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CCOO participa en las reuniones del Grupo de los Trabajadores y las Trabajadoras del L20
Sudáfrica acoge en 2025 los encuentros del G20, el fórum internacional compuesto por 19 países más la Unión Europea y la Unión Africana y en el que España es país invitado permanente. Las reuniones del L20, el grupo de los y las trabajadoras de los países del G20, se celebran en George y cuenta con la presencia de representantes de sindicatos de gran parte de los países miembros. La secretaria confederal de Internacional y Cooperación, Cristina Faciaben, asiste en nombre de CCOO.
Logo L20 Sudáfrica 2025
Durante los días 28 y 29 de julio, la cumbre del L20, bajo el título de “Fomentar la solidaridad, la igualdad y la sostenibilidad a través de un nuevo contrato social”, y con el sindicato sudafricano anfitrión, COSATU, debatirá sobre los diversos retos que enfrenta el movimiento sindical internacional. Además de afiliados a la CSI, están presentes los sindicatos de China ACFTU y de Rusia, FNPR. Este último abandonó la CSI en 2022 tras las presiones ejercidas por algunos miembros que exigían su expulsión de la Confederación Sindical Internacional por no haber condenado la invasión de Ucrania por parte de Rusia.
Faciaben ha participado en el panel sobre Política industrial verde y transición justa, presentando los ejemplos de acuerdos para transiciones en sectores como la minería o las centrales térmicas en España y el papel y relevancia del sindicato para lograr transiciones justas y trabajo decente. Las otras mesas versan sobre modelos de comercio justo; promoción del trabajo decente y lucha contra la informalidad; fiscalidad progresiva; retos geopolíticos y multilateralismo; digitalización e Inteligencia Artificial o lucha contra la desigualdad y aumento de salarios.
En paralelo a las reuniones del L20 se están celebrando reuniones del G20 y el día 30 de julio tendrá lugar la reunión de Ministros y Ministras de Trabajo del G20 durante la cual se hará entrega de la declaración del L20 que, entre otros elementos destaca la necesidad de avanzar hacia el trabajo decente y la consecución de los ODS; la lucha contra la desigualdad y el incremento de salarios, la digitalización y el futuro del trabajo inclusivo; la transición justa; la igualdad de género y la inclusión de los jóvenes en el mercado de trabajo.
