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D铆a Internacional por la Despatologizaci贸n Trans
Por un trabajo libre de transfobia
Acabar con la patologización de las personas trans sigue siendo imprescindible para garantizarles una vida digna y entornos laborales libres de transfobia.
D铆a Internacional de la Visibilidad Trans
Desde CCOO seguimos luchando contra todas las discriminaciones y por el respeto a los derechos humanos y nos adherimos a las reivindicaciones de este Día Internacional de por la Despatologizacón Trans, que este se celebra cada tercer sábado de octubre.
Pese a que la Organización Mundial de la Salud (OMS) excluyó la transexualidad de su lista de trastornos mentales ya en 2018, sabemos que son muchas las personas trans que siguen sufriendo estigma y también cómo les afecta en el ámbito laboral. Para empezar, en el acceso al empleo, especialmente complicado para las personas trans y cuyas cifras de paro son muy superiores a las del resto de la población, hasta un 46,5%, según el Estudios Exploratorio sobre al Inserción Laboral de las Personas Trans, editado por el Ministerio de Igualdad en 2022. Además, la investigación realizada por la FRA (European Union Agency for Fundamental Rights), en 2020, señala que en España, el 77% de las mujeres trans ha sufrido discriminación a la hora de buscar empleo.
Las dificultades se producen también en su día a día en los centros de trabajo, donde sufren discriminaciones y pueden ser objeto de comportamientos y comentarios LGTBI+fóbicos. Desde CCOO recordamos que el Real Decreto 1026/2024 por el que se desarrolla el conjunto planificado de las medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas obliga a las empresas de más de 50 personas trabajadoras a negociar con la representación legal de las personas trabajadoras medidas LGTBI+ en los convenios e insta a las patronales a acelerar en este proceso.
Además, desde CCOO llamamos a las empresas a negociar también Protocolos de acompañamiento a las personas trans en el trabajo, de manera que se facilite este proceso.
