Confederación Sindical de Comisiones Obreras | 5 junio 2025.

La memoria del CES constata la mejora de la renta media de la población, aunque persisten situaciones de pobreza severa en determinados estratos sociales

  • CCOO valora la aprobación de la «Memoria sobre la situación socioeconómica y laboral de España del año 2024» por el Pleno del Consejo Económico y Social (CES) de España

02/06/2025.
Memoria sobre la situación socioeconómica y laboral de España del año 2024

Memoria sobre la situación socioeconómica y laboral de España del año 2024

Para CCOO, ponente en su elaboración, la memoria llama la atención sobre la gravedad que ha adquirido el problema del acceso a la vivienda, y señala la necesidad de actuar urgentemente y de forma coordinada por todas las administraciones implicadas para garantizar viviendas asequibles para todas las personas trabajadoras.

Comisiones Obreras ha destacado que la «Memoria sobre la situación socioeconómica y laboral de España del año 2024», aprobada recientemente por el Pleno del Consejo Económico y Social (CES) de España, constata la mejora generalizada de la situación económica para el conjunto de la sociedad como efecto de la evolución del empleo, los salarios y la mejora de los principales indicadores de las prestaciones sociales. Sin embargo, se trata de un dato que contrasta con la persistencia de situaciones de pobreza severa en determinados estratos sociales en los que parece estar cronificándose. Destaca así el fenómeno de pobreza infantil, que no remite pese a las medidas que se han comenzado a implementar y que el CES llama a reforzar.

Para el sindicato, el texto aprobado llama también la atención sobre la gravedad que ha adquirido el problema del acceso a la vivienda, y señala la necesidad de actuar urgentemente y de forma coordinada por parte de todas las administraciones implicadas con el objetivo de garantizar viviendas asequibles para todas las personas trabajadoras.

En el marco del sistema de protección social, resaltan las reformas producidas en torno al Diálogo Social sobre el sistema de pensiones desde el año 2021 para devolverlo a la senda de la suficiencia y la sostenibilidad. Cabe destacar al respecto el informe elaborado por la AIReF en marzo de 2025 sobre la regla del gasto, que confirma que los efectos de las reformas se ajustan en la dirección adecuada hacia la sostenibilidad a largo plazo acordada en las reformas, y reconoce que no es necesario adoptar medidas adicionales por el momento.

La memoria del CES indica que la economía española ha vuelto a registrar un crecimiento significativo del PIB en 2024 en un contexto de fuerte incertidumbre global. Sin embargo, los avances experimentados en indicadores como la productividad siguen siendo insuficientes para cerrar la brecha acumulada con otros países europeos de referencia. No obstante los buenos datos macroeconómicos, continúan dándose desequilibrios relevantes, como la atonía de la inversión empresarial, a pesar del esfuerzo inversor público impulsado por los fondos europeos Next Generation.

En cuanto al empleo en España, se vuelve a registrar un fuerte aumento en los datos sobre ocupación en el que destaca el dinamismo en actividades científicas y técnicas que tienen mayor valor añadido, así como en trabajos que requieren una mayor cualificación. La calidad del empleo ha seguido mejorando en indicadores como la temporalidad, como consecuencia de los efectos de la reforma laboral de 2022, aunque siguen existiendo niveles altos en el sector público.

Asimismo, siguen produciéndose avances en materia de igualdad de género, si bien siguen persistiendo diferencias significativas entre hombres y mujeres en cuestiones como la parcialidad no voluntaria del empleo, la segregación ocupacional o la brecha salarial. Además, la memoria evidencia que una parte relevante del empleo creado ha sido ocupado por personas inmigrantes.

Por último, y respecto al tema destacado en la memoria sobre los impactos económicos del cambio tecnológico, el texto hace hincapié en el papel de la inteligencia artificial como un fenómeno que plantea oportunidades y riesgos que no están determinados sólo por factores tecnológicos. Para CCOO los contextos institucionales importan, así como el papel de los actores involucrados en su desarrollo. En este sentido, desde el sindicato consideran que el diálogo social y la negociación colectiva son herramientas centrales para afrontar los retos que plantea la IA para el empleo y las condiciones de trabajo, así como para impulsar una distribución justa de sus oportunidades y beneficios.

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