El desempleo se reduce en 340.700 personas (-8%), según los datos de la EPA del segundo trimestre, quedando el volumen de paro por debajo de los cuatro millones (3.914.300 personas) y la tasa de paro ligeramente por encima del 17% (17,2%), debido al efecto Semana Santa y al inicio de la temporada estival. En términos interanuales, el paro cae en 660.400 personas en los últimos doce meses.
La caída del desempleo es mayor entre los hombres (-189.200), hasta los 1.901.400 desempleados, mientras que entre las mujeres la rebaja es de 151.500, hasta 2.012.900 de paradas. La tasa de paro masculina cae el 15,6% y la femenina hasta el 19%. Más de la mitad de los personas desempleadas (2.314.000) llevan más de un año en situación de desempleo, y la tasa de paro de larga duración se sitúa en el 54,4%.
La mayoría del empleo creado en el segundo trimestre -en relación al anterior-, se concentra en el sector servicios (272.400) debido al alta estacionalidad. Le sigue la industria (65.700) y la construcción (52.100) con aumentos más modestos, mientras que la ocupación se recorta en la agricultura (-15.200). Asimismo, el aumento del empleo se localiza en el sector privado (345.100), mientras que en el sector público aumenta considerablemente menos (29.900). La creación de empleo se concentra más en las hombres (208.400) que entre los mujeres (166.700), y en el tiempo completo (379.200), mientras que el parcial se recorta (-4.200)
Los datos de la EPA confirman que el 73% del empleo creado es temporal. El empleo de duración determinada aumenta (255.900) mucho más que el indefinido (93.600), lo que explica el incremento inter-trimestral de la tasa de temporalidad, que se sitúa en el 26,8% por encima del 25% que registraba hace un año, debido a que en los últimos doce meses el empleo temporal (299.700, 7,7%) ha crecido más que el indefinido (202.800, 1,8%).
El empleo creado es tiempo completo (379.200), mientras que el empleo a tiempo parcial se recorta ligeramente (-4.200). No obstante, la jornada parcial sigue siendo en gran parte involuntaria, las trabajadoras y los trabajadores no desean trabajar a tiempo parcial, y se ven mayoritariamente obligados a aceptarla ante la imposibilidad de encontrar un trabajo a tiempo completo. Solo el 8% de la ocupación con contratos a tiempo parcial no quiere trabajar a tiempo completo, mientras que el 59% trabaja a tiempo parcial por no haber podido encontrar trabajo a tiempo completo y otro 10% por tener que cubrir el cuidado de familiares.
El sector público incrementa muy ligeramente su empleo (-29.900 en el segundo trimestre, 8.700 en el último año) mientras que el grueso de del aumento de la ocupación se concentra en el sector privado (345.100 en el trimestre y 503.600 en el último año).
