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Las condiciones laborales en la atención a las personas migrantes a debate

    Para tratar sobre el empleo y las personas migrantes, la secretaria confederal de Empleo y Cualificación Profesional, Lola Santillana ha participado esta semana en las jornadas “Condiciones Laborales en la atención a las personas migrantes” organizadas por la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO para abordar la situación real de las personas que trabajan con personas que solicitan asilo o refugio y los propios solicitantes de apoyo internacional.

    26/06/2019.
    Jornada FSC CCOO. Condiciones Laborales en la atención a personas migrantes.

    Jornada FSC CCOO. Condiciones Laborales en la atención a personas migrantes.

    El tema del empleo y las personas migrantes centró la intervención de la responsable confederal quien comenzó valorando muy positivamente la existencia y presentación del estudio de FSC-CCOO “Condiciones Laborales del personal en la atención a personas migrantes”. Tras años de duros recortes económicos y presupuestarios en las administraciones que deberían encargarse de la atención a las personas inmigrantes y del endurecimiento de las condiciones de trabajo de los empleados y empleados públicas, han deteriorado los servicios esenciales que prestan a estas personas. “Por ello es muy importante que se conozcan las duras condiciones en las que esas personas trabajadoras desarrollan sus tareas para poder revertir la situación”.

    La responsable confederal puso el foco de atención, además, en el hecho de la igualdad de derechos de las personas trabajadoras procedentes de otros países, no por obvio menos importante. “Los derechos en el trabajo son universales y debe garantizarse el acceso al empleo de todas las personas trabajadoras”

    La temporalidad y la precarización de los salarios y condiciones laborales son características de nuestro mercado de trabajo que han igualado más a todas las personas trabajadoras, pues los y las inmigrantes no solo no son ajenos a esta situación sino que la sufren de manera más agudizada si cabe.

    Santillana enumeró algunas de las dificultades que marcan particularmente la inserción laboral de las personas inmigrantes como son la necesidad de encontrar un trabajo para poder establecerse, la difícil convalidación de sus títulos profesionales; la temporalidad y precariedad en los contratos de trabajo, el desconocimiento de la cultura laboral española, así como de los recursos sociales y administrativos a su disposición; su lejanía y desinformación acerca de la existencia y papel de los sindicatos y, principalmente en el caso de las mujeres, al igual que sucede con las españolas, la urgente necesidad de la aplicación en las empresas de medidas de conciliación de la vida familiar y laboral.

    A estos obstáculos se suman las carencias en los aspectos educativos y de formación y las complejidades para acceder a los cursos de formación ocupacional o a la orientación para el empleo.

    Explicó que CCOO trabaja por la integración laboral de estas personas como parte importante de la población activa (una de cada cuatro afiliaciones a la Seguridad Social pertenece a una persona inmigrante). Y lo hace participando en el establecimiento de las políticas activas de empleo desde dos niveles: sobre las condiciones laborales de las personas extranjeras y de las personas que trabajan con ellas y, por otra parte, incluyendo a las personas extranjeras entre los destinatarios de las políticas activas que contemplan el acceso a la formación profesional.

    Junto a ello, las políticas de retorno del talento y del empleo joven, de todas esas personas que se marcharon fuera por motivos laborales y a quienes hay que ofrecer un plan articulado sobre la base de la generación de empleo de calidad y estable.

    A lo largo de la jornada también se han abordado temas como la experiencia de las trabajadoras y trabajadores en la atención a migrantes y las propuestas de los partidos políticos sobre migraciones. La clausura corrió a cargo de Libertad Onrubia, secretaria de Juventud de la Federación de Servicios a la Ciudadanía.