Confederación Sindical de Comisiones Obreras | 20 febrero 2024.

21.04.2023
Informe huelgas en 2022

Huelgas en 2022

25.10.2022

Mercancías al Tren", cómo descarbonizar el transporte de mercancías en España

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24.02.2021

La vivienda de alquiler en España. Por el derecho a una vivienda adecuada, digna y asequible para la mayoría

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26.10.2020
Dos nuevas herramientas para seguir avanzando en las políticas de igualdad en el ámbito laboral

Dos nuevas herramientas para seguir avanzando en las políticas de igualdad en el ámbito laboral

Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y se modifica el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo.

Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres.

Ambos decretos son fruto de las negociaciones en el ámbito del diálogo social, que finalizaron con acuerdo entre el Ministerio de Trabajo y Economía Social y el Ministerio de Igualdad con los sindicatos CCOO y UGT.

15.06.2020

Turismo 2020. 20 Propuestas para su viabilidad presente. 20 propuestas para su viabilidad futura

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14.05.2020
Resumen: Real Decreto-Ley 18/2020, de 12 de mayo, de Medidas Sociales en Defensa del Empleo

Acuerdo sobre la extensión de los expedientes de suspensión temporal de empleo (ERTE) y sus condiciones (Real Decreto-Ley 18/2020 de 12 de mayo, de medidas sociales en defensa del empleo)

Las organizaciones sindicales CCOO y UGT y las organizaciones empresariales CEOE y CEPYME, junto con el Gobierno, cerrábamos el 8 de mayo un acuerdo sobre la extensión de los expedientes de suspensión temporal de empleo (ERTE) y sus condiciones, en el ámbito del diálogo social tripartito. Un acuerdo que ha sido plasmado en el Real Decreto-Ley 18/2020 de 12 de mayo, de medidas sociales en defensa del empleo.


CCOO ha valorado muy positivamente este acuerdo que, más allá de sus contenidosque eran necesarios, es la expresión del compromiso y la corresponsabilidad de los agentes sociales y el Gobierno ante una crisis sin precedentes. A la vez, ratificamos nuestro compromiso para estudiar en qué sectores seguirán existiendo causas de fuerza mayor que recomienden posteriores extensiones de los ERTE.


Resumimos a continuación los contenidos centrales del Real Decreto–ley 18/2020 de 12 de mayo.

27.04.2020
Orientaciones para la participación sindical en el desarrollo de planes de respuesta en las empresas ante el coronavirus

Orientaciones para la participación sindical en el desarrollo de planes de respuesta en las empresas ante el coronavirus (actualizado mayo)

La participación hace más eficaz cualquier decisión que se adopte. Buena parte de este documento recoge documentos y procedimientos del Ministerio de Sanidad, razón por la cual está en continua revisión y se irá modificando a medida que cambien los criterios y recomendaciones de las autoridades sanitarias.