Política de cookies

Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'

Para más información consulta nuestra Política de cookies

Configuración de cookies

Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.

Cookies técnicas y de sesión, estrictamente necesarias

Sesión: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*

Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles

Técnica: config

Guarda la configuración de cookies seleccionada por el usuario

Cookies de terceros

Google Analytics: _gat, _gid y _ga

Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Facebook: _fbp

Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Twitter: eu_cn, ct0, guest_id y personalization_id

Cuando mostramos información incrustada de la red social Twitter, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Twitter, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Política de cookies

CONFEDERACION SINDICAL DE CC.OO. informa que este sitio web usa cookies para

  1. Asegurar que las páginas web puedan funcionar correctamente

  2. Recopilar información estadística anónima, como qué páginas ha visitado la persona usuaria o cuánto tiempo ha permanecido en el sitio web.

  3. Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con información de la organización de CCOO.

Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.

A continuación encontrará información detallada sobre qué son las cookies, qué tipo de cookies utiliza este sitio web, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear específicamente la instalación de cookies de terceros.

  1. ¿Qué son las cookies?

    Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.

    El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.

  2. Tipología, finalidad y funcionamiento

    Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.

    Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:

    • Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:

      • Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguirá identificado, facilitando así su navegación sin tener que volver a identificarse

      • Comprobar si la persona usuaria está autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web

    • De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web

    • Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.

    Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf

  3. Cookies utilizadas en este sitio web

    A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:

    Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.

    Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (anónimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegación, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.

    Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que CONFEDERACION SINDICAL DE CC.OO. no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente.

    TABLA DE COOKIES UTILIZADAS
    CookieDuraciónTipoPropósitoIntrusividad
    PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1
    config 1 año Imprescindibles Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario 2
    Google Analytics (_gat, _gid y _ga) 24 horas Analítica, de terceros (Google) Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web 3
    Facebook (_fbp) 3 meses Terceros (Facebook) Mostrar información incrustada de la red social Facebook 3
    Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id) Sesión Terceros (Twitter) Mostrar información incrustada de la red social Twitter 3

    Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter

  4. Deshabilitar el uso de cookies

    La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.

    Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.

    Si la persona usuaria así lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.

    Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.

    La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuración de cada navegador es diferente. Puede consultar el botón de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicará como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari

    También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.

  5. ¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?

    Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.

  6. Actualización de la Política de cookies

    CONFEDERACION SINDICAL DE CC.OO. puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.

    Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.

Confederación Sindical de Comisiones Obreras | 4 junio 2023.

La Federación de Pensionistas de CCOO presenta en Granada una campaña para detectar enfermedades relacionadas con el amianto en trabajadores de edad avanzada

    El secretario de Organización de la Federación de Pensionistas y Jubilados de CCOO, Manuel Cobo, el Responsable de Salud Laboral de la Federación de Pensionistas y Jubilados de CCOO, Carlos Mella, el experto en amianto de la Secretaría de Salud Laboral de la Confederación Sindical de CCOO, José Rodríguez Valdés y la responsable de Salud Laboral de CCOO de Granada, Maria José López, han presentado la campaña informativa 'Controlando el amianto envejeceremos más activamente'.

    22/10/2015.
    Jornada sobre amianto de la Federación de Pensionistas de CCOO en Granada

    Jornada sobre amianto de la Federación de Pensionistas de CCOO en Granada

    El amianto, también llamado asbesto, es un grupo de minerales de naturaleza fibrosa, es decir, se puede deshacer en fibras cada vez más pequeñas, no observables a simple vista, hasta el punto que pueden ser respirables.

    Los últimos datos (2014) contabilizan en Andalucía 42.000 personas en seguimiento y 2.135 acogidas a programas de vigilancia para la salud. En este sentido, CCOO recomienda que, ante la certeza de haber trabajado con amianto o la duda de haberlo hecho, se acuda al centro de salud demandando consulta médica y pidiendo ser incluido en el "Programa de la salud de los trabajadores expuestos a amianto". Es recomendable que la petición se acompañe de información documental de haber trabajado o estado en contacto con amianto.

    Como ha explicado el Responsable de Salud Laboral de la Federación de Pensionistas y Jubilados de CCOO, Carlos Mella, este material, está considerado como cancerígeno y está prohibido en España desde 2002. El amianto se ha utilizado de forma muy abundante a lo largo del tiempo dadas sus propiedades aislantes, mecánicas, químicas, térmicas y su bajo coste. Prácticamente se ha usado en todos los sectores productivos y ha estado presente (en ocasiones sigue estándolo) en muchos ambientes de nuestra vida. Puede producir graves enfermedades. Algunas de ellas después de haber pasado mucho tiempo (en ocasiones aparece la patología entre 30 y 50 años después de la exposición). Por este motivo, sólo se reconocen el 2% de los casos como enfermedades profesionales, y de ahí, ha terminado el representante sindical, la importancia de esta campaña.

    Se trata de una campaña promovida por la Federación de Pensionistas y Jubilados de CCOO y dirigida a todas las personas que han trabajado con amianto, aunque fuera de forma circunstancial, con el objetivo no sólo de informar y "hacer visible lo invisible", sino también de que afloren las enfermedades relacionadas con la exposición al amianto que en muchas ocasiones son tratadas como contingencias comunes, y se produzca así una prevención real en las empresas y un cambio de contingencia en la situación de jubilación y, por tanto, una mejora de la prestación.

    El experto en amianto de la Secretaría de Salud Laboral de la Confederación Sindical de CCOO, José Rodríguez Valdés contabiliza hasta tres mil aplicaciones del amianto en la Industria, en los hogares, o en sectores como la Construcción lo que para el sindicato "sigue siendo un problema". Nos preocupan no sólo trabajadoras y trabajadores que hayan estado expuestos, sino también familiares de compañeros que se llevaron fibras de amianto a casa u otros lugares y que pueden estar en riesgo de padecer enfermedades.

    En este sentido, Maria José López (CCOO) ha precisado que el cáncer de pulmón en personas trabajadoras expuestas al amianto llega a ser hasta 7 veces más frecuente que en la población general y hasta 12 veces en el caso de que los trabajadores que sean además fumadores. Otro tipo de cáncer, el mesotelioma pleural, se debe a la exposición laboral al amianto en un 75 % de los casos. Además, ha asegurado López (CCOO) otro daño producido por el amianto es la asbestosis, una Enfermedad Pulmonares Obstructivas Crónicas (EPOC). Y por último, no ha querido olvidar la representante sindical que también existe riesgo para los familiares de las personas trabajadoras, ya que se han descrito casos de cáncer en mujeres por contacto con el amianto de la ropa de trabajo del marido.

    Por otro lado, la dispersión de amianto en el ambiente supone, además, un grave riesgo para la salud de toda la población, convirtiéndose por tanto no solo en un problema de salud laboral, sino también de salud pública. Y por ello, ha terminado López (CCOO) este tipo de campañas promovidas por nuestro sindicato, son tan necesarias, pues hace falta velar de forma continuada por una adecuada formación e información tanto de la población laboral como de la ciudadanía en general.