones de la CES, en conformidad con la resolución de la CES sobre fiscalidad y recursos propios de la UE, aprobada en marzo de 2021. Los nuevos recursos propios de la UE provendrían de partes de los ingresos previstos generados por 1) el sistema de comercio de emisiones de la UE; 2) el Mecanismo de Ajuste en la Frontera del Carbono; y 3) la parte imponible de los beneficios residuales de las mayores empresas multinacionales que se reasignará a los Estados miembros de la UE. Aunque la CES podría apoyar en líneas generales la propuesta, seguirían siendo necesarios algunos ajustes. Por último, la CES reitera su demanda de aumentar los recursos propios de la UE para una financiación estable a largo plazo del presupuesto de la UE.

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07.04.2022
Autor: Confederación Europea de Sindicatos (CES)

Posición de la CES sobre la prevención del uso de sociedades fantasma

Aprobada por el Comité Ejecutivo en la reunión de 16-17 marzo 2022, la CES reclama una Directiva que aborde de forma más exhaustiva la interrelación entre las políticas fiscales y sociales. En particular, la presencia de una parte sustancial de la mano de obra debe reconocerse como elemento clave de la actividad económica de una empresa. En general, la CES recuerda la importancia de una reforma fundamental para combatir los incentivos a las empresas ficticias. Esto implica pasar de las normas de precios de transferencia a la imposición unitaria, y un tipo impositivo mínimo del 25%. Además, la adopción del principio de la sede real en el derecho de sociedades europeo debería haberse producido hace tiempo.

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31.03.2022
Autor: Confederación Europea de Sindicatos (CES)

Análisis inicial de la CES de la propuesta de la Comisión de una Directiva sobre la diligencia debida de las empresas en materia de sostenibilidad y hoja de ruta actualizada para las acciones de la CES en 2022-2023

Aprobado por el Comité Ejecutivo en la reunión de 16-17 marzo 2022, el documento ofrece un primer análisis crítico de la CES sobre las principales lagunas y vacíos de la propuesta de directiva de la Comisión sobre la diligencia debida de las empresas en materia de sostenibilidad, así como varias propuestas para intensificar y diversificar la labor de movilización e incidencia de la CES sobre esta propuesta y otras iniciativas (legislativas) relacionadas.

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30.03.2022
Autor: Confederación Europea de Sindicatos (CES)

Resolución de la CES sobre la propuesta de la Comisión Europea de una Directiva relativa a la mejora de las condiciones laborales en el trabajo en plataformas y el camino a seguir en el procedimiento legislativo ordinario

Aprobada por el Comité Ejecutivo en la reunión de 16-17 marzo 2022, esta resolución presenta los parámetros por los que la CES puede valorar la propuesta de la Comisión como positiva para los trabajadores. Orientará la labor de incidencia de la CES hacia el procedimiento legislativo ordinario europeo (principios que no son cuestionables para el movimiento sindical europeo y que la legislación europea debería respetar), así como las deficiencias que deberían mejorarse.

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29.03.2022
Autor: Confederación Europea de Sindicatos (CES)

Año europeo de la Juventud – empoderar a los jóvenes trabajadores y trabajadoras mediante acciones

Resolución aprobada por el Comité Ejecutivo en la reunión de 16-17 marzo 2022, en la que la CES da la bienvenida a la iniciativa de las instituciones europeas y los líderes nacionales de declarar 2022 como el Año Europeo de la Juventud (AEJ), pero denuncia la falta de propuestas y compromisos concretos para mejorar la vida de los trabajadores y trabajadoras jóvenes. Se compromete a supervisar el impacto de las diferentes iniciativas sobre los jóvenes trabajadores, para explorar y promover el valor añadido que los interlocutores sociales pueden tener en ellas y, más concretamente, emprenderá una serie de acciones relacionadas con la prohibición de las prácticas no remuneradas e injustas; la Garantía juvenil; el programa ALMA; la puesta en marcha de diálogos ciudadanos; y el servicio cívico europeo.

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