Confederaci贸n Sindical de Comisiones Obreras | 31 diciembre 2025.

REVISTA TRABAJADORA 88 (NOVIEMBRE, 2025)

Editorial / Rompamos el silencio, seamos voz activa

    Hablemos. Es el momento de romper silencios. ¡¡¡Nos toca!!!

    23/12/2025.
    Accidentalitat d鈥檜na dona, Remedios Varo. Museu Nacional d鈥橝rt de Catalunya.

    Accidentalitat d鈥檜na dona, Remedios Varo. Museu Nacional d鈥橝rt de Catalunya.

    EL SILENCIO, COMO REFUGIO DONDE SE FORJAN IDEAS que se han de transformaren acciones es, a menudo, nuestro aliado cómplice. Pero, también, el silencio, como espacio donde se esconden nuestros fantasmas, es, con frecuencia, nuestro peor enemigo. Un silencio que nos doblega y consume prohibiéndonos descubrirnos y descubrir a las semejantes. Un silencio que no escucha a nadie ni nada. Un silencio cuya única huella es el miedo, es un silencio que actúa como arma letal contra las mujeres ante las violencias que padecemos. Por eso, ante el silencio que dormita, reivindiquemos el silencio activo. El que habla tras tomarse un tiempo,el que comparte y grita cuando así es necesario. El que, en definitiva, rompe con lo establecido para dar voz a quienes seguimos siendo las perdedoras de un modelo de Sociedad hecho por hombres y donde el negacionismo conquista espacios. Hablemos.Es el momento de romper silencios. ¡¡¡Nos toca!!!

    Bajo esta premisa, en este número serealiza un artículo en el apartado de Salud hablando sobre el retraso en los diagnósticos en Andalucía con respecto al cáncer de mama. Porque desproteger la salud de las mujeres por parte de un sistema de sanidad público que se ha ido privatizando paulatinamente por intereses económicos, es la más indecente muestra de que la violencia hacia las mujeres existe. Y ante ello, no debe coexistir silencio alguno. Desde CCOO estamos con y para las mujeres que se encuentran en tan sobrecogedora situación de incertidumbre por esta situación. Nos sentimos ellas sin serlo, pero somos todas una. Las mujeres. Y ello da sentido a nuestras luchas y reivindicaciones feministas.

    Un año más se sucede un 25N con datos estremecedores de mujeres víctimas de violencia de género. Un año en el que hemos decidido como organización colectiva, alzar nuestra voz para que atruene con fuerza y llegue a todos los entornos laborales pero,también, fuera de ellos para decir, con la tenacidad que nos es característica, #NingunaMujerSola. Asumiendo nuestra responsabilidad sindical para continuar en nuestra lucha y avanzar hacia una sociedad libre de violencias de género. Para ello presentamos en este número la campaña Nos Toca. Porque el feminismo sindical ha sido y sigue siendo un activo imprescindible en la contienda para la erradicación de toda violencia.

    Vinculado a todo ello presentamos en la sección Por el Mundo el informe de la ONU sobre la violencia de género y los actos genocidas. En el mismo se muestra cómo Israel ha empleado sistemáticamente violencia sexual, reproductiva y otra violencia basada en el género contra la población palestina desde octubre de 2023 llevando a cabo “actos genocidas” contra la población palestina de Gaza mediante la destrucción de centros de atención de la salud de las mujeres. Seguimos, por consiguiente, desde CCOO apoyando y movilizándonos a favor de ponerle freno al vil Genocidio, como exponemos en el apartado Campaña. Mostrando, entre otras cuestiones, las acciones y movilizaciones del 15 de octubre. Porque la limpieza étnica en Palestina se está ejecutando bajo diversas prácticas desde la Nakba de 1948, siendo una ellas el pinkwashing o lo que es lo mismo, usar la bandera arcoíris como detergente para blanquear violencias mucho más sucias, tal y como denuncia el artículo “No en mi nombre” ubicado en la sección Diversidad sexual y de género.Ya lo decía Almudena Grandes, “la alegría es un arma superior al odio, las sonrisas más útiles, más feroces que los gestos de rabia y desaliento”. Por ello, desde CCOO rechazamos todo discurso de odio, pues éste no hace grande al hombre y la mujer sino que lo pervierte y envilece. De ahí nuestra firme apuesta por desenmascarar lo que conllevan dichos discursos de odio y a quienes los propagan, algo que queda patente en nuestra sección Ciberfeministas, donde mostramos la web redsindical.org, en la queparticipamos junto a más sindicatos internacionales en la elaboración de una estrategiaconjunta para enfrentar el fenómeno de laultraderecha con acción sindical.

    El odio no entiende de fronteras, clases, etnias, pero tampoco de edades, en este sentido nos tomamos como deber el mostrar a las generaciones más jóvenes lo que conlleva rechazar al “otro” por no considerarlo un igual, sino como un sujeto antagónico y, por ello, un adversario, que, además, les resta posibilidades de futuro, dado que así se ha establecido en la constitución y el contenido del actual imaginario dominante.En este sentido el artículo “Contra la trampa generacional” ubicado en el apartado Generación XXI identifica y desarma el discurso falso del choque generacional para volver a centrar la idea de lucha de clases en su justo ámbito de trabajo/capital.Se hace por ello necesario conocer los signos de nuestra época, qué lo encubre y revela, qué mueve a este organismo sujeto a cambios como es la Sociedad. Solo de estaforma podremos contrarrestar los discursosque pretenden ser hegemónicos normalizando el odio, las violencias o desvirtuando el conflicto de clases. Y qué mejor forma de hacerlo que aprender de aquellas mujeres que siguen aportando dignidad a la lucha inacabada por la consecución de los derechos de las y los trabajadores, como son las mujeres pensionistas, que a pesar de todos los problemas objetivos a los que han tenido que hacer frente, así como enfrentar la batalla ideológica de una cruenta dictadura que quiso doblegarlas, fueron capaces de crear y organizarse en el Movimiento Democrático de Mujeres, germen del movimiento feminista como bien se expone en el artículo “Urge hablar de las mujeres mayores” en el apartado Sociedad.

    Pero estas páginas no deben versar solo sobre el odio. También compartimos esparcimiento sin perder el sentido práctico quenos debe guiar. De ahí que hablemos de lecturas tan apreciables como la relectura de la representación y las estructuras sindicales en clave de teoría feminista; celebramos, también, el 35 aniversario del Centro de Investigaciones y Estudios de Género (CIEG) de la Universidad de México, o descubrimos la herramienta Mapa de Cuidados creada por el Ministerio de Igualdad, que integra información sobre recursos y servicios en materia de cuidados.

    Retomamos el pulso al silencio, ese que devuelve a las mujeres a su rol de cuidar. Algo que se revela y, a su vez, rebela,en las páginas de las secciones Por Aquí y Empleo.

    Finalizamos con dos cuestiones que nos devuelven a la hilaridad y la realidad. La entrevista a Eugenia Tenenbaum- historiadoradel arte. Es una de las divulgadoras digitales con más impacto de nuestro país. Su ámbito de especialidad es la perspectiva de género aplicada al mundo del arte. Es autora de los libros La mirada inquieta y Las mujeres detrásde Picasso. En el transcurso de la entrevista, se discurre sobre el binomio genio y musa, de la invisibilidad de las mujeres creadoras o del mercado del arte, entre otras cuestiones, con la delicadeza y mesura que requierenlos temas reflexionados.

    Y en Guía para no perderse recorremos la exposición de Maruja Mallo, se trata de la retrospectiva más amplia dedicada a la artista hasta la fecha,nos sumergimos en el ensayo Clase y diversidad. Sin trampas, para preguntarnos qué es la clase y cómo se construye, descubrimos gratamente el comic El niño Jesús no odia a los mariquitas, que nos recuerda por qué reírsigue siendo un acto profundamente político o nos revolvemos para intentar crecer con La Mujer Rota, obra de Beavoiur, en la que la tragedia es la fuente de todo pensamiento y sentimiento.Y cerrando el número paseamos por la afable lectura que nos tocará nuestro sermás sensible pero, a la vez, concienciado,haciendo que descubramos en el apartado Un sindicato de hombres y mujeres a Santiago Marínez, secretario general de CCOO Euskadi, quien expone con una sutileza magistral, y a la par contundente, qué significa ser feminista siendo hombre en las CCOO y su necesidad de radiarlo al conjunto dela organización. Para ello nos habla de la omertá masculina, ese silencio en negativo que calla ante las situaciones de desigualdad y que contrasta con la sororidad femenina (que debiera ser también sindical).

    Con todo lo expuesto en este número rompemos silencios, seguimos dando voz a quiénes más lo necesitan y reconstruimos aquellas voces que deben perdurar en el tiempo.

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