El IPC subió en abril 9 décimas hasta el 2,2%, impulsado por el alza del precio de la electricidad, los carburantes y combustibles. En términos mensuales los precios subieron 1,2 puntos respecto a marzo, mientras que la inflación subyacente, que no tiene en cuenta los alimentos no elaborados ni los productos energéticos mantiene su tendencia descendente, un dato este último que refleja la debilidad de la economía. Ante esto, y para que haya una recuperación sólida e la economía, tiene que haber una mejora de las condiciones de vida de los trabajadores y trabajadoras: “El gobierno tiene que subir el Salario Mínimo Interprofesional (SMI); se tienen que firmar más y mejores convenios y mantener y, además, mejorar la protección social en todo lo que tiene que ver con el mantenimiento de los ERTE y la mejora del acceso al Ingreso Mínimo Vital”, ha aseverado el secretario de Juventud y Nuevas Realidades del Trabajo, Carlos Gutiérrez.

CCOO celebra la primera Ley Climática que ha conocido nuestro país y valora este paso como trascendente para la planificación y la determinación de políticas que descarbonicen la economía en España, alineándola en la senda de un desarrollo social, económica y medioambientalmente sostenible. Es importante, asimismo, el reconocimiento de la demanda sindical de una transición justa para las y los trabajadores involucrados por los cambios y los planes de actuación, instrumento fundamental en el compromiso político para dinamizar la economía de los territorios en transición. No obstante, CCOO cree que el texto final tiene insuficiencias relevantes. como la falta de ambición en los objetivos de reducción de emisiones.

El próximo lunes 17 de mayo, Día Internacional contra la LGTBIfobia, CCOO presenta su “Plataforma reivindicativa de derechos LGTBI+. Propuestas para la diversidad LGTBI+” con el lema: #TúSumas. Seamos un todo que suma, con las intervenciones de Boti García Rodrigo, directora general de Diversidad Sexual y Derechos LGTBI, y de Elena Blasco Martín, secretaria confederal de Mujeres e Igualdad de CCOO. Se podrá seguir, a partir de las 11h., en directo por la web de CCOO y el canal YouTube de CCOO.

El próximo 19 de mayo, de 16:30h a 18:30h., se celebrará el foro de debate titulado “Rehabilitación de viviendas y regeneración urbana: un impulso para la eficiencia energética y el empleo”, la tercera sesión del ciclo “La transición ecológica hacia una economía sostenible. Reflexiones desde la perspectiva sindical”, organizado por la Secretaría confederal de Medio Ambiente y Movilidad de CCOO. Podrá seguirse en directo a través del canal de YouTube de CCOO.

El segundo volumen de Conciencia de clase. Historias de las Comisiones Obreras fue presentado este jueves en Taller de Ideas, sede infoLibre, por los once autores de los relatos - algunos de forma presencial y otros de forma telemática - en un acto moderado por la periodista de Público Ana Pardo de Vera. “España tiene una deuda con la memoria histórica y este libro empieza a saldarla de la mejor manera posible, con conciencia, con ilusión, y con humanidad”, señaló en la introducción Pardo de Vera. Más información en la web de InfoLibre.

El secretario general de CCOO, Unai Sordo, junto al secretario general de la Federación de Construcción y Servicios de CCOO, Vicente Sánchez, han presentado en la sede confederal de CCOO el documental “…Y la lucha continúa”, junto a su directora Llúcia Oliva y el productor y uno de los protagonistas de las luchas que se narran, Josep M. Rodríguez Rovira. El documental, que describe las luchas y las huelgas de los trabajadores de la construcción por sus derechos y las libertades sindicales y políticas durante los años 70 en Catalunya, “Es un esfuerzo de recuperación de la memoria oral de la transición contada por sus protagonistas”, destacó Llúcia Oliva. Vídeo de la presentación en el canal de YouTube de CCOO

El Consejo de Ministros ha aprobado hoy la denominada Ley de los riders, resultado de un acuerdo en la mesa de diálogo social entre el gobierno, la patronal y los sindicatos. A juicio de CCOO, es una ley positiva pero no es lo suficientemente ambiciosa.

Desde el pasado 28 de abril, Colombia se encuentra inmersa en una gran movilización social que es la expresión ciudadana del rechazo a unas políticas neoliberales, injustas socialmente, de debilitamiento de la democracia de un gobierno que beneficia a las élites económicas y políticas del país y alienta la violencia, persecución y asesinato de activistas sociales y sindicalistas.

Alrededor de cien mil personas han participado este 1º de Mayo, Día Internacional del Trabajo, en las manifestaciones convocadas por CCOO y UGT que han tenido lugar en más de 70 ciudades bajo el lema “Ahora toca cumplir“ para exigir la deuda que el país tiene con una clase trabajadora, a la que el secretario general de CCOO, Unai Sordo, reivindicó citando a Antonio Machado - “En España lo mejor es el pueblo. Siempre ha sido lo mismo. En los trances duros, los señoritos invocan la patria y la venden; el pueblo no la nombra siquiera, pero la compra con su sangre y la salva” –. “El Gobierno tiene que cumplir sus compromisos en materia de subida del SMI, de legislación laboral y de protección social”, recalcó, al tiempo que pidió, en referencia a las elecciones en Madrid, que ningún voto trabajador vaya para la extrema derecha, “para quien nos odia, para quien no quiere a la clase trabajadora” o para los que frivolizan confundiendo libertad con tomar una caña. 

Este martes llega la segunda estrega del podcast sindical ‘Gente con clase’ en el que hablamos del fraude de los falsos autónomos. Analizamos la situación de los llamados ‘riders’, o las personas trabajadoras del sector cárnico, y, en definitiva, la de cientos de miles de conciudadanas y ciudadanos que viven diariamente esa lacra de precariedad, bajos salarios y la nula protección laboral en su trabajo y en sus vidas. Estamos en todas las plataformas: Spotify. Apple. iVoox. Amazon. 

De “positivos” ha calificado los datos del empleo publicados hoy por el Ministerio de Trabajo, la secretaria de Empleo de CCOO, Lola Santillana, que no obstante ha matizado que sigue habiendo casi 4 millones de personas en paro. De ahí que haya demandado un acuerdo en la mesa de diálogo social que posibilite la remodelación de las políticas activas de empleo con el objetivo de que los desempleados puedan incorporarse mediante un itinerario formación-orientación al mercado de trabajo.

La plantilla de BBVA, convocada por CCOO y el resto de las organizaciones sindicales presentes en BBVA, se han movilizado en contra del Despido Colectivo que pretende llevar a cabo el banco. Más de 6.000 personas han acudido a las movilizaciones convocadas en defensa de nuestros puestos de trabajo. Vídeo declaraciones del secretario general de la Federación de Servicios de CCOO, José María Martínez. 

La Iniciativa Ciudadana Europea 'Right to Cure', de la que forma parte CCOO, que supera ya las 185.000 firmas (25.000 en España) cree que el Gobierno de España debería asumir el liderazgo a nivel comunitario y exigir a la Comisión Europea la suspensión del actual sistema de patentes para garantizar la producción y la vacunación masiva como recientemente lo ha hecho EEUU. Firma la Iniciativa TODOS MERECEMOS PROTECCIÓN FRENTEAL COVID-19. Que nadie se lucre con la pandemia.

La pandemia ha acelerado la transformación digital pendiente en el sector del comercio, debido a cambios en las tendencias de consumo que pueden afectar de manera estructural en el empleo en el sector comercial. Mientras observamos una evolución positiva del empleo en pymes, la tendencia en las grandes empresas es negativa. Se suceden los procesos de extinción y modificación de condiciones bajo la coartada de la digitalización y los cambios.

El secretario de Salud Laboral de CCOO, Pedro J. Linares, ha denunciado con motivo de la celebración del 28 de abril, Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, el incremento de la mortalidad en el trabajo, pese a que se ha producido una disminución de la actividad económico, como consecuencia de la precariedad laboral y los recortes neoliberales impuestos por la reforma laboral. "Hay que derogar la reforma laboral", reclamó.

La Secretaría Confederal de Mujeres e Igualdad de CCOO y la Delegación del Gobierno contra la Violencia de Género han presentado este jueves el estudio “Acoso sexual y acoso por razón de sexo en el ámbito laboral en España”, que revela que cualquier trabajadora puede ser víctima y que la inmensa mayoría de ellas no lo denuncian. 

Para CCOO “el sistema público de pensiones es sostenible y debe garantizar pensiones dignas y suficientes”, hoy y en el futuro. Además, "representa uno de los mayores logros de la reivindicación del movimiento sindical".

El domingo 9 de mayo Santiago de Compostela acogió un acto de homenaje a Benedicto y José Afonso, con motivo del concierto que el cantautor portugués ofreció hace 49 años, en la residencia universitaria del Burgo das Nacións. El 10 de mayo de 1972 se entonó en público la emblemática canción Grândola, vila morena, que menos de dos años después daría la letra a la Revolución de los Claveles que acabaría con la dictadura en Portugal.

Los Estados miembros, las instituciones europeas, los interlocutores sociales y la sociedad civil, todos representados al más alto nivel, se reúnen para reforzar su compromiso con la aplicación del Pilar Europeo de Derechos Sociales.

La campaña, lanzada por la Internacional de la Educación con el lema "Educar por el Planeta", contribuirá a la movilización mundial por una Educación Climática de cara a la Conferencia de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático (COP26) en noviembre de 2021. Pincha aquí y únete a la campaña.

“Diálogos para un nuevo Contrato Social” es un proyecto en formato de conversaciones en video que en sus sucesivos episodios contará con la presencia de personas relevantes en las diversas cuestiones que queremos abordar y, con quien, miembros de los sindicatos que formamos REDES, mantendremos una conversación. Presentación.

El Gobierno, las organizaciones sindicales CCOO y UGT y las organizaciones empresariales CEOE y CEPYME han firmado el acuerdo que da continuidad al sistema de solución autónoma de conflictos colectivos en el ámbito laboral, que ya lleva funcionando 25 años.

“Hoy es un gran día para la democracia en nuestro país y para los trabajadores y trabajadoras”, ha manifestado Unai Sordo, secretario general de CCOO, Unai Sordo, tras la derogación del artículo 315.3 del Código penal que castigaba con penas desproporcionadas a los sindicalistas con el objetivo de coartar el derecho de huelga.

La Secretaría de Mujeres e Igualdad de CCOO ha publicado la “Guía para no perderse en el RD 901/2020 relativo a la negociación y registro de planes de igualdad” y la “Guía para no perderse en el RD 902/2020 de igualdad retributiva” – tras la aprobación de dichas leyes, que suponen un claro impulso a la igualdad en el ámbito laboral mediante el desarrollo de los planes de igualdad además de dos herramientas fundamentales para combatir la brecha salarial, como son el registro retributivo y la auditoría salarial.

Gaceta Sindical, que se ha venido publicando en formato digital desde septiembre de 2000 de forma ininterrumpida y abordando la actualidad de la actividad del sindicato, renueva totalmente su diseño. De este modo, de una forma más uniforme y actual, le conferimos a nuestra Gaceta Sindical aún más personalidad con una nueva imagen renovada, siempre respetando su esencia. El cambio ya se puede observar en el número 454, que recoge la presentación del 1º de mayo y el editorial de Empar Pablo Martínez, secretaria de Comunicación de CCOO.

La Federación de Enseñanza de CCOO ha elaborado un informe en el que se analiza la importancia de la ratio en el sistema educativo y que pone de manifiesto que deben mantenerse las contrataciones realizadas el pasado curso escolar por la situación creada por el COVID en todas las comunidades autónomas. 

CCOO inicia una campaña de afiliación en la que invita a unirse a la mayor organización sindical para que entre todas y todos consigamos que la salida de esta crisis sanitaria sea justa para las trabajadoras y los trabajadores. En la campaña se pone de manifiesto la importancia de defenderse, informarse y protegerse, con el apoyo del primer sindicato del país, ante la crisis económica y laboral provocada por la pandemia.

El presente y el futuro de la ciudadanía, especialmente de la juventud trabajadora, y el propio cumplimiento de un derecho constitucional y humano, como es el acceso a una vivienda digna, no pueden depender de las leyes del mercado.

CCOO y UGT han salido a la calle este lunes por tercer mes consecutivo en más de cincuenta ciudades continuando con su campaña de movilizaciones para reclamar la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) y la derogación de las últimas reformas laborales y de la pensiones de 2013. En la concentración de Madrid frente al Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital, en la que han participado los secretarios generales de ambos sindicatos, Unai Sordo ha advertido de que “no nos vamos a cansar de reivindicar esto en las calles hasta conseguir que las reivindicaciones sindicales acaben en el Boletín Oficial de Estado”.

CCOO es un sindicato útil para las trabajadoras y los trabajadores y para la sociedad, que además de intervenir sindicalmente en los centros de trabajo ofrece el mejor ASESORAMIENTO JURÍDICO, de la manera más ágil, a todas las personas afiliadas a CCOO. ¿Sabías que estar afiliado/a a CCOO te da derecho a utilizar los SERVICIOS JURÍDICOS en condiciones muy ventajosas, alcanzando la gratuidad a partir del tercer año? Si aún no estás afiliado/a ¿A qué esperas?

Unai Sordo, secretario general de CCOO, junto a Juan Manuel del Campo (Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO), Marta Ayala (Federación de Industria) y Juana de la Puente (Federación de Servicios) han presentado en rueda de prensa el informe “El sector TIC como motor de un modelo productivo de futuro”.

El secretario general de CCOO, Unai Sordo, y la secretaria confederal de Acción Sindical, Mari Cruz Vicente, han instado a las organizaciones empresariales a abordar de inmediato la negociación para la renovación del AENC durante la presentación en rueda de prensa de los resultados de la negociación colectiva y del AENC en el periodo 2018-2020. Ambos responsables sindicales han destacado la eficacia de este tipo de acuerdos, del que han hecho un balance positivo como herramienta para orientar la política laboral y salarial y porque además, subrayó Unai Sordo, “han permitido limitar de hecho algunos aspectos de la reforma laboral”.

Es ineludible despojarnos de la idea de que la técnica es neutra. Toca organizarnos más y mejor en el mundo del trabajo para hacer frente al desafío de la innovación tecnológica

El informe “Evolución de indicadores de buen gobierno en las empresas del IBEX 35”, realizado con los datos aportados por las empresas en 2019, y que ha sido presentado esta mañana en rueda de prensa señala que las mujeres solo representan el 16,6% de los equipos de alta dirección, una infrarrepresentación mayor que en los consejos de administración (27,5%). Como ha señalado el secretario de Políticas Públicas y Protección Social de CCOO, Carlos Bravo, “a pesar de que estos últimos años ha tenido una tendencia al alza, su evolución está muy lejos del 50% que establece la Ley de Igualdad de 2007 e incumple el compromiso de los códigos de buenas prácticas de las empresas”.

El empleo de calidad en los sectores profesionales del cuidado, el papel de los servicios públicos vinculados al cuidado, los sistemas de acreditación de la experiencia y la definición de las familias beneficiarias y los colectivos prioritarios para el empleo son asuntos principales que requieren de participación y de acuerdos en el marco del Diálogo Social.

Las empresas deben implantar medidas de acción positivas que faciliten la incorporación de la mujer a la formación, sobre todo las de menor cualificación

La FSS de CCOO junto a la Secretaria Confederal de Salud Laboral organiza 5 “Encuentros virtuales drogodependencias Residencias para Mayores”. 

Este acuerdo autónomo ha sido acordado por los interlocutores sociales intersectoriales europeos y se aplica a toda la UE.

La brecha salarial existe y CCOO lo ha cuantificado: Los salarios medios de las mujeres son inferiores a los de los hombres por igual trabajo o trabajo de igual valor, de manera que el salario medio de las mujeres debe incrementarse un 27% para equipararse al salario medio de los hombres. Es una realidad que se repite en todas las comunidades autónomas, en todos los tramos de edad, sectores y ocupaciones, según han asegurado durante la presentación del Informe “Las cuentas claras para romper la brecha salarial” la secretaria de Mujeres e Igualdad de CCOO, Elena Blasco Martín, y el secretario general de CCOO, Unai Sordo. “Las mujeres ocupan mayoritariamente los empleos temporales, a tiempo parcial, en los sectores y los puestos de trabajo con los salarios más bajos”, recalcaron.

La igualdad efectiva entre mujeres y hombres, en materia de planes de igualdad y en materia de igualdad retributiva es la principal reivindicación que la secretaria de Mujeres e Igualdad de CCOO, Elena Blasco, ha trasladado esta mañana a la Comisión de Igualdad del Congreso de los Diputados: “La igualdad efectiva tiene que ser una realidad, y ello pasa por hacer efectivo el derecho a igual remuneración por trabajo igual o de igual valor. Por esa razón... le pese a quien le pese, este 8M volverán a escuchar nuestro grito de VIVAS LIBRES UNIDAS”, aseveró.

Alrededor de 3 millones de inquilinos, el 41% de la población que vive de alquiler, dedican más del 30% de sus ingresos a pagar el arrendamiento. “Un esfuerzo excesivo que supera los criterios de solvencia y capacidad de pago que utilizan las entidades financieras”, según el economista del Gabinete Económico confederal de CCOO, Luis Zarapuz. Se trata de “un esfuerzo excesivo para acceder a un bien básico como es la vivienda que agrava los riesgos de exclusión y pobreza”, afirmó también el secretario general de CCOO, Unai Sordo, durante la presentación del informe “La vivienda de alquiler en España. Por el derecho a una vivienda adecuada, digna y asequible para la mayoría”.

CCOO celebrará su Congreso Confederal en Madrid los días 21, 22 y 23 de octubre de 2021. El Congreso contará con la participación de 758 delegados y delegadas elegidos en sus respectivos procesos congresuales por las organizaciones confederadas, federaciones y organizaciones territoriales, que comenzaron a realizarse el pasado mes de noviembre y nos permitirá reafirmar la utilidad de un proyecto, como son las CCOO, para la defensa de las condiciones de vida y trabajo, pero también para el cambio del modelo social y económico que este país necesita. El lema del Congreso es "Actuar para avanzar".

Si tienes varios contratos a tiempo parcial y has estado en ERTE en uno de ellos, antes de octubre de 2020, momento en que se corrigió la norma, ya puedes solicitar la Compensación Económica al SEPE. Las personas con varios contratos a tiempo parcial que entraban en ERTE-Covid en uno de ellos,  han accedido entre el 14 de mayo y el 30 de septiembre de 2020, a una prestación por desempleo inferior a la que les correspondía debido a un cambio normativo y una interpretación, en nuestra opinión, inadecuada de la norma. El Acuerdo de Diálogo Social que ha dado lugar al RDL 30/2020 corrigió esta situación. 

El ingreso mínimo vital está llegando muy lentamente a los hogares vulnerables: hasta mediados de diciembre de 2020 solo alcanza a 159.500 hogares, el 20% de los previstos. La lenta gestión del ingreso mínimo vital coincide con un descenso en la cobertura que proporcionan las rentas autonómicas, con una importante reducción respecto a años anteriores. Para CCOO, en lugar de recurrir a entidades ajenas al servicio público, se debe agilizar el proceso de reconocimiento del IMV, la flexibilización de los requisitos de acceso, incrementar las plantillas de la entidad gestora y simplificar el sistema de gestión.

CCOO ha puesto en marcha una campaña informativa sobre la nueva regulación que obliga a las empresas a establecer un sistema objetivo, fiable y accesible para registrar la jornada laboral diaria realizada por cada trabajador.

Con la campaña de información y sensibilización "Que no te la jueguen", CCOO pretende atajar los incumplimientos de la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) y corregir las incorrectas aplicaciones por parte de los empresarios.

CCOO puede ayudarte. Los servicios jurídicos del sindicato están a tu disposición si te han despedido o tu contrato ha finalizado durante el actual estado de alarma. Las personas no afiliadas a CCOO podrán beneficiarse, en estas circunstancias, de una tarifa reducida. Infórmate a través de los contactos de las asesorías jurídicas de CCOO pinchando aquí

Comisiones Obreras ha vuelto a ganar las elecciones sindicales en el conjunto del Estado y de los sectores de la producción y de los servicios por séptima vez consecutiva, al conseguir 97.000 delegadas y delegados sindicales, 9.500 más que la segunda organización sindical, tras culminar el ciclo electoral en diciembre de 2019. Además, “Hemos mejorado los resultados electorales respecto al ciclo pasado en más de 2.900 delegados y delegadas”, afirma Fernando Lezcano, secretario de Organización de CCOO. Vídeo entrevista a Fernando Lezcano.