Confederación Sindical de Comisiones Obreras | 29 marzo 2024.

LA COMISIÓN EUROPEA DEBE GARANTIZAR LOS DERECHOS HUMANOS, SINDICALES, LABORALES Y AMBIENTALES

CCOO y la CES exigen el final de los retrasos en esta materia

    ¡El reloj está corriendo! El proyecto de ley de la UE sobre diligencia debida en materia de derechos humanos y conducta empresarial responsable va con retraso.

    14/10/2021.
    Directiva europea sobre Debida Diligencia en Derechos Humanos y Medioambientales.

    Directiva europea sobre Debida Diligencia en Derechos Humanos y Medioambientales.

    Aunque la Comisión Europea se había comprometido para finales de junio, todavía no hay ninguna confirmación sobre cuándo y con qué contenidos se lanzará la tan esperada iniciativa legislativa sobre Debida Diligencia en Derechos Humanos y Gobierno Corporativo Sostenible.

    El orden del día del 'Commission College' menciona el tema de la gobernanza empresarial sostenible el 27 de octubre. Sin embargo, a pesar de varias gestiones realizados por la Confederación Europea de Sindicatos, no se ha podido obtener ninguna confirmación de su fecha de debate y aprobación, y mucho menos sobre el contenido del instrumento que se presentaría.

    Los derechos humanos, los derechos sindicales, los derechos laborales y medioambientales no pueden esperar más, la Comisión debe actuar.

    Desde la CES se lanzó el pasado 6 de octubre la campaña “Cuenta atrás hacia una Directiva en Debida Diligencia de la UE”, a la que CCOO y su Fundación 1º de Mayo se suman. Durante la misma, se lanzarán mensajes clave sobre la urgente necesidad de que esta legislación de la UE garantice el respeto de los derechos humanos, los derechos sindicales, los derechos de las personas trabajadoras y del medio ambiente en todas las empresas, independientemente de su tamaño y en todo el territorio.

    Es hora de actuar sobre la debida diligencia en materia de derechos humanos y la conducta empresarial responsable.