Confederaci贸n Sindical de Comisiones Obreras | 20 septiembre 2025.

A Golpe de calor

  • Combatir las olas de calor en el trabajo

Las olas de calor son cada vez más frecuentes. Es noticia de portada en los medios de comunicación y tema de conversación en la calle, y sobre todo en los centros de trabajo. Solo se habla de las altas temperaturas. 

22/07/2022.
Temas
Un trabajador en las obras de la Puerta del Sol de Madrid

Un trabajador en las obras de la Puerta del Sol de Madrid

Ante esta situación, ¿por qué las empresas siguen diciendo que el calor extremo en el trabajo no se puede prever y por eso no se adoptan medidas preventivas para evitar sus efectos perniciosos en la salud de las trabajadoras y los trabajadores? ¿Por qué la administración sanitaria activa recomendaciones para la ciudadanía y no se oye nada sobre la exposición al sol de las personas trabajadoras?

Desde CCOO Madrid, llevamos años reclamando que se actúe ante esta situación. 

En lo que llevamos de verano, hemos tenido que lamentar el fallecimiento de dos trabajadores mientras realizaban sus funciones a pleno sol, por un golpe de calor, debido a la falta de medidas preventivas por la empresa. Otro está ingresado, gravemente herido, por el mismo motivo.Pero no solo la exposición en el exterior es perjudicial, un tercer trabajador de una empresa de nuestra comunidad, en el interior de su nave ha sufrido, según parte del 112, síntomas compatibles con golpe de calor, falleciendo posteriormente en el hospital. ¿Cuántas personas trabajadoras tienen que fallecer para que las autoridades hagan algo en relación con el calor y el trabajo? 

La exposición al calor es un problema que afecta a centenares de miles de personas en el trabajo con efectos para la salud, tales como: cáncer de piel, golpes de calor, sarpullidos, agotamiento o distracción, circunstancia con la que aumenta la probabilidad de sufrir un accidente. 

A pesar de que la normativa deja claro que las condiciones ambientales de los lugares de trabajo no deben suponer un riesgo para la salud de los trabajadores y trabajadoras, las empresas, generalmente, no tienen en cuenta el sol y el calor como un riesgo para la salud y, por ende, no adoptan medidas preventivas para evitar el daño.

Además de los terribles sucesos ya comentados con resultado de fallecimiento, en CCOO Madrid tenemos consultas continuas por temas de calor:

-Cuando empieza el calor, sobre junio (aunque cada vez antes), nos empiezan a llegar muchas consultas sobre mediciones de temperatura: ¿Cómo hacerlas? Revisarlas una vez hechas. Comprobar si cumplen con la normativa, etc. La cuestión es que las mediciones tienen que hacerse en el momento más perjudicial para que sean efectivas. Por lo cual, entre hacer las mediciones, lo que tardan en dar los resultados -que a veces hay que protestar porque no tienen en cuenta variables como la humedad, corrientes de aire, ropa, etcétera- termina el verano sin que por parte de la empresa se adopten medidas.

-Otro importante volumen de consultas hace referencia a cuando la temperatura ya es elevada, en ocasiones con fotos incluidas de termómetros. Como no llegan a 40 grados parece que no es importante. El cumplir con las condiciones que marca la ley, la empresa lo considera como un lujo, no como una obligación y una necesidad para evitar daños a la salud.

-Otra cuestión que nos genera problemas es el “echar balones fuera”. Si estás dentro de un centro comercial, por ejemplo, mantener buenas condiciones depende del propio centro y la empresa no puede hacer nada; si trabajas para la empresa privada en los ayuntamientos, siempre es responsabilidad de otros; y así nos encontramos con un sinfín de casos y circunstancias.

-Igualmente, importante es que no se tiene en cuenta la ropa para evaluar el calor y, como en el caso del trabajador fallecido de limpieza viaria, el vestuario no se adapta a las condiciones de temperatura y humedad del ambiente.

Además de estas generalidades, entrando en alguna experiencia concreta, no debemos olvidar los problemas que se detectan en los centros educativos de la Comunidad de Madrid, que en CCOO Madrid llevamos denunciando desde el año 2017, con requerimientos de la inspección educativa que insta a los centros a adoptar medidas (medidas que nunca llegan y requerimientos incumplidos sistemáticamente): 

-En el mes de junio, desde el profesorado y el personal laboral de los centros educativos se recibieron un aluvión de llamadas para que se actuase. En este sector se sufren daños en la salud que, sin llegar a ser golpes de calor, son llamativos: mareos, sensación de cansancio físico y mental intenso, etc. Ante estas informaciones, desde CCOO nos ponemos en contacto con la Inspección de Trabajo (ITSS), denunciamos de forma genérica por falta de acondicionamiento por las altas temperaturas y por incumplimiento de los requerimientos (algunos datan de 2017). 

-Hay casos en los que nos hemos encontrado con una situación especialmente alarmante, como en un centro de educación especial. En la visita a otro centro con temperaturas extremas, cuando la ITSS solicitó un resumen de las medidas que se habían adoptado, la dirección del centro argumentó que “entre las medidas que tomaron, una fue hacer abanicos de papel, como les recomendó, en su día,un consejero de Educación”. Después de estas acciones la ITSS resuelve exigir a la Consejería de Educación el acondicionamiento de los centros, resolución que no se cumple en demasiadas ocasiones. Por nuestra parte, haremos seguimiento de estas resoluciones y exigiremos su cumplimiento. 

Por otro lado, es tremendo que, en una empresa de fabricación de piezas móviles, en la que llevan años sufriendo golpes de calor (por suerte en esta ocasión sin tener que lamentar consecuencias graves), la empresa adopte unas medidas para cubrir el expediente ante las quejas de los delegados y delegadas de prevención de CCOO: una pausa de 10 minutos por turno o dos pausas si se superan los 34 grados (cosa de lo más común). Pero estas pausas no están concretadas y depende de los encargados, que también necesitan formación en PRL. Eso sí, si te da un golpe de calor, establecen que podrás descansar y ducharte. ¡¡Todo un beneficio!! Esto solo ocurre en la zona de la fábrica porque las oficinas están perfectamente climatizadas. 

Desde CCOO exigimos que no se tome el riesgo por calor como algo inesperado o puntual, ni que respetar una temperatura, tal y como establece la normativa, sea considerado como un lujo. Las empresas deben tener un plan de prevención que contenga, como mínimo: 

-Formación para personas trabajadoras y mandos sobre riesgos por calor y las medidas preventivas que hay que establecer.

-Exigir el cumplimiento de la ley.

-Una guía de acción clara sobre cómo actuar cuando empiece el calor.

-Nombrar responsables para tomar las decisiones que previamente se hubiesen adoptado.Vigilancia y primeros auxilios.

-Participación y negociación colectiva de los comités de empresa en todo el proceso.

Necesitamos un mayor compromiso por parte de la autoridad laboral, mayor presión a las empresas ante denuncias por estos riesgos laborales, protocolos de actuación, etc. Hay que evitar más muertes en el trabajo. Creemos necesario en determinados momentos que, por riesgo grave e inminente, se paralice la actividad.

Desde CCOO Madrid esperamos apoyo por parte de las autoridades competentes y la adopción de medidas urgentes, porque, como por desgracia hemos podido comprobar, lo que está en juego es la salud y la vida de trabajadoras y trabajadores.

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Marcelino Camacho vive en sus Comisiones Obreras

Los presupuestos generales de Madrid huelen a rancio

Y se aprob贸 el CETA a hurtadillas

Injusto ataque a Madrid

Por la dignidad a pie de barrio

25 de Noviembre: Hartas鈥

Terrorismo machista e independencia econ贸mica

Yo Soy Ronin 47

Constituci贸n incumplida y reformable

Marcos Ana, comunista, poeta, preso pol铆tico鈥

Por una regi贸n solidaria y con ciudades refugio

14-D: Recuperar lo arrebatado

Nadie debe morir por trabajar

Salario M铆nimo Interprofesional, un acuerdo necesario

Presupuestos regionales 2018: ingresos para la desigualdad

2017, el a帽o de la desigualdad

Presupuestos sanitarios maquillados

Atocha, hermanos, no os olvidamos

Educaci贸n madrile帽a: una luz y muchas sombras

Carta de Jaime Cedr煤n a la afiliaci贸n

En el centenario de Marcelino Camacho

Madrid, una regi贸n de pensionistas empobrecidos

Abogados de Atocha, Reporteros Sin Fronteras, Pepe Mujica

Viven la ilusi贸n y la memoria de los Abogados de Atocha

驴Por qu茅 es Madrid la regi贸n de la desigualdad?

Relaciones laborales deterioradas

El sindicalismo europeo clama por la subida salarial

En el centenario del 鈥渧iejo profesor鈥

Contra el caos en la red de Cercan铆as madrile帽a

En la muerte de Josefina, 鈥渃ompa帽era de tantas luchas鈥

Hay alternativas para la regi贸n de Madrid

El 8-M y la agresi贸n a la salud laboral de las mujeres

La libertad de expresi贸n, cuesti贸n de Estado

8 de Marzo: contra la brecha de las pensiones

En unidad hacia la huelga del 8 de marzo

8 de marzo: Madrid feminista

El 11-M y el olvido de las v铆ctimas de la barbarie

Pensiones: Rajoy debe rectificar

En Madrid, otro urbanismo es posible

Dos a帽os de verg眉enza e inmoralidad

1968, hoy, ma帽ana, siempre

Vergonzosos presupuestos machistas

Cristina Cifuentes debe dimitir

15-A: S铆 hay dinero para las pensiones

14 de abril: los valores republicanos viven

En defensa de la libertad de expresi贸n

Los presupuestos de Rajoy maltratan Madrid

28-A: Cada accidente laboral es un fracaso de la sociedad

Primero de Mayo con rostro de mujer

La fiesta del 2 de Mayo m谩s triste

Hasta nunca, ETA

Por una ley bien financiada para una educaci贸n p煤blica de calidad

Paseo de Marcelino Camacho, paseo de la libertad

Presupuestos 2018: Una estafa a las mujeres

LGTBIfobia: al odio, ni agua

Si no hay acuerdo habr谩 conflicto

Vuelve a fracasar la sociedad

Cuarenta a帽os de Federaci贸n de Ense帽anza de CCOO

Un nuevo escenario

Mercedes Gonz谩lez, sindicalismo para la incertidumbre

Contra el amianto: formaci贸n e informaci贸n

Con las personas refugiadas: la goleada de Ir谩n

AENC, un avance incuestionable

Orgullo LGTBI, fiesta y lucha

18 de julio: para cerrar heridas hay que abrir las fosas

AENC, un instrumento contra la desigualdad madrile帽a

Paro en Madrid: algo m谩s que cifras inaceptables

Inicio de curso pol铆tico en Madrid sin confianza ni credibilidad

Calendario escolar, inicio de curso y experimentos con gaseosa

Por un debate realista sobre la regi贸n

El maltrato a la atenci贸n primaria

D铆a de los docentes e inicio de curso

Si no hay vida, no hay trabajo decente

Hincar el diente, de verdad, a las pensiones

Erradicar la pobreza, un acto de justicia

隆A la ofensiva por las subidas salariales!

Cien a帽os de Marcelino que miran al futuro

Una subida salarial justa e imprescindible

驴Presupuestos regionales o expendedur铆a de cheques electoralistas?

25-N: Desigualdad es violencia machista

Donde no hay sindicato se impone la selva de la precariedad

Constituci贸n 1978: m谩s contenidos y menos s铆mbolos

14-D: Una clase obrera ejemplar

Mirar al pasado para ganar, en el presente, el futuro

Es el momento

2019 de combate contra la desigualdad

Orgullo de Mar铆a Luisa Su谩rez Rold谩n, abogada

A la ofensiva por unos salarios para poder vivir

Atocha 24-E: cuando quisieron asesinar la libertad

La sanidad madrile帽a bajo diagn贸stico

El porqu茅 del 鈥渘o鈥

Basta de 鈥渢iempo muerto鈥

Feminismo: dentro y fuera de la empresa

8-M: desigualdad es brecha salarial

Industria madrile帽a: mirar al futuro con optimismo

8M: Con vosotras, ni un paso atr谩s

鈥淨uiero una huelga grande, que hasta el coraz贸n alcance鈥

11-M: Madrid, el mundo iba en esos trenes

11-M: el PP retoma la crispaci贸n en medio del dolor

Votar para defender el modelo social de Europa

Por el cambio, porque la salud no es un negocio

Un mensaje a empresariado y partidos pol铆ticos

Que se imponga la raz贸n en la izquierda

Abril y los Premios Pilar Blanco

2 de Mayo: fiesta de mujeres heroicas y del pueblo de Madrid

Defendamos Europa, defendamos la alegr铆a

El Madrid rebelde que Espa帽a necesita

26-M: nos lo jugamos todo

Investigaci贸n biom茅dica en Madrid, un convenio hist贸rico

Una llamada a solucionar los problemas reales

Frente al neofranquismo, un homenaje a la verdad

20-J y refugio: tambi茅n Espa帽a huy贸 en patera

El cambalache de Madrid

Libertad y Orgullo LGTBI

Madrid: juego de truhanes, extremismo e inestabilidad

Por un empresariado madrile帽o responsable socialmente

18 de julio, Golpe de Estado contra Espa帽a

Salarios de pobreza en Madrid

Contra el paro: responsabilidad y estabilidad

Dos siglos del Prado, testigo excepcional de Madrid

Programa de Investidura: ni libertad, ni empleo ni servicios p煤blicos

100 a帽os de Metro e historias subterr谩neas

Sinaia, pateras y exilio: rumbo a la Libertad

30 a帽os despu茅s鈥efendamos Telemadrid

Madrid en estado de emergencia clim谩tica

27-S: un grito permanente contra el cambio clim谩tico

7-O, trabajo decente contra precariedad

10-N: 隆A votar!, con enfado, pero a votar

鈥淪ubir impuestos no da帽a a nadie鈥

10-N: Empleo de calidad ahora y para un mundo nuevo

10-N: votar contra las desigualdades

10-N: Votar por una democracia de calidad

No seas c贸mplice del terrorismo machista

No al despido por enfermar

Orgullosos de una Constituci贸n que debe actualizarse

COP25: Empujemos una verdadera transici贸n justa

1939, cuando el mundo se llen贸 de Espa帽a

Luces, sombras y esperanzador futuro

24-E: que no se apague la memoria

FITUR, un nuevo capitalismo, un nuevo turismo

No al contrapoder, los gobiernos est谩n para gobernar

Marcos Ana, verdad, justicia y reparaci贸n

Llamada a la juventud madrile帽a

Los sindicatos, con protagonismo en 鈥淓l Pacto Verde Europeo鈥

Dependencia en Madrid: urge un cambio de modelo

8-M: Un grito de alarma

11-M: Recuerdo y dignidad contra el olvido y la mentira

Frente a la pandemia: unidad, altruismo, solidaridad

Madrid: bulos sanitarios y residencias de mayores

Trabajar para que nadie se quede en la cuneta de la exclusi贸n

El futuro clama responsabilidad, equidad, solidaridad y cambios estructurales

Ahora m谩s que nunca, rescatar a las personas

28-A: Detener la pandemia, la seguridad y la salud en el trabajo salvan vidas

Primero de Mayo de reivindicaci贸n y condolencia

Ayuso, sin planes para la reconstrucci贸n

La soluci贸n: consenso, acuerdo y pacto

Pobreza, sanidad y educaci贸n requieren la atenci贸n de Ayuso

Cumplir y exigir cumplir las medidas de seguridad

Siempre por el derecho a vivir, no a sobrevivir

Saltan las alarmas en la Educaci贸n P煤blica

Los poderes p煤blicos deben promover el bienestar de los mayores

Vuelve el 鈥渓adrillazo鈥 a Madrid

El s谩bado salimos a la calle por un pacto social

Visibles con Orgullo

Una irresponsable gesti贸n sanitaria en Madrid

El horrible a帽o del sectarismo y la ineptitud

Es el momento del sector p煤blico

Derogar la Reforma Laboral tambi茅n es luchar contra la pandemia

1970, que 50 a帽os no es nada

Homenaje a Gald贸s

Entre la pandemia, el hambre y las bombas

M谩s rehabilitaci贸n y menos pelotazos

Ayuso responsable del desastre sanitario y econ贸mico

Reivindicamos, con ello ayudamos

Pedro Pati帽o, verdad, justicia y reparaci贸n

Frente al disparate, estado de alarma

ERTE, un acuerdo necesario

7-O: Por un trabajo decente tambi茅n en Madrid

Teletrabajo, otro escudo social en marcha

Sanidad privada: explotar trabajadores y no dar respuesta a la pandemia

10 a帽os sin Marcelino, referente de la clase obrera

Presupuestos 2021 de Madrid: la hoja de ruta existe

Un homenaje a Paquita, a todas las Paquitas鈥

La libertad de Garc铆a Juli谩, una verg眉enza para Espa帽a

25-N: Contra la violencia machista hay que actuar

Fiscalidad en Madrid, un modelo tramposo

La Constituci贸n es bienestar social e igualdad

Industria: Un llamamiento a la presidenta Ayuso

La Ca帽ada Real tambi茅n es Madrid, tambi茅n es Espa帽a

Madrid es un callej贸n sin salida

Asesinatos de Atocha, 隆qu茅 paren los ultrajes!

CCOO: Esenciales para Madrid

Madrid no soporta tanta irresponsabilidad

Ahora s铆 toca

23-F: Cortar los fascismos es defender la democracia

Ayuso, menos pedir y m谩s dar

8-M: Un movimiento imparable

11-M: Nuestro recuerdo sigue vivo

Pongamos que se habla de Madrid

Pongamos que se habla de Madrid: Ni salud, ni econom铆a

Tu derecho es votar: ante las dudas, pregunta a CCOO

Pongamos que se habla de Madrid: Educaci贸n p煤blica de calidad

Votar y movilizarse

Pongamos que se habla de Madrid, de aporofobia y gerontofobia

Pongamos que se vota por Madrid鈥 la Democracia

Hay que reconstruir Madrid

Madrid sigue en la UCI

Por la unidad en defensa de lo p煤blico

Unos a帽os endiablados

Muchas gracias

Brechas, brechas, brechas

Roca, cr贸nica de una muerte anunciada y planificada urban铆sticamente

A Golpe de calor

El feminicidio de las trece rosas

Defender la Sanidad P煤blica, por derecho

La protecci贸n del consumidor vulnerable en los suministros b谩sicos: luz, agua y gas

El consumo responsable, avanzar hacia una sociedad m谩s justa

Huelga 19 de abril en la Sanidad P煤blica madrile帽a: Nos va la vida

La ciudadan铆a madrile帽a necesita una red de transporte de calidad

Derecho a tener un techo: la ciudadan铆a necesita vivienda asequible y de calidad donde poder vivir