Confederaci贸n Sindical de Comisiones Obreras | 12 junio 2026.

Mujeres e Igualdad

  • CCOO presenta un informe que desgrana los componentes de la brecha salarial de g茅nero y exige la convocatoria de la mesa del di谩logo social para la transposici贸n de la directiva de transparencia salarial
Imagen de la rueda de prensa sobre brecha salarial

  • Ahora m谩s que nunca, desde el sindicalismo de clase de CCOO, alzamos la voz para celebrar la diversidad, exigir la igualdad efectiva y defender los derechos de las personas LGTBI+ en los centros de trabajo y en cada rinc贸n de nuestra sociedad.
El sindicalismo de clase no da un solo paso atr谩s. Respondemos al odio conquistando derechos y ocupando el espacio p煤blico que nos pertenece.

  • El plazo de transposici贸n de esta normativa, que refuerza la igualdad retributiva entre hombres y mujeres, se cumple este domingo 7 de junio.
Igualdad salarial

DATOS DE PARO Y AFILIACI脫N

  • Persisten brechas estructurales, pero las mujeres son mayor铆a en la salida del paro y protagonistas del dinamismo del empleo: en mayo se han registrado 10.599.305 ocupadas, r茅cord hist贸rico.
Las mujeres, mayor铆a en la salida del paro

28M, D铆a de Acci贸n por la Salud de las Mujeres

  • Las desigualdades de g茅nero no se desarrollan s贸lo en el 谩mbito social, tambi茅n se manifiestan en la organizaci贸n del trabajo, en la distribuci贸n de los empleos y en los riesgos radicalmente diferentes a los que la divisi贸n sexual del trabajo expone a mujeres y hombres.
La salud laboral con perspectiva de g茅nero no es un complemento ni una concesi贸n. Es un derecho, una obligaci贸n legal y una condici贸n indispensable para alcanzar una sociedad justa, equitativa y verdaderamente saludable.

Revista Trabajadora 89 (Marzo, 2026)

Bel茅n L贸pez S谩nchez es secretaria general de CCOO Catalunya

Vivimos tiempos de paradojas económicas. Los datos macroeconómicos son positivos, se baten récords decreación de empleo estable y se incrementan de una manerasustancial los salarios más bajos. 

Revista Trabajadora 89 (Marzo, 2026)

Durante décadas, las trabajadoras del hogar han sido uno de los colectivos más invisibilizados y precarizados del mercado laboral. 

Revista Trabajadora 89 (Marzo, 2026)

La soledad de las personas mayores LGTBI+

Vejez y soledad no tienen por qué ir juntas en la misma frase, pero si a esas palabras le añades LGTBI+FOBIA tienes la mezcla irremediable del peso del aislamiento y la discriminación.

Revista Trabajadora 89 (Marzo, 2026)

Exposici贸n Temporal fin 14/06/2026 Biblioteca Nacional de Espa帽a.

Exposición Temporal fin 14/06/2026. Biblioteca Nacional de España.