Confederaci贸n Sindical de Comisiones Obreras | 6 octubre 2025.

Mujeres, Igualdad y Condiciones de Trabajo

"Gu铆a para no perderse en el Rel Decreto 1026/2024".

Guía para no perderse en el Real Decreto 1026/2024 por el que se desarrolla el conjunto planificado de las medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas, editada por la Secretaría Confederal de Mujeres, Igualdad y Condiciones de Trabajo de CCOO.

GU脥AS SINDICALES

"Gu铆a pr谩ctica contra el acoso sexual en el trabajo".

Elaborado por Grupo de Expertas de Acoso sexual y por Razón de Sexo de CCOO: Begoña Marugán Pintos, Cristina Segura Del Pozo, Celia Almudena Dominguez Valverde, Elena Casado Aparicio, Elena Terradillos Figuero, Ana Isabel Villaseñor Horcajada, Maria Del Valle Cervantes Vadillo, Eduardo Felipe Fernandez Gomez, Eva Urbano Blanco, Mercedes Boronat Tormo, Margarita Diges Junco, Tebelia Huertas Bartolomé. En el marco del Proyecto Sensibilización ante el acoso sexual y por razón de sexo en los entornos laborales desde una mirada interseccional, antiedadista y antirracista, subvencionado por el Ministerio de Igualdad dentro de las subvenciones públicas destinadas a programas y proyectos para la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación para la erradicación de las distintas formas de violencia contra las mujeres, correspondiente al año 2024. Nº Exp.Sede-e 01799-01844247.

GU脥AS SINDICALES

Gu铆a basica de permisos y licencias para la representaci贸n sindical. La corresponsabilidad en las administraciones p煤blicas con especial atenci贸n a los ayuntamientos.

Guía básica de permisos y licencias para la representación sindical. La corresponsabilidad en las administraciones públicas con especial atención a los ayuntamientos, de la Federación Estatal de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CCOO.

GU脥AS SINDICALES

Gu铆a de los derechos, servicios y prestaciones actuales para una conciliaci贸n corresponsable.

Guía de los derechos, servicios y prestaciones actuales para una conciliación corresponsable. #CorresponsablesParaGanarMás también disponible en: https://conciliacioncorresponsable.ccoo.es/

GU脥AS SINDICALES / PUBLICACIONES PROPIAS

Gu铆ade buenas pr谩cticas en la negociaci贸n, elaboraci贸n, implementaci贸n, seguimiento y evaluaci贸n de planes de igualdad en empresas sin representaci贸n sindical.

La Confederación Sindical de CCOO tiene entre sus principios impulsar y desarrollar la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres, así como combatir la discriminación por razón de sexo. Para ello, además del trabajo cotidiano en los centros de trabajo, sindicalmente se cuenta con los planes de igualdad. Los planes de igualdad son la mejor herramienta feminista para acabar con la discriminación de género en todas las empresas de más de cincuenta personas en plantilla (tengan representación sindical o no).

GU脥AS SINDICALES

Gu铆a r谩pida de preguntas y respuestas respecto a los nuevos permisos y derechos de corresponsabilidad.

Los cuidados son una prioridad sindical para las CCOO por distintos motivos. En CCOO queremos avanzar hacia un sistema que garantice con derechos, servicios y recursos tanto cuidados dignos como empleos dignos. Esta guía ha sido elaborado en el marco del Proyecto Medidas de sensibilización y asesoramiento para la promoción de la corresponsabilidad en la empresa Nº Expt: 01583-0133152 que desarrolla CCOO con financiación del Ministerio de Igualdad.

GU脥AS SINDICALES

Conoce tus derechos. Gu铆a b谩sica de conciliaci贸n y corresponsabilidad.

Guía de derechos de conciliación y corresponsabilidad editada por CCOO de Castilla y León.

GU脥AS SINDICALES

Medidas y planes de igualdad. Elaboraci贸n y aplicaci贸n.

La Secretaría confederal de Mujeres e Igualdad de CCOO ha elaborado la guía Medidas y planes de igualdad. Elaboración y aplicación, que pone a disposición de las delegadas y delegados, para facilitar la elaboración de los planes de igualdad.

29.04.2021
Autor: Secretar铆a de Mujeres e Igualdad

Gu铆a sindical de actuaci贸n ante el acoso sexual y acoso por raz贸n de sexo en el 谩mbito laboral

Esta guía forma parte del proyecto “Acoso sexual y acoso por razón de sexo en el ámbito laboral enEspaña”, realizado por CCOO a instancias de la Delegación de Gobierno contra la Violencia de Género, del Ministerio de Igualdad. El objetivo general de dicho proyecto es analizar la incidencia del acoso sexual y el acoso por razón desexo en el ámbito laboral, así como el nivel de implementación de los protocolos de acoso sexual y acoso porrazón de sexo en las empresas y su grado de eficacia.

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