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Intrusividad: 3
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Publicaciones y documentos
Más de 100 mujeres sindicalistas nos hemos reunido en esta acción simbólica de apoyo a las mujeres víctimas y supervivientes de las violencias machistas.
Los datos de la EPA continúan mostrando un escenario positivo, con empleo récord también para las mujeres, si bien persisten importantes brechas.
Este mes de junio ha marcado la cuota de paradas más baja desde 2008, aunque siguen siendo la mayoría entre las personas en desempleo y persisten las brechas estructurales de género
Los datos de la Seguridad Social revelan que, por primera vez, se ha traspasado la barrera de los 10 millones de mujeres trabajando. Pese a la persistencia de las brechas de género los datos demuestran que se camina en la buena dirección.
El total de mujeres en desempleo es de 1.645.093, la más baja en un mes de noviembre desde 2008
CCOO define las principales líneas de actuación sindical en materia LGTBI+ para los próximos meses
CCOO nos hemos manifestado en la marcha del Orgullo 2023 en Madrid
Las condiciones laborales de las mujeres caracterizadas por la parcialidad, la temporalidad y una constante y perpetua brecha salarial, a lo que se une la infrarrepresentación e infravaloración de las tareas y ocupaciones feminizadas, aumenta el riesgo de pobreza, más allá de la vida laboralmente activa de las mujeres, extendiendo sus nocivos efectos sobre las prestaciones por desempleo y las pensiones, así como la prestación en caso de accidente laboral o enfermedad profesional.
DESDE 2016, Trabajando en Positivo desarrolla la campaña #YoTrabajoPositivo, cuyo objetivo es desterrar la discriminación asociada al VIH en el ámbito laboral, así como dar a conocer los derechos de las personas con VIH.
LA LUCHA para terminar con la brecha salarial para CCOO es una lucha histórica en la que se han producido avances, pero a la que le queda mucho camino por recorrer al igual que al resto de reivindicaciones del feminismo.
