Confederaci贸n Sindical de Comisiones Obreras | 24 febrero 2026.

Una alianza estrat茅gica para democratizar el trabajo digital y frenar la precariedad global

  • CCOO trabaja en con centrales sindicales latinoamericanas para articular una respuesta com煤n frente a la gesti贸n algor铆tmica y la ofensiva ultra.

12/02/2026.
CCOO y el sindicalismo latinoamericano: una alianza estrat茅gica para democratizar el trabajo digital y frenar la precariedad global.

CCOO y el sindicalismo latinoamericano: una alianza estrat茅gica para democratizar el trabajo digital y frenar la precariedad global.

Comisiones Obreras ha clausurado en su sede confederal el seminario internacional "Transformaciones del trabajo, digitalización y negociación colectiva", un encuentro clave subvencionado por el Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, que ha servido para dar pasos hacia la consolidación un frente sindical transatlántico. Junto a líderes de la CUT (Colombia y Chile), CTA (Argentina), CGTP (Perú) y PIT-CNT (Uruguay), el sindicato ha trazado una hoja de ruta compartida para intervenir en las nuevas realidades laborales impuestas por la economía de plataformas y las cadenas globales de valor.

Un nuevo ciclo de cooperación sindical internacional

La secretaria de Internacional y Cooperación de CCOO, Cristina Faciaben, inauguró la jornada subrayando que la solidaridad sindical es "más necesaria que nunca" ante el retroceso democrático y la emergencia climática. Faciaben puso en valor el Plan Estratégico 2026-2030, destacando que el diálogo social español es un activo que CCOO pone al servicio de la justicia social global. "Los sindicatos somos actores esenciales para garantizar que la transición digital sea inclusiva y basada en derechos", ha afirmado. Junto a ella, Sergio Colina, director de Políticas de Desarrollo Sostenible del Gobierno, reconoció a los sindicatos como piezas estructurales de la cooperación española.

El "laboratorio" de Glovo: Victoria frente al algoritmo

El seminario ha tenido un trasfondo práctico de enorme calado: la constitución del primer Comité de Empresa de Glovo en Madrid. Carlos de Torres-Verdejo (FSC-CCOO) relató el complejo proceso de organización de los más de 3.000 trabajadores en la capital tras las inspecciones de trabajo que forzaron la laboralización de la plantilla. "Hemos pasado de la impotencia organizativa a liderar la representación de los 'riders' en España, venciendo incluso a sindicatos amarillos promovidos por la empresa", ha señalado.

José Ramón Nava, presidente electo del comité madrileño, ha denunciado la deshumanización de la gestión algorítmica: "Nos vendieron autonomía, pero nos encontramos atados a un sistema cuadrado que nos quitaba la voz. Hoy, con CCOO, recuperamos la capacidad de negociar nuestro futuro".

Desafíos compartidos en América Latina

Desde la perspectiva internacional, los ponentes han coincidido en que el capital digital opera de forma similar en ambos lados del océano, buscando atomizar a la clase trabajadora:

· Rodrigo Borrás (CTA Argentina) y Rosalba Gómez (CUT Colombia): alertaron sobre cómo la digitalización está sirviendo de ariete para la "ola ultra" que amenaza las democracias, instando a una unidad progresista que recupere la identidad de clase frente al individualismo digital.

· Nicolás Marrero (PIT-CNT Uruguay) y Everardo Marcial (CGTP Perú): Analizaron la "mutación" de modelos dependientes a falsos autónomos y la especial vulnerabilidad del colectivo migrante, exigiendo regulaciones que protejan a quienes sostienen el comercio digital.

· Vicente Sánchez (Fundación 1 de Mayo) y Fernando Rocha (Escuela del Trabajo CCOO): Han aportado el marco técnico, insistiendo en que la tecnología debe ser supervisada para evitar que sea una herramienta de explotación, reclamando un convenio internacional en la OIT para el trabajo en plataformas.

Hacia una red de resistencia y propuesta

La jornada ha culminado con el compromiso de las organizaciones participantes (CTA-T, CUT-Chile, CUT-Colombia, CGTP Perú, PIT-CNT y CCOO) de trabajar en red de forma permanente. Esta alianza estratégica se centrará en la transparencia algorítmica, la actualización de convenios colectivos y la vigilancia de las cadenas de valor transnacionales.

Este bloque sindical internacionalista se ha emplazado a una próxima cumbre en Santiago de Chile el próximo mes de marzo, con el objetivo de presentar una estrategia conjunta que garantice que la transformación digital no deje a nadie atrás y respete la dignidad de la clase trabajadora global.

La negociación colectiva como muro contra la precariedadEn su intervención de clausura, Javier Pacheco ha destacado que la digitalización no puede ser una excusa para el retroceso de derechos. "La tecnología debe estar al servicio de las personas y no a la inversa. Desde la Acción Sindical, nuestro reto es llevar la negociación colectiva al corazón del algoritmo para garantizar que la productividad se reparta de forma justa y que las condiciones de trabajo sean dignas en todos los sectores", ha aseverado Pacheco, subrayando la importancia de adaptar los marcos legales a las nuevas realidades productivas. 

Por su parte, Cristina Faciaben ha reafirmado el carácter internacionalista de la organización, señalando que "no hay justicia social global si permitimos que las transnacionales digitales operen en un vacío legal". Faciaben ha puesto en valor el nuevo Plan Estratégico de Cooperación de CCOO como herramienta para fortalecer a los sindicatos hermanos de América Latina frente a la "ola ultra" y el negacionismo de derechos.