Confederaci贸n Sindical de Comisiones Obreras | 15 marzo 2026.

Acci贸n Sindical y Transiciones Estrat茅gicas

12/03/2026
Unai Sordo durante su comparecencia en el Ministerio de Econom铆a, Comercio y Empresa.

Debe haber un seguimiento permanente de la evoluci贸n de los precios para evitar abusos o subidas injustificadas

  • El secretario general de CCOO, Unai Sordo, ha insistido en que se debe monitorizar de forma permanente el impacto que el conflicto b茅lico tendr谩 en la econom铆a espa帽ola
05/03/2026
Unai Sordo comparece en el Ministerio de Trabajo y Econom铆a Social

CCOO pide tomar medidas de 鈥渇orma consecutiva鈥 para paliar los efectos econ贸micos del conflicto en Ir谩n y una memoria sobre su coste fiscal

  • Unai Sordo ha resaltado la necesidad de mantener un 鈥渕onitoreo continuo鈥 sobre la evoluci贸n del conflicto b茅lico y exige una respuesta unificada por parte de la Uni贸n Europea en la defensa de los derechos democr谩ticos: 鈥淓l papel de Espa帽a est谩 siendo determinante鈥
04/03/2026
Javier Pacheco, secretario confederal de Acci贸n Sindical y Transiciones Estrat茅gicas.

鈥淪i no somos capaces de abrir el derecho efectivo a la informaci贸n sobre la organizaci贸n del trabajo, el algoritmo se convertir谩 en un d茅spota鈥

  • Javier Pacheco reclama un cambio de paradigma en la propiedad de la empresa y la negociaci贸n colectiva para construir un Estado de bienestar adaptado a la era de la inteligencia artificial
28/02/2026
La Directiva establece con claridad la obligaci贸n de garantizar salarios m铆nimos adecuados y suficientes, capaces de asegurar un nivel de vida digno y de reducir la pobreza laboral.

Celebramos el avance del Real Decreto que transpone la Directiva europea de salarios m铆nimos y limita la absorci贸n sobre las subidas del SMI

  • Con esta norma, se da un paso decisivo para que el Salario M铆nimo Interprofesional cumpla plenamente su funci贸n social: garantizar un suelo retributivo digno, reforzar la cohesi贸n social y avanzar en la convergencia con los est谩ndares europeos
27/02/2026
Pacheco fue tajante: 鈥淗abr谩 que poner frente al espejo a Garamendi y a sus asociaciones empresariales porque, si vemos los datos de reducci贸n de jornada pactada en convenio colectivo en los 煤ltimos a帽os, vemos que se ha quedado estancada en esas 38,1 horas semanales de media鈥.

Javier Pacheco: 鈥淗ay que poner el espejo de la jornada laboral a CEOE鈥

  • En la presentaci贸n de las conclusiones del seminario sobre tiempo de trabajo organizado por la Fundaci贸n 1潞 de Mayo, el secretario confederal carg贸 contra Garamendi por bloquear la negociaci贸n para la reducci贸n de jornada.
16/02/2026
Unai Sordo en la firma del acuerdo para la subida del SMI

"Subir los salarios m谩s bajos sirve para impulsar los mejores proyectos empresariales"

  • El nuevo incremento del SMI que se ha firmado este lunes beneficiar谩 especialmente a mujeres, j贸venes y personas trabajadoras de sectores como Servicios o Agricultura
13/02/2026
Javier Pacheco, secretario confederal de Acci贸n Sindical y Transiciones estrat茅gicas de CCOO.

La pr贸xima subida del SMI ser谩 un nuevo impulso para la dignificaci贸n de los sueldos m谩s bajos del pa铆s

  • Javier Pacheco, secretario de Acci贸n Sindical y Transiciones Estrat茅gicas: 鈥淗emos emplazado a la patronal a negociar incrementos salariales que corrijan el estancamiento de los salarios m谩s bajos en los convenios colectivos y promuevan incentivos para facilitar el acceso a la vivienda鈥
12/02/2026
CCOO y el sindicalismo latinoamericano: una alianza estrat茅gica para democratizar el trabajo digital y frenar la precariedad global.

Una alianza estrat茅gica para democratizar el trabajo digital y frenar la precariedad global

  • CCOO trabaja en con centrales sindicales latinoamericanas para articular una respuesta com煤n frente a la gesti贸n algor铆tmica y la ofensiva ultra.
11/02/2026
CCOO y UGT colaboran en el recurso de amparo ante el Constitucional para defender una indemnizaci贸n adecuada por despidO.

CCOO y UGT colaboran ante el Constitucional para defender una indemnizaci贸n adecuada por despido

  • Las organizaciones recuerdan que los despidos no pueden limitarse a una compensaci贸n autom谩tica y predeterminada que no siempre es suficiente para reparar el da帽o provocado por el despido
04/02/2026
REDacci贸n n潞 4

Bolet铆n n潞4 de la publicaci贸n digital REDacci贸n

La Secretaría confederal de Acción Sindical y Transisiones Estratégicas publica un nuevo número del Boletín "REDacción", en el que se recoge información sobre cuestiones relacionadas con el ámbito sociolaboral, la negociación colectiva y la acción sindical, y se proporciona también información de las actividades relevantes que se llevan a cabo desde la secretaría.

03/02/2026
CCOO destaca que el papel de las personas trabajadoras sigue anclado en un esquema meramente consultivo.

La participaci贸n de la clase trabajadora en las empresas impulsar谩 el cambio de modelo productivo

  • El papel de las personas trabajadoras sigue anclado en un esquema meramente consultivo
29/01/2026
Mesa del Di谩logo Social del SMI

Cerca de dos millones de personas trabajadoras se beneficiar谩n de la subida del SMI hasta los 17.094 euros brutos anuales

  • CCOO valora el compromiso del Gobierno de Espa帽a para modificar el decreto de salarios m铆nimos para que los complementos no sean absorbidos ni compensados por la subida
27/01/2026
CCOO y UGT proponen una subida m铆nima anual del 4% en los convenios colectivos para los pr贸ximos tres a帽os.

Los sindicatos proponemos una subida m铆nima anual del 4% en los convenios colectivos para los pr贸ximos tres a帽os

  • El incremento puede llegar incluso hasta un 7% para quienes perciban un salario por debajo del medio anual en Espa帽a
26/01/2026
Los negociadores de CCOO y UGT, con Javier Pacheco, a la cabeza.

CCOO recibe con cautela la nueva propuesta del Gobierno para subir el SMI

  • El sindicato analizar谩 la oferta del Ministerio de Trabajo de deducci贸n fiscal en el Impuesto de Sociedades cuando reciba el texto completo
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