Respuesta de la CES a la segunda fase de consulta de la Comisión a los interlocutores sociales en el ámbito del derecho de las personas trabajadoras a la desconexión y al teletrabajo

Resolución adoptada en la reunión del Comité Ejecutivo de 1-2 de octubre 2025. La CES acoge con satisfacción la segunda fase de la consulta a los interlocutores sociales europeos en virtud del artículo 154 del TFUE sobre el teletrabajo y el derecho a la desconexión y este documento de respuesta es la continuación de su respuesta a la primera fase de la consulta, en la que la CES expuso detalladamente su posición con respecto al teletrabajo y el derecho a la desconexión.

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Posición sobre el acuerdo marco entre la UE y Estados Unidos

Resolución adoptada en la reunión del Comité Ejecutivo de los días 1 y 2 de octubre de 2025, en la que la CES reconoce los retos geopolíticos y la importancia de una asociación transatlántica estable para la seguridad económica europea: la clase trabajadora nunca se beneficia de las guerras comerciales. Sin embargo, en su forma actual, el resultado carece de equilibrio, equidad y reciprocidad. Conlleva riesgos significativos para las trabajadoras y trabajadores europeos, nuestro modelo social y nuestras normas medioambientales, así como para nuestras prioridades de inversión a largo plazo. La CES exige que las conversaciones posteriores que darán contenido a las diferentes partes del acuerdo marco incluyan también garantías más sólidas con respecto a nuestras preocupaciones.

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Resolución de la CES sobre el mantenimiento del consenso tripartito en la legislación de la UE sobre SST - Evaluación de la propuesta de la CE para una 6ª revisión de la Directiva CMRD

Adoptada en la reunión del Comité Ejecutivo de 1 y 2 de octubre de 2025, en ella la CES insta a la Comisión Europea a que mantenga y respete los resultados de los acuerdos tripartitos consensuados en el procedimiento legislativo ordinario en materia de seguridad y salud en el trabajo, reafirma su compromiso con la protección de la seguridad y la salud de la clase trabajadora y pide un proceso legislativo que valore y defienda el diálogo social. 

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Por una Directiva de la UE relativa a la subcontratación y la intermediación laboral

Resolución adoptada en la reunión del Comité Ejecutivo de 1-2 de octubre de 2025, que resumen la petición del movimiento sindical europeo de una Directiva de la UE para regular los intermediarios laborales e introducir un marco jurídico de ámbito europeo que limite la subcontratación y garantice la responsabilidad solidaria y conjunta en toda la cadena de subcontratación. Esta iniciativa legislativa es esencial para hacer frente a los abusos en la subcontratación y la intermediación laboral.

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Estrategia de la CES contra la desregulación

Los primeros meses del "shock de simplificación masiva" iniciado y orquestado por la Comisión Europea Ursula von der Leyen II, desde principios de 2025, han creado más preocupaciones que perspectivas y soluciones para abordar el llamado "papeleo" o las cargas administrativas y reglamentarias que la UE afirma haber desarrollado. Estas preocupaciones se refieren a una amplia gama de ámbitos políticos y exigen tanto una respuesta global como acciones específicas para hacer frente a los ataques contra los derechos laborales y el progreso social. Adoptada en la reunión del Comité Ejecutivo del 18 de junio de 2025, esta estrategia es una de las actuaciones emprendidas por la CES para impedir que la Comisión Europea presente iniciativas que apuntan a desregular la protección existente, y que puedan socavar la convergencia social al alza y los derechos de los trabajadores y trabajadoras.

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Resolución de la CES sobre la Estrategia para el Mercado Único - ¡Falta progreso social!

Aunque la nueva Estrategia para el Mercado Único de la Comisión Europea abarca una amplia gama de ámbitos políticos, esta resolución de la CES, adoptada en la reunión extraordinaria del Comité Ejecutivo del 18 de junio de 2025, pretende hacer una evaluación más general, aunque crítica, de las prioridades de la Comisión Von der Leyen II en materia de mercado interior. La resolución expone exigencias de principio para un mercado único que respete y promueva los derechos sociales, sindicales y de los trabajadores y las trabajadoras. En el anexo se incluyen referencias cruzadas a las reivindicaciones de la CES sobre temas específicos.

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Resolución de la CES sobre un Plan de Acción Fiscal trienal (2025-2027)

La CES considera que la justicia fiscal es un pilar fundamental de un modelo social europeo fuerte y ambicioso. La transición verde, la creación de empleo de calidad y unos servicios públicos sólidos requieren sistemas fiscales justos, progresivos y eficaces. Los trabajadores y trabajadoras, sobre cuyos hombros recae la mayor carga fiscal, exigen una mayor transparencia del impuesto de sociedades y medidas más contundentes contra la evasión fiscal y los paraísos fiscales, dentro y fuera de la UE. Esta resolución, adoptada en la reunión extraordinaria del Comité Ejecutivo del 18 de junio de 2025, se deriva de un proceso de teoría del cambio, desarrollado con las organizaciones afiliadas a través de talleres con los TUSLO en Milán y Marsella en 2024. Estas sesiones incluyeron un mapeo del poder y una planificación estratégica, y han producido una agenda clara para la acción sindical en los próximos tres años.

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Demandas de la CES para la hoja de ruta de empleos de calidad

Esta resolución, adoptada en la reunión extraordinaria del Comité Ejecutivo del 18 de junio de 2025, recoge las demandas de la CES para el paquete de empleos de calidad anunciado por la Comisión Europea y se presentó como la posición del sindicato en la consulta a los interlocutores sociales lanzada por la Comisión, cuyo plazo finalizó el 1 de julio. El paquete de empleos de calidad debe incluir las iniciativas legislativas, las inversiones y los programas de acción necesarios para garantizar empleos de alta calidad en todos los sectores y regiones. También deben añadirse indicadores de empleos de calidad para supervisar la evolución y la eficacia de las medidas aplicadas.

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La CES se solidariza con el pueblo de Groenlandia

En esta declaración, adoptada en la reunión extraordinaria del Comité Ejecutivo de la CES del 18 de junio de 2025, la CES se solidariza con la Confederación Nacional de Sindicatos de Groenlandia (SIK) y con el pueblo de Groenlandia ante las noticias de noviembre de 2024 de que el presidente de Estados Unidos, Donald Trump, había vuelto a plantear la idea de hacerse con el control de sus tierras.

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Resolución: Reivindicaciones sindicales para el éxito de la ampliación de la UE

Adoptada en la Conferencia de medio mandato de la CES 2025, celebrada en Belgrado los días 20 y 21 de mayo, en ella la CES reafirma su compromiso con el objetivo de una Europa unida, pero subraya que una nueva ampliación no debe repetir los errores del pasado: debe aportar mejoras tangibles en las condiciones de vida y de trabajo de la clase trabajadora, debe marcar un nuevo capítulo, uno de verdadera convergencia, en el que ningún trabajador o trabajadora se quede atrás, ningún derecho sindical sea negociable y los valores de la Europa social dejen de ser una promesa para convertirse en una práctica.

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Declaración de Belgrado

Reunidos en Belgrado (Serbia) en mayo de 2025, en la conferencia de medio mandato de la CES, las y los líderes de sindicatos de toda Europa debatieron las preocupaciones y prioridades de las personas trabajadoras, sus familias y sus comunidades, y adoptaron esta declaración en la que ratifican su compromiso por una Europa justa con empleos de calidad, salarios más altos, protección social reforzada, servicios públicos excelentes, igualdad para todas y todos, ideales democráticos, derechos sólidos de los trabajadores y trabajadoras, negociación colectiva y diálogo social.

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La Unión Europea va a reexaminar su Acuerdo de Asociación con Israel: un importante paso adelante que debe completarse

El 20 de mayo, el Consejo Europeo de Asuntos Exteriores decidió revisar el Artículo 2 de su Acuerdo de Asociación con Israel ante las graves violaciones del derecho humanitario en Gaza. La CES, en su reunión del Comité Ejecutivo celebrada en Belgrado el 21 de mayo, acoge con satisfacción esta decisión, que está en consonancia con su resolución sobre el comercio de la UE con Israel y Palestina, y pide a la Comisión Europea y al Servicio Europeo de Acción Exterior, encargados de verificar la conformidad de las políticas del Gobierno de Benjamin Netanyahu con el respeto de los derechos fundamentales, que propongan sanciones, incluida la suspensión del acuerdo.

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Comercio de la UE con Israel y Palestina

En esta resolución, adoptada en la reunión del Comité Ejecutivo extraordinario del 15 de abril, la CES considera que la UE debe aprovechar su política comercial como instrumento de política exterior para hacer frente a las graves violaciones de los derechos humanos y laborales en cualquier lugar del mundo en que se produzcan. También cree que las asociaciones comerciales pueden contribuir a mantener los medios de subsistencia y el empleo, aportar estabilidad económica, crecimiento y beneficios para los socios comerciales, y cualquier demanda en torno a los acuerdos comerciales y las sanciones relacionadas debe tener en cuenta el impacto sobre las trabajadoras y los trabajadores y el Acuerdo de Asociación UE-Israel no es una excepción.

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Evaluación estratégica de la CES del Acuerdo Industrial Limpio

Documento adoptado en el Comité Ejecutivo extraordinario del 15 de abril de 2025, en el que la CES considera que el Acuerdo Industrial Limpio (Clean Industrial Deal - CID) ofrece tanto oportunidades como retos para los sindicatos y las personas trabajadoras. Aunque incluye mejoras en las condicionalidades sociales, la transición justa y las políticas del lado de la demanda, se queda corto en inversión, seguridad del empleo y asequibilidad de la energía. Dado el panorama legislativo, en el que es probable que el Consejo diluya las protecciones de las trabajadoras y trabajadores y el Parlamento Europeo sigue fragmentado, la CES debe centrarse en aprovechar los momentos legislativos clave, movilizar a los Estados miembros y garantizar compromisos vinculantes cuando el texto siga siendo impreciso.

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Resolución sobre la paz y la seguridad

Sobre la base de su Carta de Valores y de la Resolución "Garantizar la seguridad: Es necesario un nuevo impulso para la paz", y en respuesta a las conclusiones del Consejo Europeo del 6 de marzo y a las decisiones adoptadas por la Comisión el 19 de marzo, la CES reitera su llamamiento para que se alcance junto con Ucrania una paz justa y duradera. La CES reitera su condena del uso de la fuerza y de las violaciones de los derechos humanos en todo el mundo, incluido el uso de la violación y otras formas de violencia sexual como arma de guerra, y su solidaridad con los pueblos, los trabajadores y trabajadoras y los sindicatos en todas las zonas de conflicto. La CES y sus organizaciones afiliadas seguirán persiguiendo la justicia social y el respeto del derecho internacional, el diálogo, la cooperación y el multilateralismo como base de una paz universal y duradera. La CES también permanece alerta ante el impacto que las iniciativas en materia de defensa y seguridad pueden tener sobre los y las jóvenes.

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