Confederación Sindical de Comisiones Obreras | 17 febrero 2026.

“Necesitamos empleos de calidad que no dependan exclusivamente de ciclos temporales”

  • Es urgente un impulso renovado en las políticas públicas

03/02/2026.
Loli García, secretaria confederal de Formación y Empleo de CCOO.

Loli García, secretaria confederal de Formación y Empleo de CCOO.

El paro registrado ha experimentado en enero su menor incremento en este mes de los últimos tres años: 30.392 personas; mientras tanto, la Seguridad Social ha sufrido una pérdida de 270.782 afiliados. El recorte en la ocupación al inicio de 2026 sitúa el total de cotizantes en 21,57 millones, lo que supone el peor arranque de año desde 2012 en términos de destrucción de empleo, tras el récord histórico alcanzado al cierre de 2025.

Para Comisiones Obreras, la fuerte caída de la afiliación (un 1,2% mensual) responde a dinámicas de estacionalidad que todavía arrastra el modelo productivo tras las campañas de servicios, a pesar de que se han ganado 477.818 afiliados en los últimos meses, con un crecimiento interanual del 2,26%. 

Loli García, secretaria confederal de Formación y Empleo de CCOO, subraya que, pese a la intensidad de la caída respecto a años anteriores, la cifra total de parados (2,43 millones) es la más baja en un mes de enero en 18 años. García recalca que "el dato positivo es que el paro baja en términos desestacionalizados en más de 25.000 personas" y valora positivamente el repunte de la ocupación en sectores estratégicos como la construcción y la industria, frente al retroceso en el sector servicios.

Un aspecto clave para la organización es la consolidación de la calidad del empleo asalariado. Durante el último año, la contratación indefinida ha seguido creciendo mientras cae la afiliación temporal, lo que demuestra la resiliencia de la reforma laboral frente a las fluctuaciones del mercado. La responsable sindical pone también el foco en la brecha de género, señalando que “las mujeres ya representan el 47,3% del total de afiliados, con 10,2 millones de trabajadoras por cuenta propia o ajena”.

Ante este escenario, CCOO advierte que no se puede caer en la autocomplacencia y reclama un impulso renovado en las políticas públicas. Para el sindicato, es prioritario avanzar hacia el "objetivo posible del pleno empleo" mediante incentivos a un modelo productivo que reduzca la estacionalidad crónica y garantice proyectos industriales con arraigo territorial. "Necesitamos empleos de calidad que no dependan exclusivamente de ciclos temporales", afirma Loli García.

El sindicato insiste en que la buena marcha de la economía debe traducirse en mejoras salariales que garanticen el poder adquisitivo de la clase trabajadora. CCOO mantiene su hoja de ruta centrada en la negociación colectiva y la reducción de la jornada.

Documentación asociada

Informe de conyuntura laboral. Enero 2026.

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Informe de conyuntura laboral. Enero 2026.