El secretario general de CCOO llama a votar en las elecciones europeos: "Nos jugamos una Europa más justa en un momento en el que se cuestionan muchos de los derechos conquistados".

Unai Sordo en el congreso de la CES

Unai Sordo, en el Congreso de la Confederación Europea de Sindicatos: “Está muy bien que Juncker venga aquí a hacer un discurso contra la austeridad, pero mejor sería que se revertieran las reformas para la desigualdad. “No podemos tolerar un modelo de crecimiento sin distribución; de crecimiento con desigualdad”, aseveró.

Los sindicatos instan a votar en las elecciones europeas: por una Europa más justa, la democracia y la justicia social

La composición del Parlamento Europeo tras las elecciones del día 26 de mayo marcará la dirección de la UE para los próximos cinco años. Por ello, para CCOO y la Confederación Europea de Sindicatos (CES) es fundamental que los trabajadores y trabajadoras europeas vayan a votar y lo hagan por opciones que se comprometen a luchar por más democracia en Europa, por más justicia social, mejores condiciones de trabajo, salarios más altos, movilidad justa y para decir no al 'dumping social. Ver Programa de la CES ante las elecciones europeas

Delegados y delegadas de CCOO en el congreso de la CES

Una delegación de CCOO encabezada por su secretario general, Unai Sordo, participa en el 14º Congreso de la Confederación Europea de Sindicatos (CES) que se celebra del 21 al 24 de mayo en Viena. El Congreso, al que acuden representantes de las 90 organizaciones nacionales y las 10 federaciones afiliadas a la CES, aprobará el Programa de Acción de la CES 2019-2023 y el Manifiesto de Viena que recoge las principales claves de la actividad sindical europea para el próximo período. Sigue el Congreso en directo.

Cartel manifestación

En el marco del 14 Congreso de la CES que se celebra en Viena, CCOO interviene este jueves en la manifestación organizada por la izquierda y el sindicato austriaco ÖGB contra las medidas pro-multinacionales y las políticas antiinmigración, xenófobas y racistas del gobierno ultra conservador del partido ÖVP de Sebastian Kurz en coalición con el ultra derechista FPÖ.

ELECCIONES EUROPEAS

El sindicato presenta sus propuestas para que la UE recupere el modelo social, el de la Europa de y para las personas

CCOO llamamos a los ciudadanos y ciudadanas a que voten en las elecciones al Parlamento Europeo del próximo 26 de mayo, y a que lo hagan por opciones que defiendan la democracia, la justicia social, la igualdad real y efectiva, el medio ambiente y los derechos y libertades de la clase trabajadora. Por opciones progresistas. Para el sindicato, es fundamental que los partidos incluyan en sus programas las reivindicaciones que ha reunido bajo el título “Propuestas de CCOO al Parlamento Europeo: Una Europa para los trabajadores y trabajadoras”.

Portada del libro

¿Un futuro sin sindicatos? Esta es la pregunta capital a la que se enfrenta el secretario general de CCOO, Unai Sordo, en una entrevista que acaba de publicar en forma de libro la editorial Catarata en colaboración con la fundación 1º de mayo. Será presentado en la Feria del Libro de Madrid el próximo 14 de junio.

Presentación CIS

El cuaderno, que forma parte de las iniciativas desarrolladas por el sindicato con motivo del centenario de la OIT, será presentado por el secretario general de CCOO, Unai Sordo, en Madrid el día 5 de junio de 2019 en el Consejo Económico y Social de España.

Sonia Garciía (Izda), Manuel PIna (centro) y Mari Cruz Vicente (dcha) durante la presentación del Informe de Negociación Colectiva 2018 en Aragón

“El salario mínimo de 14.000 euros anuales que establece el IV AENV es una medida que ayudará a los salarios más bajos a recuperar poder adquisitivo y protegerá a las mujeres que son las que peores salarios tienen”, ha declarado Mari Cruz Vicente, secretaria de Acción Sindical de CCOO, durante la presentación del Informe de Negociación Colectiva 2018 en Aragón.

21.05.2019
Reforzar la participación sindical para una transición justa a la digitalización

Reforzar la participación sindical para una transición justa a la digitalización

La digitalización es un fenómeno que puede y debe ser gobernado con la participación proactiva de los sindicatos de clase, es decir, de las organizaciones que -a diferencia de los sindicatos corporativos- buscan organizar, representar y defender al conjunto de trabajadoras y trabajadores. Sin embargo, la participación sindical en el gobierno de la digitalización es muy débil e incluso irrelevante en la mayoría de los países europeos aunque la participación de los sindicatos de clase es una condición necesaria para el gobierno democrático de los procesos de transición a la economía y sociedad digitales.

Por un nuevo contrato social

La Confederación Sindical Internacional (CSI) ha iniciado una campaña de recogida de apoyos reclamando un nuevo contrato social a la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Firma la petición aquí

Unai Sordo y Jaime Cedrún presentan un informe socioeconómico sobre la situación de la región madrileña

Jaime Cedrún, secretario general de CCOO de Madrid, y Unai Sordo, secretario general de CCOO

Nos jugamos el futuro. Nos seguimos jugando mucho. Así lo ha señalado el secretario general de CCOO en un encuentro con los medios de comunicación este jueves en el que ha instado a participar en las elecciones del 26 de mayo y la formación de gobiernos estables de orientación de izquierdas, progresistas, durante la presentación de un informe elaborado por CCOO de Madrid sobre la situación socioeconómica de la región.

Fernando Lezcano, secretario de Organización de CCOO

Para el secretario de organización de CCOO, Fernando Lezcano, “la apuesta por el empleo de calidad y con derechos, la subida del salario mínimo (SMI, SMC), la mejora del poder adquisitivo de los salarios y la revalorización de las pensiones con el IPC son imprescindibles para garantizar las condiciones de vida de la población, sostener la actividad económica y crear empleo”.

“La lucha contra el desempleo y la precariedad debe ser el principal objetivo del nuevo Gobierno”, ha declarado la secretaria confederal de Empleo de CCOO, Lola Santillana, en relación a los datos del paro registrado del mes de abril, que muestran un descenso que, a su juicio, “es un dato positivo, pero con matices: 9 de cada 10 contratos son temporales”.

Unai Sordo presenta la jornada sobre industria en Europa

“Necesitamos construir más Europa, con capacidad para hacer políticas sociales, presupuestarias, fiscales y de coordinación económica, que no sea solo una zona de libre cambio de bienes y servicios”, ha manifestado el secretario general de CCOO, Unai Sordo, tras presentar una jornada del sindicato para hablar de política la industrial en Europa. De ahí, afirmó, la importancia de parar en las elecciones europeas próximas a las fuerzas reaccionarias opuestas a la construcción europea, a la extrema derecha: “El huevo de la serpiente anida en Europa”, advirtió tomando prestado el título de una película de Ingmar Bergman.

Huelga en la educación infantil

El sector secundó masivamente la huelga convocada ayer por CCOO y clamó contra la firma de un nuevo convenio que perpetuará la situación de pobreza laboral de miles de trabajadoras de los centros privados y de gestión indirecta del primer ciclo de Educación Infantil (0-3 años). CCOO, sindicato mayoritario en el sector, se pliega a las demandas de las trabajadoras y por responsabilidad sindical se desmarca de la firma efectuada por UGT, USO y FSIE. Ver vídeo.

Concentración en Sevilla

Pese a las hostilidades y obstáculos planteados por las patronales, con amenazas explícitas de despidos, más de un 80% de las trabajadoras de escuelas privadas y de gestión indirecta han secundado el paro, expresando su malestar con la previsible firma del nuevo convenio laboral, que cronificará la precariedad de un colectivo con una elevada responsabilidad en una etapa tan importante en el desarrollo de niños y niñas como la de 0 a 3 años.

Logo antiChevron

El sindicato apoya el Tratado Vinculante sobre Empresas Transnacionales y Derechos Humanos que actualmente se negocia en Naciones Unidas

CCOO junto a más de 250 sindicatos, organizaciones sociales y redes de todo el mundo ha enviado una carta al Presidente de Ecuador Lenin Moreno, en la que manifiesta su preocupación por la situación del caso Chevron Texaco en la Amazonia ecuatoriana.

Portada informe educación infantil

Denuncia que las trabajadoras del primer ciclo de Infantil son las que mayor responsabilidad y peores condiciones tienen

El primer ciclo de Educación Infantil (0-3 años) es una etapa esencial en el desarrollo de niños y niñas. Coincide con el momento de mayor adquisición de hábitos y destrezas de pequeños y pequeñas y exige a sus trabajadoras un esfuerzo mayor que el mero cuidado. Pese a su elevada cualificación y dedicación, en torno a las 80.000 profesionales desempeñan sus funciones en condiciones precarias. Todas ellas están llamadas a la huelga frente al XII Convenio Colectivo de Centros de Asistencia y Educación Infantil, que, de firmarse, cronificará su inestabilidad laboral.

Manifestación en Sevilla

CCOO de Industria ha convocado este martes 21 de mayo una jornada de lucha allí donde todavía no se paga el salario mínimo a las jornaleras y jornaleros. Es el caso de Huesca, Teruel, Zaragoza, Alicante, Murcia, Granada, Málaga, Almería, Córdoba, Gran Canaria, Tenerife y Ciudad Real. Para acabar con esta situación, y exigir el desbloqueo de la negociación del convenio estatal y de varios convenios provinciales (Zamora, Salamanca, Soria y Cádiz), el sindicato se concentrará en varios puntos estratégicos y avanzará en manifestación por las calles del centro de Sevilla.

El laudo sobre la aplicación del Salario Mínimo en el sector agrario da la razón a la reclamación de CCOO

CCOO de Extremadura muestra su satisfacción porque el laudo emitido por el Arbitraje de la Administración da la razón a lo que venía reclamando el sindicato desde el primer momento sobre cuál debía ser la cuantía del SMI de las personas que trabajan en el sector del campo de la región. Más de 60.000 trabajadores y trabajadoras estaban pendientes de la resolución de este conflicto provocado por la negativa de la patronal a actualizar los salarios

Deutsche Bank

Tras un recurso de CCOO para que se declarara la obligación de Deutsche Bank de establecer un registro de la jornada laboral diaria, el TJUE ha sentenciado hoy que los Estados miembros tienen la obligación de implantar un sistema objetivo, fiable y accesible que permita computar la jornada laboral diaria realizada por cada trabajador.

Reloj de fichar

¿Qué es el registro de jornada? ¿Para qué sirve el registro de la jornada?¿Cómo se aplica en cada empresa? ¿Qué herramientas se pueden utilizar para el registro de jornada? ¿Cómo afectará a los trabajadores y trabajadoras? ¿Cómo beneficiará a la Seguridad Social?

CCOO y el Observatorio de RSC presentan el estudio “La responsabilidad social corporativa en las memorias anuales del IBEX 35”

CCOO y el Observatorio de RSC presentan el estudio “La responsabilidad social corporativa en las memorias anuales del IBEX 35”

Carlos Bravo, secretario confederal de Protección Social y Políticas Públicas de CCOO, y Orencio Vázquez, coordinador del Observatorio RSC y autor del informe, junto a Raquel Boto Responsable de RSE de CCOO y Vicepresidenta del Observatorio, y Mario Sánchez, técnico de la Secretaría de Protección Social y colaborador del estudio, han presentado hoy en rueda de prensa el estudio “La responsabilidad social corporativa en las memorias anuales del IBEX 35. Análisis del ejercicio 2017“. La principal conclusión del estudio es que la información contenida en las memorias de RSC y sostenibilidad de las empresas del IBEX 35 es “manifiestamente mejorable”, en palabras de Carlos Bravo.

Paula Guisande

Una delegación de CCOO, encabezada por la secretaria confederal de Política Social, Paula Guisande, traslada al Director General del IMSERSO su preocupación por la situación provocada por el recurso de la patronal de hoteles (CEHAT) al pliego del concurso público sobre las condiciones del programa de vacaciones para los próximos años y las consecuencias que podría tener sobre el empleo y las personas beneficiarias. El sindicato prioriza la garantía del derecho de un millón de pensionistas a disfrutar de este programa y el mantenimiento de los casi 12.000 puestos de trabajo directos frente a los intereses comerciales de una parte del sector.

La cuota sindical deduce en la declaración de la renta

Los afiliados y afiliadas a CCOO pueden deducir el importe de la cuota de afiliación en la Declaración de la Renta, según recoge la ley del IRPF. Esta deducción puede suponer un ahorro en la cuota de entre el 20 y el 35%, según los casos.

El derecho a cotizar de los becarios es una medida incluida en la reforma de pensiones de 2011

Hoy se celebra el Día Mundial del Becario, un colectivo cuya precariedad sigue tristemente de plena actualidad

Hoy se celebra el Día Mundial del Becario/a, una figura que en España se sigue asociando a la precariedad laboral y a la imposibilidad de iniciar con garantías un proyecto de vida. Las prácticas no laborales constituyen un paso casi imprescindible en la transición de la vida estudiantil a la vida de trabajador y trabajadora adulta. Un paso que ha de ser regulado y dignificado. Para CCOO, las prácticas no laborales se caracterizan por el fraude y la explotación que deben ser corregidos urgentemente por el próximo Gobierno.

CCOO reclama un registro público de “trades” para facilitar la detección de falsos autónomos

Carlos Bravo, secretario confederal de Protección Social y Políticas Públicas de CCOO ha denunciado que “cada vez hay más trades y, sin embargo, menos registrados, lo que constituye una prueba del uso indebido que se hace de esta fórmula”. Bravo destacó que, según la EPA, en España hay 297.000 ‘trades’, de los que únicamente están reconocidos 9.500, en su intervención en una jornada sobre la situación actual del empleo autónomo, organizada por Tradecyl, en la sede vallisoletana del Consejo Económico y Social (CES) de Castilla y León.

La reforma laboral sigue precarizando la contratación indefinida

La reforma laboral de 2012 ha conseguido que la contratación indefinida se asocie cada vez más con rotación y precariedad, y menos con una relación laboral estable: El 37% de los contratos indefinidos no llega a cumplir 1 año y el 50% no llega a alcanzar los 2 años de antigüedad.

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Más de un millar de personas celebran en Soto de la Vega y La Bañeza el acuerdo sindical con Embutidos Rodríguez

Más de un millar de personas celebran en Soto de la Vega y La Bañeza el acuerdo sindical con Embutidos Rodríguez

Más de un millar de personas entre delegados y delegadas de CCOO procedentes de Castilla y León, Cantabria, País Vasco, Castilla-La Mancha, Madrid, Asturias, Galicia, La Rioja y Navarra, trabajadores y trabajadoras de Embutidos Rodríguez y simpatizantes han celebrado esta mañana frente a la planta cárnica ubicada en la localidad leonesa de Soto de la Vega, y luego en la plaza mayor de La Bañeza, el éxito obtenido por los compañeros y las compañeras de CCOO de Industria en la resolución del largo conflicto en esta empresa. Merced a ello, su plantilla, más de 400 trabajadores y trabajadoras que se encontraban en una situación de falsos autónomos y falsos cooperativistas, van a pasar al Régimen General de la Seguridad Social (RGSS) el próximo día 1 de junio. Además de la vuelta a sus puestos de trabajo de los 26 operarios despedidos durante este conflicto.

Declaración de la Confederación Europea de Sindicatos (CES) adoptada en el Comité Ejecutivo de 24 de abril de 2019

Unai Sordo, secretario general de CCOO

La CES hace un llamamiento a los miembros de los sindicatos para que participen en las elecciones europeas y apoyen a los diputados al Parlamento Europeo que promueven un enfoque de la migración basado en la solidaridad y el respeto de los derechos humanos. La CES trabajará con los eurodiputados en el nuevo parlamento para luchar contra la xenofobia y las políticas discriminatorias y promover los principios sindicales sobre los migrantes y los solicitantes de asilo.

Informe accidentes laborales

Un informe, elaborado por la Secretaría de Salud Laboral de CCOO, analiza la evolución de los accidentes de trabajo en España desde 2012, momento en el que coincidieron el repunte de la siniestralidad y la entrada en vigor de la reforma laboral del PP

Carlos Bravo yHortensia Garcia

El número de personas que percibe prestaciones por desempleo solo alcanza al 60,4% de los desempleados registrados, frente al 79,9% en 2009. Este es uno de los datos más destacados del informe “Mercado de Trabajo y Protección por Desempleo. II semestre 2018” que ha presentado esta mañana CCOO. Un dato que pone de relieve los insuficientes niveles de protección social de nuestro país, pese a que “Se está produciendo un lento proceso de recuperación, pero estamos muy lejos de los niveles de cobertura anteriores a la crisis”, según ha declarado el secretario de Políticas Públicas y Protección Social de CCOO, Carlos Bravo, que también ha constatado el deterioro que se ha registrado en la calidad de las prestaciones: “Las asistenciales - de menor cuantía y duración - suponen el 65%, por solo el 44% las contributivas. Hace diez años, la situación era la contraria”.

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La crisis, la temporalidad, el desempleo juvenil y el nivel educativo afectan más a las mujeres a la hora de acceder a la formación. Cursos fuera de jornada laboral, a distancia, mediante teleformación y de contenidos muy transversales definen la formación que las empresas ofrecen a sus trabajadoras, según recoge un informe elaborado por la Secretaría Confederal de Empleo y Cualificación de CCOO.

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La retribución media de los primeros ejecutivos de las empresas del IBEX 35 es casi 87 veces superior a la remuneración media de una persona empleada en esas empresas, una proporción que resulta muy superior en algunas empresas como Inditex (463,8) o Acciona (356,2), según el informe de CCOO “Evolución de indicadores de buen gobierno de las empresas de Ibex 35”, elaborados con los últimos datos disponibles correspondientes a 2017, que esta mañana ha presentado el secretario de Protección Social y Políticas Públicas de CCOO, Carlos Bravo, y los técnicos Mario Sánchez y Luis de la Fuente.

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CCOO continua con su trabajo de poner freno a los abusos y fraudes que se cometen en las empresas, en esta ocasión, actualizando la guía “Aprendices, becarias-os y trabajo precario” con nueva jurisprudencia relativa a la formación en prácticas.

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